UBND HUYỆN CẨM MỸ - ĐỒNG NAI
TRƯỜNG TIỂU HỌC SÔNG NHẠN
THỐNG KÊ CÔNG VIỆC CÁ NHÂN

Họ và tên: ĐINH QUỐC NGUYỄN   
Ngày, tháng, năm sinh: 25/10/1976                   Giới tính: Nam
Hệ số
5,36
Mã ngạch đang giữ: V.07.03.28                                       
   Hệ số lương:
Thâm niên công tác: 25 năm 4 tháng (từ tháng 01/09/1998 đến nay)
Chuyên ngành đào tạo: Giáo dục tiểu học
Trình độ đào tạo:            Trung cấp □       Cử nhân,
  kỹsư           Thạc sỹ □          Tiến sỹ □
I. CÔNG VIỆC:

STT

Nhiệm vụ

Ước tính %
thời gian
thực hiện
nhiệm vụ
(nếu có thể)

1

2

3

1

2

3

4

Giảng dạy trên lớp theo quy định

Chuẩn bị bài soạn ( Soạn bài, nghiên cứu tài liệu,
chọn hình thức , phương pháp dạy học)

Làm đồ dùng dạy học

Ra đề kiểm tra, coi học sinh làm bài kiểm tra,
chấm bài, đánh giá kết quả, xếp loại học sinh

Đầu ra (sản phẩm) của mỗi
nhiệm vụ

100%

4
Chất lượng giáo dục HS
Phân phối chương trình, lịch báo
giảng.

100%

Giáo án, kế hoạch giảng dạy, ghi
chép sinh hoạt chuyên môn, dự giờ
thăm lớp, sổ chủ nhiệm,

100%

100%

Phiếu học tập,ÐDDH
Đề kiểm tra bài làm của học
sinh.Đánh giá xếp loại học sinh
(sổ điểm)

5

Xây dựng kế hoạch dạy học (tuần, tháng, năm)

100%

Xây dựng kế hoạch dạy học môn
Tiếng Việt, toán, lịch sử, địa lí, kĩ
thuật, đạo đức, khoa học.

6

Lên chương trình giảng dạy

100%

Chương trình (Kế hoạch Giáo
dục )

100%

Chất lượng giáo dục học sinh
- Biên bản trao đổi giữa
GVCN,GVBM với với PHHS
- Sổ tiếp PHHS
- Kết quả học tập của HS

7

Phối hợp với gia đình và cộng đồng giáo dục học
sinh

8

Bồi dưỡng học sinh giỏi, phụ đạo học sinh còn
chậm

100%

Chất lượng giáo dục học sinh

9

Sinh hoạt chuyên môn, dự giờ

100%

Kinh nghiệm giảng dạy (Tích luỹ
chuyên môn)
sổ dự giờ học hỏi kinh nghiệm.

10

Tham dự họp Hội đồng Sư phạm

100%

Số buổi tham dự

11

Tự bồi dưỡng thường xuyên theo quy định

100%

Trình độ chuyên môn nghiệp vụ cá
nhân

12

Nghiên cứu khoa học sư phạm ứng dụng và sáng
kiến kinh nghiệm.

100%

Sáng kiến kinh nghiệm

13

Tham gia học tập chính trị, bồi dưỡng chuyên môn
nghiệp vụ và học tập nâng cao trình độ

100%

Tham gia tập huấn, lớp bồi dường

14

Xây dựng, bảo quản hồ sơ giảng dạy, giáo dục.

100%

Bộ hồ sơ giáo viên

15

Làm công tác phổ cập

100%

Đi điều tra PC tại địa bàn

16

Công tác đoàn thể trong nhà trường.

100%

Số ngày tham gia

100%

Cập nhật điểm vào phần mềm quản
lý điểm.
- Các QĐ đính kèm DS
- DS học sinh được khen thưởng
- Danh sách học sinh được đề nghị
lên lớp, hoàn thành chương trình
tiểu học.
- DS học sinh kiểm tra lại
- DS học sinh ở lại lớp
- Học bạ học sinh

17

Nhận xét HS Thường xuyên, định kì . Cập nhật
điểm định kì

18

Cập nhật học bạ.

