CÔNG ĐOÀN TRƯỜNG THCS TIÊN CÁT - VIỆT TRÌ
---------
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
-----------------------



BÁO CÁO
SƠ KẾT HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN HỌC KỲ I
Năm học 2014 - 2015

Căn cứ vào “Hướng dẫn báo cáo sơ kết học kỳ I ”của CĐGD Việt Trì và kết quả hoạt động của công đoàn trường THCS Tiên Cát trong HKI năm học 2014-2015. BCHCĐ trườngTHCS Tiên Cát báo cáo những kết quả đã thực hiện như sau: I.Đặc điểm tình hình của đơn vị, những thuận lợi và khó khăn trong quá trình triển khai tổ chức thực hiện nhiệm vụ học kỳ I năm học 2014-2015
Tổng số đoàn viên: 50 , nữ : 46
Tổng số CBCC trong biên chế: 39 - Hợp đồng : 11
TS đảng viên: 33, nữ 31
* Thuận lợi:
+ Chi bộ quan tâm, chính quyền phối kết hợp chặt chẽ.
+ Đội ngũ cán bộ giáo viên công nhân viên đoàn kết,có tinh thần trách nhiệm .Chấp hành nghiêm túc chủ trương đường lối, chính sách pháp luật của Đảng và nhà nước .
+ Đơn vị có phong trào, có nề nếp hoạt động công đoàn nhiều năm .
+ Cán bộ làm công tác công đoàn có trách nhiệm ,tận tuỵ với công việc .
* Khó khăn:
+Nhiều Đoàn viên tuổi cao.
+ Kinh phí hoạt động hạn hẹp, đời sống cán bộ đoàn viên khó khăn hơn do biến động xã hội .
+ Một số cán bộ công đoàn chưa có kinh nghiệm do vậy kỹ năng hoạt động công đoàn còn hạn chế ,còn lúng túng trong việc thực hiện nhiệm vụ và công tác phối hợp hoạt động .
II.Đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ học kỳ I năm học 2014 -2015
1. Chương trình I:Thực hiện nhiệm vụ bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng và chăm lo đời sống nhà giáo và lao động trong ngành, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định,tạo động lực nâng cao chất lượng, hiệu quả giáo dục và đào tạo, phục vụ CNH – HĐH đất nước .
- Công đoàn phối hợp với chính quyền để thực hiện công tác kiểm tra, giám sát thực hiện các chế độ chính sách,tiền lương,tiền công, BHXH,BHYT cũng như các chế độ khác đảm bảo đầy đủ kịp thời.Thực hiện đầy đủ việc nâng lương định kỳ .Trong học kỳ I Công đoàn đã tổ chức kiểm tra việc chấp hành điều lệ công đoàn 2 lần, kiểm tra tài chính công đoàn 1 lần. Kết quả các bộ phận đều thực hiện tốt nội quy, quy chế tài chính và điều lệ công đoàn.
- Phân công các đồng chí trong BCH thường xuyên nghiên cứu, tìm hiểu để phổ biến và tuyên truyền các chủ trương chính sách của Đảng và pháp luật của nhà nước.
- Công đoàn phối hợp với chính quyền quan tâm, chăm sóc đời sống vật chất tinh thần của Đoàn viên, chính sách liên quan đến quyền, lợi ích của đoàn viên như khen thưởng trong đợt thi đua 20 tháng 11, sơ kết chuyên đề, duy trì và phát triển các loại quỹ tự có ,quỹ tham quan du lịch,quỹ tổ công đoàn để động viên giúp đỡ nhau lúc khó khăn hoặc phát triển kinh tế gia đình . Tổ chức động viên thăm hỏi hiếu hỷ, ốm đau đối với gia đình đoàn viên kịp thời đầy đủ, quan tâm giúp đỡ đoàn viên khó khăn. Tổ chức dạy hỗ trợ cho đoàn viên ốm đau, bận công việc gia đình.Thực hiện các chính sách địa phương để chăm lo đời sống nhà giáo và người lao động . Chế độ của người lao động hợp đồng được chú ý, kết với chính quyền làm thủ tục và đóng BHXH cho 02 cán bộ hợp đồng.
- Thường xuyên kiểm tra, đôn đốc và nhắc nhở công tác Bảo hộ lao động và an toàn vệ sinh lao động trong nhà trường.
- Công đoàn đã tổ chức phong trào văn hoá, văn nghệ, thể dục thể thao, trao đổi kinh nghiệm giảng dạy và kinh nghiệm cuộc sống vào các ngày lễ trong năm 20/10; 20/11..có bàn bóng bàn, sân chơi cầu lông , phòng tập khiêu vũ thể thao và các phương tiện nghe nhìn, nối mạng Internet ,có thư viện đạt chuẩn phục vụ giải trí và cung cấp thông tin.
2.Chương trình II: Xây dựng, nâng cao phẩm chất đạo đức nghề nghiệp, trình độ chuyên môn nghiệp vụ của đội nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục , nhằm góp phần thực hiện nhiệm vụ: Đổi mới căn bản và toàn diện Giáo dục Việt Nam, phát triển, nâng cao chất lượng giáo dục và đào tạo của ngành.
- Phối hợp với chính quyền thực hiện tốt công tác tuyên truyền, quán triệt giáo dục CB,ĐV,LĐ thực hiện đường lối của Đảng,