ĐẢNG BỘ XÃ BẰNG LANG
CHI BỘ TRƯỜNG TH BẰNG LANG
*

Mẫu 01-HD KĐ.ĐG 2024

ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM

Bằng Lang, ngày 22 tháng 11 năm2024

BÁO CÁO KIỂM ĐIỂM TẬP THỂ
Năm 2024
----Căn cứ kết quả lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị tại địa
phương Chi ủy, chi bộ trường TH Bằng Lang kiểm điểm với các nội dung chủ yếu
sau:
I- ƯU ĐIỂM, KẾT QUẢ ĐẠT ĐƯỢC
1. Việc chấp hành nguyên tắc tổ chức và hoạt động, nhất là nguyên tắc tập
trung dân chủ; thực hiện quy chế làm việc.
Việc chấp hành nguyên tắc tổ chức và hoạt động: Đã tuân thủ chặt chẽ các
nguyên tắc tổ chức và hoạt động theo đúng quy định, đặc biệt là nguyên tắc tập
trung dân chủ. Các quyết định quan trọng đều được thảo luận dân chủ, đảm bảo ý
kiến của các thành viên được lắng nghe và tôn trọng.
Thực hiện quy chế làm việc: Đã thực hiện đầy đủ và nghiêm túc quy chế làm
việc. Các quy trình công việc được triển khai theo đúng kế hoạch, đảm bảo tính
hiệu quả và kỷ luật trong hoạt động tập thể.
Tự đánh giá về cấp độ thực hiện:
Tốt
Trung bình
Kém
x Xuất sắc
x quả thực hiện các mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ được đề ra trong nghị
2. Kết
quyết đại hội, kế hoạch, chương trình công tác năm được cấp có thẩm quyền giao,
phê duyệt.
Mục tiêu và chỉ tiêu: Hầu hết các mục tiêu và chỉ tiêu đều được hoàn thành
hoặc tiến triển tốt, đáp ứng yêu cầu đề ra. Đã chỉ đạo và phối hợp hiệu quả với các
bộ phận liên quan, đảm bảo tính đồng bộ và sự tham gia tích cực của tập thể.
Chương trình công tác: Các chương trình công tác được thực hiện đầy đủ, có
kiểm tra và giám sát thường xuyên nhằm duy trì chất lượng và hiệu quả. Những
khó khăn phát sinh trong quá trình triển khai đã được xử lý kịp thời, đảm bảo tiến
độ và chất lượng của công việc.
Tự đánh giá về cấp độ thực hiện:
Tốt
Trung bình
Kém
x Xuất sắc
x
3. Công
tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị; trách nhiệm nêu
gương; trách nhiệm giải trình; công tác đấu tranh phòng, chống tham nhũng, tiêu
cực, lãng phí và ngăn chặn, đẩy lùi những biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị,

