Violet
Giaoan

Tin tức thư viện

Khắc phục hiện tượng không xuất hiện menu Bộ công cụ Violet trên PowerPoint và Word

12099162 Kính chào các thầy, cô. Khi cài đặt phần mềm , trên PowerPoint và Word sẽ mặc định xuất hiện menu Bộ công cụ Violet để thầy, cô có thể sử dụng các tính năng đặc biệt của phần mềm ngay trên PowerPoint và Word. Tuy nhiên sau khi cài đặt phần mềm , với nhiều máy tính sẽ...
Xem tiếp

Quảng cáo

Hỗ trợ kĩ thuật

Liên hệ quảng cáo

  • (024) 66 745 632
  • 096 181 2005
  • contact@bachkim.vn

Tìm kiếm Giáo án

Phiếu đánh giá phân loại viên chức 2019-2020

Nhấn vào đây để tải về
Hiển thị toàn màn hình
Báo tài liệu có sai sót
Nhắn tin cho tác giả
(Tài liệu chưa được thẩm định)
Nguồn:
Người gửi: Trần Văn Phú
Ngày gửi: 13h:06' 22-06-2020
Dung lượng: 64.5 KB
Số lượt tải: 2657
Số lượt thích: 0 người
PHÒNG GD&ĐT CẨM KHÊ
TRƯỜNG THCS TAM SƠN
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc


PHIẾU ĐÁNH GIÁ VÀ PHÂN LOẠI VIÊN CHỨC
NĂM HỌC 2019- 2020

Họ và tên: Trần Văn Phú
Chức danh nghề nghiệp: Giáo viên
Đơn vị công tác: Trường THCS Tam Sơn
Hạng chức danh nghề nghiệp: V.07.04.11; Bậc: 5 ; Hệ số lương: 3,66
I. TỰ ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ CÔNG TÁC, TU DƯỠNG, RÈN LUYỆN CỦA VIÊN CHỨC
1. Kết quả thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc đã ký kết:
* Ưu điểm:
- Thực hiện đúng giờ giấc, soạn giáo án theo phân phối chương trình đúng quy định, đảm bảo nội dung giảng dạy, luôn hoàn thành tốt hồ sơ sổ sách cá nhân và giao nộp đúng thời hạn quy định của nhà trường.
- Tâm huyết tận tuỵ với công việc, có ý chí cầu tiến và tìm tòi học hỏi để hoàn thành công việc.
- Bản thân luôn hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao:
+ Quản lí Tổ chuyên môn hoàn thành tốt các chỉ tiêu, kế hoạch đề ra.
+ Kịp thời điều chỉnh và xây dựng tốt các kế hoạch hoạt động của tổ chuyên môn trong và sau thời gian nghỉ học để phòng tránh dịch Covid-19.
+ Bồi dưỡng HSG có 02 học sinh đạt giải cấp huyện: 01 giải Ba, 01 giải KK.
* Nhược điểm: Hiệu quả một số mặt công tác còn chưa cao, nhất là trong công tác bồi dưỡng học sinh giỏi, chưa phát huy hết năng lực của các tổ viên.
2. Việc thực hiện quy định về đạo đức nghề nghiệp:
* Ưu điểm:
- Trung thực, khách quan trong công tác, tuân thủ các kỷ cương, yêu thương và có trách nhiệm với học sinh.
- Tác phong làm việc khoa học, đúng giờ thể hiện tinh thần tự phê bình và phê bình, luôn quan tâm và giúp đỡ đồng nghiệp cùng tiến bộ.
- Luôn có phẩm chất đạo đức tốt, phong cách lối sống giản dị, trong sáng, lành mạnh, chống quan liêu, tham nhũng, thực hiện tốt các quy định về những việc cán bộ, công chức không được làm.
- Chống biểu hiện chủ nghĩa cá nhân, cơ hội, cục bộ và các biểu hiện tiêu cực khác.
- Có tính kỷ luật và ý thức kỷ luật trong công việc, chấp hành nội quy, quy chế của trường, của ngành, chấp hành tốt những quy định của Pháp lệnh Cán bộ, Công chức.
- Có tinh thần đoàn kết trong nội bộ, ý thức tự giác cao trong công tác, trong quan hệ với đồng nghiệp cởi mở, chan hòa, hòa nhã với mọi người xung quanh.
- Tuyệt đối trung thành với Đảng, chấp hành tốt các chủ trương, đường lối chính sách, pháp luật của Nhà nước.
* Nhược điểm: Chưa thực sự quyết liệt trong công tác quản lí dẫn đến hiệu quả trong một số mặt hoạt động của tổ chuyên môn chưa cao.
3. Tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ nhân dân, tinh thần hợp tác với đồng nghiệp và việc thực hiện quy tắc ứng xử của viên chức:
* Ưu điểm:
- Có tinh thần phối hợp, hợp tác trong công việc đối với đồng nghiệp và các đoàn thể trong cơ quan để thực hiện nhiệm vụ chung. Nhằm hoàn thành công việc chuyên môn của mình và của Nhà trường.
- Không nề hà, ngại khó, sẳn sàng nhận và hoàn thành mọi công việc được giao.
- Thường xuyên phối hợp với phụ huynh để giáo dục học sinh, tuyên truyền, thuyết phục phụ huynh tham gia tích cực vào một số hoạt động của nhà trường cũng như ủng hộ kế hoạch của nhà trường; thông báo kịp thời kết quả học tập và rèn luyện của các em tới gia đình.
* Nhược điểm: Chưa dành nhiều thời gian đến thăm trực tiếp gia đình các học sinh để nắm bắt hoàn cảnh thực tế của các em.
4. Việc thực hiện các nghĩa vụ khác của viên chức:
* Ưu điểm:
- Trong công tác tôi luôn tận tụy với công việc được giao, yêu nghề luôn tự học hỏi nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, nghiên cứu đổi mới phương pháp giảng dạy, thực hiện đúng tiến độ kế hoạch công tác, nội dung chương trình giảng dạy.
- Luôn có ý thức học hỏi, trau dồi nghiệp vụ. Nghiên cứu đầy đủ các văn bản hướng dẫn có liên quan đến công việc đang làm để thực sự nắm bắt và áp dụng tốt trong công việc hàng ngày.
- Biết lắng nghe ý kiến đóng góp của tập thể, đồng nghiệp để đúc rút kinh nghiệm cho bản thân trong quá trình
 
Gửi ý kiến