UBND HUYỆN THANH OAI

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

TRƯỜNG MẦM NON TAM HƯNG A

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Số: 142/HĐLĐ-MNTHA

Tam Hưng, ngày 28 tháng 6 năm 2024

HỢP ĐỒNG BẢO VỆ NHÀ TRƯỜNG
Chúng tôi, một bên là Bà: Nhữ Thị Thủy
Chức vụ: Hiệu trưởng
Đại diện cho đơn vị: Trường mầm Non Tam Hưng A
Địa chỉ: Tam Hưng - Thanh Oai - Hà Nội
Điện thoại: 0392679971
Và một bên là Ông: Bùi Chí Công
Sinh ngày 04 tháng 11 năm 1990
Địa chỉ thường trú tại: Tam Hưng - Thanh Oai - Hà Nội
Thẻ căn cước công dân: 001090006712 - Cấp ngày 10/04/2022 tại Cục
trưởng cục cảnh sát QLHC về TTXH
Thỏa thuận ký kết Hợp đồng làm hợp đồng Bảo vệ và chăm sóc vườn hoa,
cây cảnh của nhà trường trong thời gian từ ngày 01/7/2024 đến hết ngày 30/9/2024
và cam kết làm đúng những điều khoản sau đây:
Điều 1: Thời hạn và công việc hợp đồng.
+ Trông nom toàn bộ tài sản trong và ngoài lớp của khu Hưng Giáo vào thời
gian trẻ không học tại lớp, kể cả buổi đêm.
+ Có trách nhiệm không cho người khác lạ vào trường, không cho buộc trâu
bò vòng quanh khu gây ô nhiễm môi trường.
+ Hỗ trợ sửa chữa cơ sở vật chất nhỏ lẻ, các ngày lễ hội và một số công việc
khác theo yêu cầu của nhà trường
+ Khóa, mở cửa cổng khu, mở 6h45 phút, đóng vào 17h00 chiều.
Điều 2. Chế độ làm việc
- Thời gian làm việc: Thời gian hàng ngày khi trẻ không học tại lớp, kể cả
buổi đêm.
- Được trang bị những phương tiện làm việc gồm: Các trang thiết bị phục vụ
công tác bảo vệ nhà trường.
Điều 2: Quyền và nghĩa vụ của người lao động.
1. Quyền:
- Mức tiền lương hưởng là: 1.800.000đ/tháng.
- Hình thức trả lương: Thanh toán bằng tiền mặt.
- Được trang bị bảo hộ khi làm việc (nếu có) gồm: Các đồ dùng bảo hộ lao
động.
- Số ngày nghỉ hàng năm được hưởng lương (nghỉ lễ, phép, việc riêng):
Theo quy định hiện hành của nhà nước.
- Có quyền đề xuất, khiếu nại, thay đổi, đề nghị chấm dứt hợp đồng làm
việc theo quy định của pháp luật.
2. Nghĩa vụ:
- Bảo vệ và giữ gìn uy tín của nhà trường, của cán bộ, giáo viên, nhân viên
trong nhà trường.

- Thực hiện đúng nhiệm vụ được phân công, thực hiện nếp sống văn hóa nơi
công sở, phòng bảo vệ là nơi tiếp đón và hướng dẫn khách đầu tiên khi khách đến
làm việc và liên hệ công tác với nhà trường, sắp xếp đồ dùng trong phòng khoa
học, đảm bảo vệ sinh sạch sẽ, gọn gàng, không được tổ chức các sinh hoạt cá nhân
trong phòng làm việc.
- Có nhiệm vụ mở, đóng cổng trường trong thời gian đón, trả trẻ, hàng ngày
kiểm tra cửa chính và cửa sổ, quạt trần, bóng điện các phòng ban chuyên môn và
phòng học vào cuối ngày làm việc.
- Bảo vệ tài sản, cơ sở vật chất (Phòng học, bàn ghế, máy móc thiết bị, cây
cảnh…) và an ninh trật từ trường học tại khu Hưng Giáo.
- Có nhiệm vụ bảo vệ đường điện, vòi nước, hàng rào tường bao xung
quanh trường tránh mọi sự xâm hại từ bên ngoài vào nhà trường.
- Nếu có sự cố xảy ra mà bảo vệ phát hiện thì cần có biên bản và có người
làm chứng. Nếu không bảo vệ phải chịu trách nhiệm trước sự cố đó.
- Hoàn thành nhiệm vụ đã cam kết trong Hợp đồng làm việc.
- Chấp hành nội quy, quy chế của đơn vị, kỷ luật làm việc và sự điều hành
của Ban giám hiệu.
- Chấp hành việc xử lý kỷ luật và trách nhiệm bồi thường vi phạm về vật
chất theo quy định của pháp luật.
Điều 3: Quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động.
1. Quyền:
- Bố trí, phân công nhiệm vụ, kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ của người
chăm sóc bảo vệ nhà trường theo nội dung của hợp đồng.
- Tạm hoãn, chấm dứt hợp đồng làm việc, kỷ luật người lao động theo quy
định của pháp luật và nội quy lao động của nhà trường
2. Nghĩa vụ:
- Bảo đảm việc làm và thực hiện đầy đủ những điều đã cam kết trong hợp
đồng làm việc.
- Thanh toán tiền lương cho nhân viên bảo vệ đúng thời gian quy định trong
hợp đồng làm việc.
Điều 4: Điều khoản thi hành.
- Hợp đồng làm việc này có hiệu lực từ ngày 01/7/2024.
- Những vấn đề về quyền lợi, nghĩa vụ và trách nhiệm của hai bên không
ghi trong hợp đồng làm việc này thực hiện theo quy định của pháp luật.
- Hợp đồng này làm thành 02 bản, mỗi bên giữ 01 bản và có giá trị ngang
nhau./.
NGƯỜI LAO ĐỘNG