2

đạo đức, lối sống, "tự diễn biến", "tự chuyển hoá" trong nội bộ gắn với việc học tập
và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; công tác kiểm tra, giám
sát, kỷ luật đảng và giải quyết khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh của tổ chức,
cá nhân.
Công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị: Luôn chú trọng
công tác xây dựng và chỉnh đốn Đảng, đặc biệt là củng cố tổ chức và phát triển hệ
thống chính trị vững mạnh. Đã triển khai các hoạt động bồi dưỡng, nâng cao nhận
thức chính trị cho đảng viên, tăng cường đoàn kết nội bộ và xây dựng tổ chức đảng
trong sạch, vững mạnh.
Trách nhiệm nêu gương và trách nhiệm giải trình: Trong quá trình công tác,
Chi ủy, chi bộ duy trì trách nhiệm giải trình với tập thể, kịp thời giải đáp các thắc
mắc và ý kiến của đảng viên.
Công tác đấu tranh phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, lãng phí: Tích cực
triển khai các biện pháp phòng ngừa tham nhũng, tiêu cực và lãng phí thông qua
tăng cường giáo dục chính trị, nâng cao ý thức trách nhiệm của đảng viên.
Ngăn chặn, đẩy lùi biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối
sống; “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”: Đã tổ chức các buổi học tập và làm theo tư
tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, nhằm nâng cao nhận thức, ý thức chính
trị và lối sống lành mạnh cho đảng viên.
Công tác kiểm tra, giám sát, kỷ luật Đảng: Thực hiện nghiêm túc công tác
kiểm tra, giám sát các hoạt động của đảng viên, kịp thời phát hiện và xử lý các vi
phạm.
Giải quyết khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh của tổ chức, cá nhân: Luôn
tiếp nhận và xử lý kịp thời các khiếu nại, tố cáo, kiến nghị và phản ánh của đảng
viên cũng như các tổ chức, cá nhân.
Tự đánh giá về cấp độ thực hiện:
Tốt
Trung bình
Kém
x Xuất sắc
x
4. Trách
nhiệm của tập thể lãnh đạo, quản lý trong thực hiện nhiệm vụ chính
trị của địa phương, tổ chức, cơ quan, đơn vị.
Thực hiện nhiệm vụ chính trị của địa phương, tổ chức: Tập thể luôn nêu cao
tinh thần trách nhiệm trong việc lãnh đạo, chỉ đạo các nhiệm vụ chính trị được
giao, đảm bảo thực hiện đúng các chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước.
Các chương trình, kế hoạch công tác được triển khai cụ thể, phù hợp với tình hình
thực tế và đáp ứng yêu cầu phát triển của địa phương, cơ quan, tổ chức.
Tự đánh giá về cấp độ thực hiện:
Tốt
Trung bình
Kém
x Xuất sắc
II-xHẠN CHẾ, KHUYẾT ĐIỂM VÀ NGUYÊN NHÂN
- Hạn chế, khuyết điểm.

3

Công tác chỉ đạo triển khai nhiệm vụ: Một số chương trình và kế hoạch chưa
đạt được tiến độ như kỳ vọng, còn chậm trễ trong triển khai.
Công tác kiểm tra, giám sát: Công tác kiểm tra, giám sát vẫn chưa đạt hiệu
quả cao trong việc ngăn chặn kịp thời những biểu hiện sai phạm hoặc thiếu sót của
đảng viên.
Trách nhiệm nêu gương: Một số đảng viên chưa thực sự phát huy tinh thần
nêu gương, còn thiếu chủ động.
- Nguyên nhân của hạn chế, khuyết điểm.
Khối lượng công việc nhiều, các nhiệm vụ thường xuyên phải triển khai đồng
thời dẫn đến quá tải, gây ảnh hưởng đến hiệu quả và sự tập trung của Chi ủy Chi
bộ trong một số nhiệm vụ.
Những thay đổi về cơ chế, chính sách cũng như yêu cầu cấp trên đôi khi chưa
được cập nhật kịp thời, dẫn đến sự lúng túng trong triển khai và thực hiện.
III- KẾT QUẢ KHẮC PHỤC NHỮNG HẠN CHẾ, KHUYẾT ĐIỂM ĐÃ
ĐƯỢC CẤP CÓ THẨM QUYỀN KẾT LUẬN HOẶC ĐƯỢC CHỈ RA Ở
CÁC KỲ KIỂM ĐIỂM TRƯỚC
Kiểm điểm rõ từng hạn chế, khuyết điểm (đã được khắc phục; đang khắc
phục, mức độ khắc phục; chưa được khắc phục); những khó khăn, vướng mắc (nếu
có); trách nhiệm của tập thể, cá nhân có liên quan.
Hiện đã cơ bản khắc phục được những hạn chế, khuyết điểm. Đã tăng cường
chỉ đạo sát sao, phân công nhiệm vụ cụ thể, rõ ràng hơn.
Đã có bước tiến bộ khi tăng cường các đợt kiểm tra, giám sát định kỳ và đột
xuất. Một số sai phạm nhỏ đã được phát hiện và xử lý kịp thời. Việc giám sát theo
hướng thường xuyên đã giúp duy trì kỷ luật tốt hơn.
Tự đánh giá về cấp độ thực hiện:
Tốt
Trung bình
Kém
x Xuất sắc
IV-x GIẢI TRÌNH NHỮNG VẤN ĐỀ ĐƯỢC GỢI Ý KIỂM ĐIỂM (nếu có)
Giải trình từng vấn đề được gợi ý kiểm điểm, nêu nguyên nhân, xác định
trách nhiệm của tập thể, cá nhân đối với từng vấn đề được gợi ý kiểm điểm.
Trách nhiệm chính thuộc về tập thể trong việc phân bổ nhiệm vụ chưa thực sự
tối ưu. Cá nhân phụ trách từng mảng cần chủ động điều chỉnh tiến độ và phối hợp
tốt hơn để đảm bảo thực hiện nhiệm vụ.
V- TRÁCH NHIỆM CỦA TẬP THỂ, CÁ NHÂN
Về những hạn chế, khuyết điểm trong thực hiện nhiệm vụ chính trị; nguyên tắc
tập trung dân chủ; các quy định, quy chế làm việc; công tác tổ chức, cán bộ; quản lý
đảng viên; đổi mới phương thức lãnh đạo; các biện pháp đấu tranh phòng, chống tham
nhũng, tiêu cực, lãng phí; kết quả xử lý sai phạm đối với tập thể, cá nhân.

