Chấn chỉnh phong cách, lề lối làmviệc

- 0 / 0
(Tài liệu chưa được thẩm định)
Nguồn:
Người gửi: Cao Thống Suý (trang riêng)
Ngày gửi: 09h:03' 26-01-2018
Dung lượng: 32.0 KB
Số lượt tải: 8
Nguồn:
Người gửi: Cao Thống Suý (trang riêng)
Ngày gửi: 09h:03' 26-01-2018
Dung lượng: 32.0 KB
Số lượt tải: 8
Số lượt thích:
0 người
UỶ BAN NHÂN DÂN HUYỆN TÁNH LINH
TRƯỜNG TIỂU HỌC LA NGÂU
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Số 03/THLN La Ngâu, ngày 09 tháng 01 năm 2018
V/v chấn chỉnh phong
cách, lề lối làmviệc.
Kính gửi: Các tổ chuyên môn, tổ văn phòng
Để thực hiện tốt Chỉ thị số 22-CT/HU, ngày 10/10/2012 của Ban Thường vụ Huyện ủy về việc nâng cao trách nhiệm và chấn chỉnh tác phong, giờ giấc làm việc, ý thức chấp hành của cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn huyện,
Hiệu trưởng Trường Tiểu học La Ngâu yêu cầu:
Khi giao nhiệm vụ cho cấp dưới, cấp trên phải có quy định cụ thể thời gian hoàn thành. Nếu đến thời điểm quy định mà cấp dưới chưa hoàn thành nhiệm vụ thì phải báo cáo (bằng văn bản) giải trình rõ lý do để cấp giao nhiệm vụ xem xét hoặc gia hạn thời gian thực hiện. Nếu đã hết thời gian gia hạn nhưng vẫn không hoàn thành nhiệm vụ được giao mà không có lý do chính đáng thì cán bộ, công chức được giao thực hiện nhiệm vụ đó phải bị xem xét, xử lý kỷ luật về trách nhiệm theo quy định của Luật Cán bộ, công chức.
Nhằm sớm chấn chỉnh kỷ cương, nề nếp, kỷ luật lao động, đề nghị các tổ chuyên môn, tổ văn phòng thực hiện nghiêm túc ý kiến chỉ đạo của Lãnh đạo nhà trường. Trong quá trình thực hiện có gì vướng mắc phải báo cho lãnh đạo nhà trường để có ý kiến chỉ đạo tiếp theo./.
Nơi nhận: HIỆU TRƯỞNG
- Như kính gửi;
- Lưu VT.
Cao Thống Suý
TRƯỜNG TIỂU HỌC LA NGÂU
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Số 03/THLN La Ngâu, ngày 09 tháng 01 năm 2018
V/v chấn chỉnh phong
cách, lề lối làmviệc.
Kính gửi: Các tổ chuyên môn, tổ văn phòng
Để thực hiện tốt Chỉ thị số 22-CT/HU, ngày 10/10/2012 của Ban Thường vụ Huyện ủy về việc nâng cao trách nhiệm và chấn chỉnh tác phong, giờ giấc làm việc, ý thức chấp hành của cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn huyện,
Hiệu trưởng Trường Tiểu học La Ngâu yêu cầu:
Khi giao nhiệm vụ cho cấp dưới, cấp trên phải có quy định cụ thể thời gian hoàn thành. Nếu đến thời điểm quy định mà cấp dưới chưa hoàn thành nhiệm vụ thì phải báo cáo (bằng văn bản) giải trình rõ lý do để cấp giao nhiệm vụ xem xét hoặc gia hạn thời gian thực hiện. Nếu đã hết thời gian gia hạn nhưng vẫn không hoàn thành nhiệm vụ được giao mà không có lý do chính đáng thì cán bộ, công chức được giao thực hiện nhiệm vụ đó phải bị xem xét, xử lý kỷ luật về trách nhiệm theo quy định của Luật Cán bộ, công chức.
Nhằm sớm chấn chỉnh kỷ cương, nề nếp, kỷ luật lao động, đề nghị các tổ chuyên môn, tổ văn phòng thực hiện nghiêm túc ý kiến chỉ đạo của Lãnh đạo nhà trường. Trong quá trình thực hiện có gì vướng mắc phải báo cho lãnh đạo nhà trường để có ý kiến chỉ đạo tiếp theo./.
Nơi nhận: HIỆU TRƯỞNG
- Như kính gửi;
- Lưu VT.
Cao Thống Suý
 








Các ý kiến mới nhất