PHÒNG GD&ĐT TÁNH LINH CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
TRƯỜNG TH ĐỒNG KHO 1 Độc lập - Tự do- Hạnh phúc
Số: 02/QĐ-ĐK1 Đồng Kho, ngày 11 tháng 3 năm 2015

QUYẾT ĐỊNH
Về việc ban hành Quy định thực hiện nền nếp, giờ giấc làm việc

HIỆU TRƯỞNG TRƯỜNG TIỂU HỌC ĐỒNG KHO 1
Căn cứ vào nhiệm vụ, quyền hạn của hiệu trưởng được quy định tại Điều lệ trường Tiểu học;
Căn cứ Bộ Luật lao động của nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam đã được Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam khóa IX, kỳ họp thứ 5 thông qua ngày 23 tháng 6 năm 1994;
Căn cứ luật số 22/2008-QH12 về Luật cán bộ, công chức;
Căn cứ Chỉ thị số 22-CT/HU ngày 10/10/2012 của Huyện uỷ Tánh Linh về việc nâng cao trách nhiệm và chấn chỉnh tác phong, giờ giấc làm việc, ý thức chấp hành của cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn huyện;
Theo đề nghị của Thường trực Hội đồng Thi đua - Khen thưởng,
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này “Quy định thực hiện nền nếp giờ giấc làm việc”
Điều 2. Quyết định có hiệu lực kể từ ngày ký.
Điều 3. Các ban ngành, đoàn thể, các tổ chuyên môn, tổ văn phòng và các cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này.
HIỆU TRƯỞNG
Nơi nhận :
- Như điều 3;
- Lưu VT.

Cao Thống Suý









QUY ĐỊNH
Thực hiện giờ giấc, nền nếp làm việc
(Ban hành kèm theo Quyết định số 02/QĐ-ĐK1 ngày 11/3/2015
của Hiệu trưởng Trường Tiểu học Đồng Kho 1)

I. Những quy định chung:
1. Quy định thời gian làm việc
Thời gian làm việc của cán bộ, công chức được thực hiện 40 giờ/ tuần.
Do đặc thù công việc giảng dạy - giáo dục của giáo viên đứng lớp nên thời gian làm việc tại trường của giáo viên đứng lớp là thời gian giảng dạy trên lớp và tham gia các công việc, các hoạt động theo kế hoạch của nhà trường, chuyên môn trường và tổ chuyên môn.
2. Quy định về các công việc, các hoạt động mà cán bộ, công chức phải tham gia
Công việc cán bộ, công chức phải tham gia gồm:
- Giảng dạy trên lớp (Đối với giáo viên), công việc chuyên môn (đối với nhân viên).
- Hội họp (gồm họp hội đồng, họp chuyên môn trường, họp các hội đồng tư vấn, họp tổ chuyên môn…)
- Dự giờ thao giảng trường, thao giảng tổ chuyên môn…
- Các hoạt động ngoại khoá (Kể cả hoạt động tham quan, du lịch, dã ngoại).
- Các ngày lễ, ngày sinh hoạt chủ điểm, mít tinh, cổ động, các hội thi…
- Lao động tập thể; hướng dẫn học sinh lao động…
3. Quy định đối với cá nhân xin nghỉ các công việc, các hoạt động mà cán bộ, công chức phải tham gia
Vì lí do riêng mà cán bộ, công chức không thể tham gia các công việc, các hoạt động thì cán bộ, công chức phải xin phép người có thẩm quyền cho phép nghỉ. Cụ thể như sau:
- Nghỉ 1 tiết đến dưới 1 buổi (xin đi trễ hoặc xin về sớm): Trực tiếp xin phép người có thẩm quyền bằng miệng. Nếu là giáo viên thì phải tự nhờ người dạy thay và bàn giao lại giáo án, sổ điểm cho người dạy thay để Ban giám hiệu kiểm tra khi cần thiết.
- Nghỉ từ 1 buổi đến 1 ngày: Trực tiếp xin phép người có thẩm quyền bằng miệng. Nếu là giáo viên thì phải tự nhờ người dạy thay và bàn giao lại giáo án, sổ điểm cho người dạy thay để Ban giám hiệu kiểm tra khi cần thiết.
- Nghỉ nhiều ngày: Phải làm đơn xin phép nộp trực tiếp cho người có thẩm quyền cho phép nghỉ. Nếu là giáo viên thì phải tự nhờ người dạy thay và bàn giao lại giáo án, sổ điểm cho người dạy thay để Ban giám hiệu kiểm tra khi cần thiết. Riêng trường hợp nghỉ hưởng lương từ Bảo hiểm xã hội thì nhà trường bố trí người dạy thay.
- Giáo viên, nhân viên, vì lí do đột xuất như ốm đau, hư xe khi đi đến trường thì có thể xin phép người có thẩm quyền cho phép nghỉ qua điện thoại (không giải quyết phép qua tin nhắn điện thoại di động).
4.