HIỆU TRƯỞNG

Bùi Chí Công

Nhữ Thị Thủy

UBND HUYỆN THANH OAI
TRƯỜNG MẦM NON TAM HƯNG A
Số: 143/HĐLĐ-MNTHA

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Tam Hưng, ngày 28 tháng 6 năm 2024

HỢP ĐỒNG THUÊ LAO CÔNG
Chúng tôi, một bên là Bà: Nhữ Thị Thủy
Chức vụ: Hiệu trưởng
Đại diện cho đơn vị: Trường mầm Non Tam Hưng A
Địa chỉ : Tam Hưng - Thanh Oai - Hà Nội
Điện thoại: 0392679971
Và một bên là Bà: Nguyễn Thanh Huệ
Sinh ngày 17 tháng 03 năm 1995
Địa chỉ thường trú tại: Tam Hưng - Thanh Oai - Hà Nội
Thẻ căn cước công dân: 001195022851 - Cấp ngày 13 tháng 04 năm 2021
tại Cục trưởng cục cảnh sát QLHC về TTXH
Thỏa thuận ký kết Hợp đồng làm hợp đồng chăm sóc nhà trường trong thời
gian từ ngày 01/7/2024 đến hết ngày 30/9/2024 và cam kết làm đúng những điều
khoản sau đây:
Điều 1: Thời hạn và công việc hợp đồng.
- Thời hạn hợp đồng: Từ ngày 01/7/2024 đến hết ngày 30/9/2024.
- Địa điểm làm việc: Khu Hưng Giáo - Trường mầm non Tam Hưng A.
- Công việc phải làm: Hàng ngày quét dọn vệ sinh sạch sẽ toàn bộ trong và
ngoài khu trường, tạo cảnh quan sư phạm cho nhà trường.
Điều 2: Chế độ làm việc.
- Thời giờ làm việc: Theo giờ hành chính.
- Được trang bị những phương tiện làm việc gồm: Các trang thiết bị phục vụ
vệ sinh.
Điều 3: Quyền và nghĩa vụ của người lao động.
1. Quyền:
- Mức tiền lương hưởng là: 2.000.000đ/tháng
- Hình thức trả lương: Thanh toán bằng tiền mặt
- Được trang bị bảo hộ khi làm việc (nếu có) gồm: Các đồ dùng bảo hộ lao
động.
- Số ngày nghỉ hàng năm được hưởng lương (nghỉ lễ, phép, việc riêng):
Theo quy định hiện hành của nhà nước.
- Có quyền đề xuất, khiếu nại, thay đổi, đề nghị chấm dứt hợp đồng làm
việc theo quy định của pháp luật.
2. Nghĩa vụ:
- Hoàn thành nhiệm vụ đã cam kết trong Hợp đồng làm việc.

