Tin tức thư viện

Chức năng Dừng xem quảng cáo trên violet.vn

12087057 Kính chào các thầy, cô! Hiện tại, kinh phí duy trì hệ thống dựa chủ yếu vào việc đặt quảng cáo trên hệ thống. Tuy nhiên, đôi khi có gây một số trở ngại đối với thầy, cô khi truy cập. Vì vậy, để thuận tiện trong việc sử dụng thư viện hệ thống đã cung cấp chức năng...
Xem tiếp

Hỗ trợ kĩ thuật

  • (024) 62 930 536
  • 091 912 4899
  • hotro@violet.vn

Liên hệ quảng cáo

  • (024) 66 745 632
  • 096 181 2005
  • contact@bachkim.vn

NÊU GƯƠNG CƠ QUAN ĐƠN VỊ NĂM 2016

Wait
  • Begin_button
  • Prev_button
  • Play_button
  • Stop_button
  • Next_button
  • End_button
  • 0 / 0
  • Loading_status
Nhấn vào đây để tải về
Báo tài liệu có sai sót
Nhắn tin cho tác giả
(Tài liệu chưa được thẩm định)
Nguồn:
Người gửi: Nguyễn Thị Mai
Ngày gửi: 14h:51' 08-03-2016
Dung lượng: 39.0 KB
Số lượt tải: 73
Số lượt thích: 0 người
Mẫu 3
PHÒNG GD & ĐT TÁNH LINH CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
TRƯỜNG TH ĐỒNG KHO 1 Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Đồng Kho, ngày 19 tháng 02 năm 2016
BẢN ĐĂNG KÝ “NÊU GƯƠNG”
tiếp tục thực hiện Quy định số 101-QĐ/TVV của Ban Bí thư Trung ương Đảng (khóa XI), Kế hoạch số 72-KH/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy (khóa XII) và Kế hoạch số 91-KH/HU của Ban Thường vụ Huyện ủy
"về trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên,
nhất là cán bộ lãnh đạo chủ chốt các cấp ”
Năm 2016
Thực hiện Quy định số 101-QĐ/TW của Ban Bí thư Trung ương Đảng (khóa XI) và Kế hoạch số 72-KH/TU, ngày 21/5/2013 của Ban Thường vụ Tinh ủy (khóa XII), Kế hoạch số 91-KH/HU, ngày 31/5/2013 cùa Ban Thường vụ Huyện ủy, Trường Tiểu học Đồng Kho 1 đăng ký về kế hoạch nêu gương với những nội dung sau:
1. Tất cả cán bộ, công chức, viên chức... thực hiện nêu gương, nêu cao ý thức trách nhiệm, chủ động, sáng tạo, hoàn thành kịp thời, có chất lượng, hiệu quả công tác được phân công, cụ thể:
- Tất cả cán bộ, đảng viên, công nhân, viên chức trong cơ quan nêu cao ý thức trách nhiệm, chủ động sáng tạo để hoàn thành công việc được phân công đúng thời gian; có chất lượng, hiệu quả; giải quyết dứt điểm, kịp thời những vấn đề nổi cộm, bức xúc, chính đáng của nhân dân, của cán bộ theo thẩm quyền, trách nhiệm được giao.
- Làm việc có năng suất, chất lượng và hiệu quả, hoàn thành tốt nhiệm vụ giáo dục của đơn vị. Giáo viên phải có trách nhiệm cao trong giảng dạy và giáo dục học sinh, chịu trách nhiệm về chất lượng giáo dục của học sinh lớp mình. Giáo viên tích cực trong việc đổi mới phương pháp dạy học, sử dụng kĩ thuật dạy học tích cực; đặc biệt xây dựng tốt nề nếp học tập nhóm, nhằm tạo cho các em có thói quen và kĩ năng trong học nhóm.
- Hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao, giảng dạy có chất lượng, đánh giá kết quả học tập của học sinh đúng thực chất.
- Sống trong sạch, giản dị, chân thành, khiêm tốn, tất cả vì học sinh thân yêu, vì trường, vì lớp.
- Đẩy mạnh áp dụng công nghệ thông tin trong công tác nhằm nâng cao hiệu quả làm việc.
2. Cán bộ, công chức, viên chức... chấp hành nghiêm túc nghị quyết, chỉ thị, quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước, Chỉ thị số 27-CT/TU và Chỉ thị số 22-CT/HU, ngày 10/10/2012 của Ban Thường vụ Huyện ủy, Chỉ thị số 30-CT/TU Ban Thường vụ Tinh ủy (khóa XII) và nội quy, quy chế làm việc, quy chế dân ở cơ sở, giữ nghiêm kỷ luật, kỷ cương, giờ giấc làm việc, thường xuyên tu dưỡng, rèn luyện, giữ gìn phẩm chất đạo đức cách mạng, không có cán bộ, nhân viên, chiến sĩ vi phạm về tư cách đạo đức lối sống; mỗi người tự giác khắc phục những khuyết điểm, hạn:
- Thực hiện nghiêm túc giờ giấc làm việc, đặc biệt là Chỉ thị số 22-CT/HU, ngày 10/10/2012 của Ban Thường vụ Huyện ủy.
- Thực hiện nghiêm nguyên tắc tập trung dân chủ, có ý thức tổ chức kỷ luật cao, phục tùng sự phân công, điều động, luân chuyển của của tổ chức; phát huy dân chủ đi đôi với giữ nghiêm kỷ luật trong tổ chức, đơn vị.
- Không lãng phí công sức lao động, thời giờ, tiền bạc, tài sản của nhà trường và phụ huynh; không làm thiệt hại đến lợi ích của phụ huynh, tập thể và xã hội; tránh lối sống xa hoa lãng phí, phô trương hình thức.
- Thực hiện tốt nền nếp, chế độ sinh hoạt, các nội quy, quy chế, quy định của tổ chức, ngành và đơn vị. Chấp hành tốt thời gian làm việc, xây dựng phong cách, tinh thần, thái độ trong công tác.
- Thường xuyên tu dưỡng, rèn luyện, giữ gìn phẩm chất đạo đức nhà giáo.
3. Rèn luyện phong cách làm việc khoa học, quần chúng, dân chủ, nêu gương, nói đôi với làm; tác phong sâu sát thực tế, sát cơ sở, sát dân; thực hiện nếp sống văn hoá trong cơ quan, trong giao tiếp ứng xử, kính trọng, lễ phép với nhân dân, chăm lo lợi ích thiết thực của nhân dân
 
Gửi ý kiến