PHÒNG GIÁO DỤC & ĐÀO TẠO
TRƯỜNG TIỂU HỌC TRIỆU ÁI

Số:29 /KH-THTA
 CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Triệu Ái, ngày 28 tháng 11 năm 2014


KẾ HOẠCH THỰC HIỆN
CHƯƠNG TRÌNH HÀNH ĐỘNG CỦA TRƯỜNG TIỂU HỌC TRIỆU ÁI
Theo Nghị quyết số 29- NQ/TW của Ban chấp hành Trung ương Đảng
( khóa XI) về đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo, đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện dại hóa trong điều kiện kính tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa và hội nhập quốc tế.

Thực hiện Kế hoạch số 126a/KH-PGD-ĐT ngày 22 tháng 11 năm 2014 của Phòng Giáo dục-Đào tạo Triệu Phong Về kế hoạch hành động của ngành giáo dục và đào tạo Huyện triệu phong. Thực hiện chương trình hành động số 19-CTHĐ/HU của Huyện ủy Triệu Phong ngày 20/10/2014 về Thực hiện Nghị Quyết số 29-NQ-TW ngày 04/11/2013“ đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo, đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa trong điều kiện kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa và hội nhập quốc tế”
Trường Tiểu học Triệu Ái xây dựng kế hoạch thực hiện Nghị quyết 29-NQ/TW của Ban chấp hành Trung ương Đảng cụ thể như sau:
I.Tình hình thực hiện nhiệm vụ giáo dục của nhà trường:
1/ Những kết quả đạt được:
          Thực hiện các Nghị quyết, chủ trương của Đảng và Nhà nước về giáo dục và đào tạo, những năm qua, nhà trường đã có nhiều chuyển biến tích cực và đạt nhiều kết quả tốt.
         * Qui mô trường lớp:
       Năm học 2014-2015 trường có tất cả 219 học sinh chia thành 14 lớp.
       Số phòng học đủ cho 14/14 lớp (Trong đó có 03 lớp ghép; học 2 buổi/ 11 lớp khu vực trung tâm, Hà xá =205HS =93,6%).
         Khối phòng phục vụ học tập bao gồm: 01 phòng thư viện, 01 phòng thiết bị giáo dục, 01 Âm nhạc, 01 Mĩ thuật, 01 Phòng Tin học, 01 Phòng ngoại ngữ..
       Khối phòng hành chính quản trị bao gồm: 01 phòng Hiệu trưởng ;1 phòng phó hiệu trưởng- Chủ tịch Công đoàn, 01 phòng y tế, 01 phòng Đội, 01 phòng truyền thống- 01 Hội đồng.
       * Công tác xây dựng Đảng và củng cố hệ thống chính trị trong trường học được chú trọng. Chi bộ gồm có 12 Đảng viên, tỉ lệ 46%, trong đó BGH  có 02 đồng chí trong cấp ủy.
      - Đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên: Có đủ về số lượng, có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt, có trình độ chuyên môn nghiệp vụ vững vàng, tâm huyết với  nghề nghiệp và tinh thần trách nhiệm cao.
        - Về trình độ:  27/27 GV đều có trình độ đạt chuẩn. ( 100%)
                                24/27 GV đạt trình độ trên chuẩn ( 88,8 %)
        Có 26 Cán bộ giáo viên và nhân viên.
          Có 21 giáo viên đứng lớp và 02 lãnh đạo; 01 TPTĐ; 01 Nhân viên thư viện-TB; 01 Nhân viên kế toán- VP; 01 kiêm Y tế-thu quỷ.
        * Về chất lượng:
- Công tác phổ cập : Được Huyện và Tỉnh công nhận phổ cập tiểu học đúng độ tuổi mức độ 2.
-  Chất lượng đại trà: 
       Tỉ lệ học sinh giỏi hàng năm đạt 55- 60 %; khá 40-50 %, Trung bình: 10 %. Tỉ lệ lưu ban < 0.5 %
      - Chất lượng mũi nhọn và công tác giáo dục toàn diện:
Thường xuyên tổ chức các hội thi cấp cơ sở để cho học sinh có cơ hội tham gia các hoạt động. Vì vậy, hàng năm đạt kết quả tốt trong các kỳ thi học sinh giỏi Thành phố và giành nhiều giải cao về thi kỹ thuật thủ công, cờ vua,  điền kinh, văn nghệ. Năm năm liền đều có học sỉnh tham gia các giải cấp huyện, ngày càng cao.
- Luôn quan tâm đến công tác Đội TNTP và các hoạt động ngoài giờ lên lớp. Hoạt động Đội và các hoạt động ngoài giờ lên lớp đã thực sự trở thành nhu cầu của học sinh, đó cũng là yếu tố góp phần nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện trong nhà trương phổ thông. 5 năm liền Liên Đội được công nhận là Liên Đội mạnh cấp Huyện,
Trường đạt tập thể Lao động Tiên tiến. Năm học này tiếp tục đăng ký tập thể Lao động Tiên tiến xuất sắc.
2. Khó khăn, tồn tại.
      - Hiện nay, trường có 4 cơ sở nên việc