100%

Hoàn thành điểm các môn Tiếng
Việt, toán, khoa học,lịch sử địa lí,
kĩ thuật trong học bạ

19

Xây dựng kế hoạch các hoạt động giáo dục của lớp
chủ nhiệm
và thực hiện kế hoạch

100%

Kế hoạch chủ nhiệm, nội dung sinh hoạ

100%

Sổ họp chuyên môn

20

21

Họp chuyên môn ở nhóm chuyên môn

Công tác kiêm nhiệm tổ trưởng

100%

Biên bản sinh hoạt chuyên môn
của tổ phụ trách, báo cáo sơ kết
học kì, cuối năm. Ra đề thi định kì.

II. ĐIỀU KIỆN ĐẢM BẢO ĐỂ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC (trang thiết bị, phần mềm quản lý, địa bàn công tác...):
Cơ sở vật chất, các trang thiết bị phục vụ trong việc dạy và học, máy tính, ti vi, phòng học, bàn ghế, ĐDDH.
Các văn bản, thông tư liên quan đến nội dung chương trình hoạt động nhiệm vụ giảng dạy của giáo viên

III. YÊU CẦU VỀ NĂNG LỰC VÀ PHẨM CHẤT CÁ NHÂN
Nhóm năng lực
Tên năng lực
- Đạo đức và bản lĩnh
- Tổ chức thực hiện công việc
- Soạn thảo và ban hành văn bản
- Giao tiếp ứng xử
Nhóm năng lực chung
- Quan hệ phối hợp
- Sử dụng công nghệ thông tin
- Sử dụng ngoại ngữ
- Khả năng lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành các mặt
hoạt động của đơn vị;

Nhóm năng lực chuyên môn

- Khả năng chỉ đạo thực hiện các hoạt động
nghiệp vụ lưu trữ, các đề án chuyên môn;
- Khả năng chủ trì, xây dựng, kế hoạch, đề án, dự
án về lĩnh vực lưu trữ;
- Khả năng phối hợp, hợp tác với cơ quan, đơn vị
khác trong việc triển khai, thực hiện nhiệm vụ.
- Tư duy chiến lược
- Quản lý sự thay đổi

Nhóm năng lực quản lý

- Ra quyết định
- Quản lý nguồn lực

- Phát triển nhân viên
Khác (đề nghị ghi rõ)...............................................................................................
......................................................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................................................
(Lưu ý: cấp độ do công chức, viên chức đánh giá theo mức 01 đến 05 mức 1 là thấp nhất mức 5 là cao nhất)
Hiệu trưởng
Người kê khai
(Ký và ghi rõ họ tên)

Vũ Duy Khương

Đinh Quốc Nguyễn

Phụ lục số 1a

Điện thoại 0792999177

Số lượng đầu ra
(sản phẩm) trung
bình/năm
5
840 tiết/năm
Hoàn thành tốt
nhiệm vụ.
840 tiết/năm
Hoàn thành tốt
nhiệm vụ.
350 phiếu học tập
6 đề, 648 bài kiểm
tra,
2 phần mềm điểm
Smas và cơ sở dữ
liệu.
840 tiết/năm, 2 cuốn
1 cuốn

36 học sinh

10 học sinh xuất sắc;
26 học sinh hoàn
thành
2 buổi x 35 tuần =70
buổi
1 lần x 9 tháng = 9
buổi
70 tiết, 1 cuốn
1 đề tài
10 ngày
1 bộ
4 buổi
15 ngày/ 12 tháng

8 buổi

36 học sinh

1 cuốn

1 cuốn ,18 buổi/năm

20 lần / năm

n công tác...):
ghế, ĐDDH.
a giáo viên

Cấp độ

...........................
...........................

khai

guyễn

5
5
4
4
4
5
3
3
4
4
4

UBND HUYỆN CẨM MỸ - ĐỒNG NAI
TRƯỜNG TIỂU HỌC SÔNG NHẠN
Phụ lục số 1
THỐNG KÊ CÔNG VIỆC THEO CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ
(Kèm theo Đề án số
/ĐA-TH ngày tháng năm 2023 của Hiệu trưởng Trường Tiểu học Sông Nhạn)

TT
1
1.1

Tên công việc

Ghi chú ( nếu có)

Vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý
Hiệu trưởng
Công việc thứ 1: Phụ trách toàn diện mọi hoạt động của nhà trường
Công việc thứ 2: Công tác tổ chức nhà trường
Công việc thứ 3: Công tác tài chính nhà trường
Công việc thứ 4: Công tác tham mưu
Công việc thứ 5: Công tác thi đua-khen thưởng nhà trường
Công việc thứ 6: Công tác tuyển sinh
Công việc thứ 7: Phụ trách tổ Văn phòng