4

- Tập thể Cấp ủy, người đứng đầu Cấp ủy thường xuyên giáo dục, nâng cao
nhận thức, trách nhiệm cho đội ngũ cán bộ, Đảng viên về nguyên tắc tập thể lãnh
đạo, cá nhân phụ trách. Nâng cao chất lượng sinh hoạt Chi bộ, mở rộng sinh hoạt
dân chủ trong nội bộ Đảng; chú trọng củng cố, kiện toàn Cấp ủy Đảng đảm bảo về
số lượng, cơ cấu hợp lý, chất lượng; phát huy vai trò, trách nhiệm cá nhân của cấp
ủy viên.
- Thường xuyên phát huy vai trò tiên phong gương mẫu, tinh thần dám nói,
dám làm, dám chịu trách nhiệm của người đứng đầu Cấp ủy, Chi bộ và nhà trường.
Xác định rõ mối quan hệ trong giải quyết công việc giữa người đứng đầu với tập
thể Cấp ủy, Chi bộ và Nhà trường.
- Thực hiện tốt việc đấu tranh tự phê bình và phê bình, kiên quyết phê phán
các hiện tượng mất dân chủ, dân chủ hình thức. Đổi mới quy trình ra Nghị quyết,
quán triệt và tổ chức thực hiện Nghị quyết, bảo đảm phát huy trí tuệ tập thể Cấp ủy
và cán bộ, Đảng viên, giáo viên và nhân viên.
- Duy trì tốt chế độ lãnh đạo, thường xuyên kiểm tra, giám sát để kịp thời
ngăn chặn, khắc phục các khuyết điểm, sai phạm của cán bộ, Đảng viên, giáo viên
và nhân viên khi mới bắt đầu có dấu hiệu vi phạm, nhất là biểu hiện vi phạm
nguyên tắc tập trung dân chủ, mất đoàn kết, độc đoán, chuyên quyền.
VI- PHƯƠNG HƯỚNG, BIỆN PHÁP KHẮC PHỤC HẠN CHẾ,
KHUYẾT ĐIỂM
Phương hướng: Nâng cao tính chủ động, tập trung vào các nhiệm vụ trọng
tâm và ưu tiên giải quyết các nhiệm vụ quan trọng theo thứ tự ưu tiên.
Biện pháp: Phân công nhiệm vụ cụ thể, rõ ràng cho từng thành viên, đảm bảo
từng cá nhân chịu trách nhiệm chính trong việc thực hiện nhiệm vụ.
Thường xuyên họp, rà soát tiến độ công việc và có phương án điều chỉnh kịp
thời cho các vấn đề phát sinh.
VII- ĐỀ NGHỊ XẾP LOẠI MỨC CHẤT LƯỢNG
X
Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ
Hoàn thành tốt nhiệm vụ
Hoàn thành nhiệm vụ
Không hoàn thành nhiệm vụ
T/M TẬP THỂ LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ
(Ký, ghi rõ họ tên và đóng dấu)

……………………….

5

6

7

.