CĐGD HUYỆN VŨNG LIÊM
CĐ THCS LƯU VĂN MÓT
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc


 Quới Thiện, ngày 26 tháng 12 năm 2014


BÁO CÁO SỐ SƠ KẾT HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN
HỌC KỲ 1 NĂM HỌC 2014-2015
-----
- Căn cứ Nghị quyết của Ban chấp hành CĐCS về chương trình công tác năm học 2014-2015;
- Căn cứ kết quả những hoạt động công đoàn tại đơn vị, BCH CĐ THCS LƯU VĂN MÓT báo cáo sơ kết hoạt động công đoàn HKI năm học 2014-2015 theo các chương trình công tác công đoàn như sau:
A TÌNH HÌNH CỦA TRƯỜNG THCS LƯU VĂN MÓT
1. Thuận lợi:
- Đoàn viên công đoàn cơ bản ổn định số lượng từ đầu năm học
- Hoạt động công đoàn đã có các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, Nhà nước, của Bộ GD & ĐT hướng dẫn chỉ đạo.
- Hoạt động công đoàn trường đã có sự lãnh đạo chỉ đạo trực tiếp của công đoàn ngành, của chi bộ Đảng trường học. Đặc biệt sự đoàn kết thân ái, thương yêu giúp đỡ, tôn trọng lẫn nhau giữa các đoàn viên trong công đoàn. Đó là nguồn nội lực lớn nhất cho việc thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của công đoàn cũng như của mỗi đoàn viên lao động.
- Đoàn viên lao động có đời sống ổn định và ngày càng được nâng cao.
- CSVC ngày càng được khang trang hơn, hoạt động sớm đi vào ổn định có nề nếp và chất lượng.
2. Khó khăn:
- Kinh phí hoạt động công đoàn còn hạn hẹp chỉ dừng lại ở công đoàn phí và kinh phí công đoàn. Trang thiết bị hoạt động công đoàn còn thiếu thốn.
- Cơ sở vật chất còn thiếu chưa đáp ứng được yêu cầu hoạt động hiện tại.
CHƯƠNG TRÌNH I
Đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng và chăm lo nhà giáo, lao động trong ngành, xây dựng mối quan hệ hài hoà, ổn định, tạo động lực nâng cao chất lượng hiệu quả giáo dục và đào tạo, phục vụ công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước
1. Tình hình thực hiện chế độ chính sách:
- Đoàn viên nâng cao tinh thần trách nhiệm thực hiện nghiêm túc đầy đủ kịp thời các chính sách của Nhà nớc. Hạn chế tối đa làm việc ngoài giờ, ngày lễ, ngày nghỉ.
- Tham mưu nhà trường bố trí lao động hợp lý, đảm bảo chế độ công chức.
- Tổ chức động viên thăm hỏi kịp thời khi đoàn viên lao động ốm đau, có hoàn cảnh khó khăn.... đảm bảo dân chủ công bằng.
- Tham mưu và phát huy có hiệu quả nguồn lực địa phương và các chính sách hiện có để động viên cải thiện đời sống vật chất tinh thần cho đoàn viên nhân các ngày tết lễ. Tranh thủ sự hỗ trợ của công đoàn bạn với tinh thần tương thân tương ái, giúp đỡ đồng nghiệp.
- Tổ chức chăm lo đời sống vật chất tinh thần, bảo vệ quyền lợi hợp pháp cho đoàn viên. Chế độ nâng bậc lương đảm bảo kịp thời theo định kỳ và trước thời hạn đảm bảo đúng nguyên tắc..
- Các chế độ BHXH, ốm đau, thai sản được công đoàn quan tâm giải quyết kịp thời: 1 trường hợp hộ sản
- Làm hồ sơ xin hổ trợ quỹ Mái ấm công đoàn cho 1 CĐV đang gặp khó khăn về nhà ở.
- Làm hồ sơ kịp thời để hổ trợ tiền hiếu cho gia đình 2 CĐV.
- Thông qua các hoạt động dự giờ thao giảng, tổ chức kiểm tra việc dạy của giáo viên và việc học ở nhà của học sinh.
- Thông qua các tiết chào cờ, sinh hoạt lớp nêu những gương điển hình về thực hiện cuộc vận động, qua đó tuyên truyền nội dung cuộc vận động đầy đủ hơn liên tục hơn.
2. Hoạt động tự chăm lo:
- Tặng quà tết trung thu cho con giáo viên trị giá 2.660.000đ
- Thăm công đoàn viên ốm đau; 9 lượt: 195.000/lượt
- Ủng hộ 6 CĐV bị bệnh hiểm nghèo trong huyện: 1 lượt (đang vận động)
- Tổ chức họp mặt kỉ niệm 20/10 có tổ chức trò chơi có thưởng với tổng kinh phí: 1.683.000đ
- Kịp thời động viên thăm hỏi 2 gia đình CĐV có việc Hiếu: 400.000/lượt
- Tổ chức họp mặt kỉ niệm ngày gia đình Việt Nam 26/12 với tổng kinh phí 950.000đ
Phối hợp với chính quyền tổ chức tốt kỉ niệm ngày nhà giáo VN với tổng kinh phí trên 10 triệu đồng.(vận động từ nhiều nguồn)
- Phối hợp với chính quyền mua 2 máy nước nóng, xây dựng bếp ăn, mua sắm dụng cụ bếp để