- Chấp hành nội quy, quy chế của đơn vị, kỷ luật làm việc và sự điều hành
của Ban giám hiệu.
Điều 4. Quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động.
1. Quyền:
- Bố trí, phân công nhiệm vụ, kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ của người
lao động theo nội dung của hợp đồng.
- Tạm hoãn, chấm dứt hợp đồng làm việc, kỷ luật người lao động theo quy
định của pháp luật và nội quy lao động của nhà trường
2. Nghĩa vụ:
- Bảo đảm việc làm và thực hiện đầy đủ những điều đã cam kết trong hợp
đồng làm việc.
- Thanh toán tiền lương cho người lao động đúng thời gian quy định trong
hợp đồng làm việc.
Điều 5. Điều khoản thi hành.
- Hợp đồng làm việc này có hiệu lực từ ngày 01/7/2024.
- Những vấn đề về quyền lợi, nghĩa vụ và trách nhiệm của hai bên không
ghi trong hợp đồng làm việc này thực hiện theo quy định của pháp luật.
- Hợp đồng này làm thành 02 bản, mỗi bên giữ 01 bản và có giá trị ngang
nhau./.
NGƯỜI LAO ĐỘNG

HIỆU TRƯỞNG

Nguyễn Thanh Huệ

Nhữ Thị Thủy

UBND HUYỆN THANH OAI
TRƯỜNG MẦM NON TAM HƯNG A

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Số: 144/HĐLĐ-MNTHA

Tam Hưng, ngày 28 tháng 6 năm 2024

HỢP ĐỒNG THUÊ LAO CÔNG
Chúng tôi, một bên là Bà: Nhữ Thị Thủy
Chức vụ: Hiệu trưởng
Đại diện cho đơn vị: Trường mầm Non Tam Hưng A
Địa chỉ: Tam Hưng - Thanh Oai - Hà Nội
Điện thoại: 0392679971
Và một bên là Bà: Nguyễn Thị Phương
Sinh ngày 28 tháng 02 năm 1976
Địa chỉ thường trú tại: Thanh Cao - Thanh Oai - Hà Nội
Thẻ căn cước công dân: 001176009821 - Cấp ngày 03/06/2016 tại Cục
trưởng cục cảnh sát ĐKQL cư trú và DLQG về dân cư.
Thỏa thuận ký kết Hợp đồng làm hợp đồng chăm sóc nhà trường trong thời
gian từ ngày 01/7/2024 đến hết ngày 30/9/2024 và cam kết làm đúng những điều
khoản sau đây:
Điều 1: Thời hạn và công việc hợp đồng.
- Thời hạn hợp đồng: 01/7/2024 đến hết ngày 30/9/2024.
- Địa điểm làm việc: Khu Đại Thanh- Trường mầm non Tam Hưng A.
- Công việc phải làm: Hàng ngày quét dọn vệ sinh sạch sẽ toàn bộ trong và
ngoài khu trường, tạo cảnh quan sư phạm cho nhà trường.
Điều 2. Chế độ làm việc
- Thời giờ làm việc: Theo giờ hành chính.
- Được trang bị những phương tiện làm việc gồm: các trang thiết bị phục vụ
vệ sinh
Điều 2: Quyền và nghĩa vụ của người lao động.
1. Quyền:
- Mức tiền lương hưởng là: 1.500.000đ/tháng
- Hình thức trả lương: Thanh toán bằng tiền mặt
- Được trang bị bảo hộ khi làm việc (nếu có) gồm: các đồ dùng bảo hộ lao
động.
- Số ngày nghỉ hàng năm được hưởng lương (nghỉ lễ, phép, việc riêng):
Theo quy định hiện hành của nhà nước.
- Có quyền đề xuất, khiếu nại, thay đổi, đề nghị chấm dứt hợp đồng làm
việc theo quy định của pháp luật.
2. Nghĩa vụ:
- Hoàn thành nhiệm vụ đã cam kết trong Hợp đồng làm việc.
- Chấp hành nội quy, quy chế của đơn vị, kỷ luật làm việc và sự điều hành
của Ban giám hiệu.
Điều 3: Quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động.

1. Quyền:
- Bố trí, phân công nhiệm vụ, kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ của người
lao động theo nội dung của hợp đồng.
- Tạm hoãn, chấm dứt hợp đồng làm việc, kỷ luật người lao động theo quy
định của pháp luật và nội quy lao động của nhà trường.
2. Nghĩa vụ:
- Bảo đảm việc làm và thực hiện đầy đủ những điều đã cam kết trong hợp
đồng làm việc.
- Thanh toán tiền lương cho người lao động đúng thời gian quy định trong
hợp đồng làm việc.
Điều 4: Điều khoản thi hành.
- Hợp đồng làm việc này có hiệu lực từ ngày 01/7/2024.
- Những vấn đề về quyền lợi, nghĩa vụ và trách nhiệm của hai bên không ghi
trong hợp đồng làm việc này thực hiện theo quy định của pháp luật.
- Hợp đồng này làm thành 02 bản, mỗi bên giữ 01 bản và có giá trị ngang
nhau./.
.
NGƯỜI LAO ĐỘNG
HIỆU TRƯỞNG

Nguyễn Thị Phương

UBND HUYỆN THANH OAI
TRƯỜNG MẦM NON TAM HƯNG A

Số: 149/HĐLĐ-MNTHA

Nhữ Thị Thủy

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
Tam Hưng, ngày 28 tháng 6 năm 2024

HỢP ĐỒNG THUÊ LAO CÔNG
Chúng tôi, một bên là Bà: Nhữ Thị Thủy
Chức vụ: Hiệu trưởng
Đại diện cho đơn vị: Trường mầm Non Tam Hưng A
Địa chỉ : Tam Hưng - Thanh Oai - Hà Nội
Điện thoại: 0392679971
Và một bên là Ông: Thái Văn Hiệp
Sinh ngày 26 tháng 02 năm 2004
Địa chỉ thường trú tại: Tam Hưng - Thanh Oai - Hà Nội
Thẻ căn cước công dân: 001204039107 - Cấp ngày 13/4/2021 tại Cục
trưởng cục cảnh sát quản lý hành chính về trật tự xã hội.
Thỏa thuận ký kết Hợp đồng làm hợp đồng chăm sóc nhà trường trong thời
gian từ ngày 01/7/2024 đến hết ngày 30/9/2024 và cam kết làm đúng những điều
khoản sau đây:
Điều 1: Thời hạn và công việc hợp đồng.
- Thời hạn hợp đồng: Từ ngày 01/7/2024 đến hết ngày 30/9/2024.
- Địa điểm làm việc: Khu Song Khê - Trường mầm non Tam Hưng A
- Công việc phải làm: Hàng ngày quét dọn vệ sinh sạch sẽ toàn bộ trong và
ngoài khu trường, tạo cảnh quan sư phạm cho nhà trường
Điều 2: Chế độ làm việc.
- Thời giờ làm việc: Theo giờ hành chính.
- Được trang bị những phương tiện làm việc gồm: các trang thiết bị phục vụ
vệ sinh
Điều 3: Quyền và nghĩa vụ của người lao động.
1. Quyền:
- Mức tiền lương hưởng là: 1.500.000đ/tháng.
- Hình thức trả lương: Thanh toán bằng tiền mặt.
- Được trang bị bảo hộ khi làm việc (nếu có) gồm: các đồ dùng bảo hộ lao
động.
- Số ngày nghỉ hàng năm được hưởng lương (nghỉ lễ, phép, việc riêng):
Theo quy định hiện hành của nhà nước.
- Có quyền đề xuất, khiếu nại, thay đổi, đề nghị chấm dứt hợp đồng làm
việc theo quy định của pháp luật.
2. Nghĩa vụ:
- Hoàn thành nhiệm vụ đã cam kết trong Hợp đồng làm việc.
- Chấp hành nội quy, quy chế của đơn vị, kỷ luật làm việc và sự điều hành
của Ban giám hiệu.
Điều 4: Quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động.
1. Quyền:

- Bố trí, phân công nhiệm vụ, kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ của người
lao động theo nội dung của hợp đồng.
- Tạm hoãn, chấm dứt hợp đồng làm việc, kỷ luật người lao động theo quy
định của pháp luật và nội quy lao động của nhà trường
2. Nghĩa vụ:
- Bảo đảm việc làm và thực hiện đầy đủ những điều đã cam kết trong hợp
đồng làm việc.
- Thanh toán tiền lương cho người lao động đúng thời gian quy định trong
hợp đồng làm việc.
Điều 5: Điều khoản thi hành.
- Hợp đồng làm việc này có hiệu lực từ ngày 01/7/2024.
- Những vấn đề về quyền lợi, nghĩa vụ và trách nhiệm của hai bên không
ghi trong hợp đồng làm việc này thực hiện theo quy định của pháp luật.
- Hợp đồng này làm thành 02 bản, mỗi bên giữ 01 bản và có giá trị ngang
nhau./.
NGƯỜI LAO ĐỘNG

HIỆU TRƯỞNG

Thái Văn Hiệp

Nhữ Thị Thủy