1.2

Phó Hiệu trưởng
Công việc thứ 1: Phụ trách công tác dạy và học
Công việc thứ 2: Công tác kiểm tra nội bộ
Công việc thứ 3: Công tác kiểm định chất lượng, đánh giá nhà trường
Công việc thứ 4: Phụ trách các tổ chuyên môn theo phân công của cấp trưởng
Công việc thứ 5: Bồi dưỡng cán bộ, giáo viên, nhân viên
Công việc thứ 6: Công tác giáo dục đạo đức và phong trào học sinh
Công việc thứ 7: Hoạt động giáo dục ngoài giờ lên lớp; Công tác văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao
Công việc thứ 8: Các cuộc vận động và phong trào thi đua
Công việc thứ 9: Công tác về cơ sở vật chất nhà trường
Công việc thứ 10: Các công tác khác

2

Vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên ngành

Trang 7

TT
2.1

Tên công việc

Ghi chú ( nếu có)

Giáo viên
Công việc thứ 1: Xây dựng kế hoạch cá nhân, bộ môn, chủ nhiệm lớp trong năm học.
Công việc thứ 2: Công tác giảng dạy
Công việc thứ 3: Giáo dục đạo đức, kỹ năng sống cho học sinh
Công việc thứ 4: Đánh giá xếp loại học sinh cuối học kỳ, cuối năm học
Công việc thứ 5: Bồi dưỡng học sinh giỏi, phụ đạo học sinh yếu kém
Công việc thứ 6: Khai thác sử dụng thiết bị và đồ dùng dạy học
Công việc thứ 7: Phối hợp với phụ huynh học sinh để giáo dục học sinh
Công việc thứ 8: Xét duyệt kết quả, thi đua khen thưởng học sinh cuối HK, năm học

3
3.1

Vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên môn dùng chung
Thư viện,
Công việc thứ 1: Quản lý sách, báo của đơn vị theo quy định
Công việc thứ 2: Theo dõi, quản lý việc giáo viên và học sinh mượn, trả sách
Công việc thứ 3: Tiếp nhận, bổ sung sách, tài liệu tham khảo cho giáo viên và học sinh
Công việc thứ 4: Trực phòng đọc theo quy định

3.2

Thiết bị:
Công việc thứ 1: Quản lý phòng thí nghiệm và các phòng chức năng theo quy định
Công việc thứ 2: Quản lý, bảo dưỡng hoá chất
Công việc thứ 3: Làm vệ sinh dụng cụ thí nghiệm, thiết bị thực hành
Công việc thứ 4: Quản lý sổ đăng ký dạy thí nghiệm
Công việc thứ 5: Chuẩn bị hoá chất và dụng cụ thí nghiệm, thiết bị cho giáo viên

3.3

Công nghệ thông tin:
Công việc thứ 1: Quản lý, sửa chữa hệ thống máy tính, máy chiếu, âm thanh loa đài
Công việc thứ 2: Định kỳ bảo dưỡng hệ thống máy tính, máy chiếu, âm thanh loa đài
Công việc thứ 3: Quản lý sổ đăng ký dạy công nghệ thông tin của giáo viên
Công việc thứ 4: Sắp xếp máy chiếu, máy tính cho giáo viên dạy công nghệ thông tin
Trang 8

TT

Tên công việc

Ghi chú ( nếu có)

Công việc thứ 5: Quản lý, sửa chữa hệ thống điện
Công việc thứ 6: Sửa chữa đồ dùng, cơ sở vật chất thông thường
3.4

Kế toán
Công việc thứ 1: Lập dự toán thu, chi trong phạm vi ngân sách quản lý.
Công việc thứ 2: Cung cấp đầy đủ, toàn diện và chính xác số liệu để giúp Lãnh đạo đơn vị ra các quyết định chỉ đạo, quản lý,
điều hành phù hợp.
Công việc thứ 3: Cung cấp đầy đủ, toàn diện và chính xác số liệu để giúp Lãnh đạo đơn vị ra các quyết định chỉ đạo, quản lý,
điều hành phù hợp.
Công việc thứ 4: Tổ chức thực hiện dự toán thu, chi ngân sách được giao, nộp đầy đủ đúng hạn các khoản phải nộp ngân sách
theo quy định của pháp luật. Chi đúng đối tượng, đúng mục đích và tiết kiệm.
Công việc thứ 5: Hướng dẫn, kiểm tra việc thực hiện thu, chi; Quản lý sử dụng tài sản của Nhà nước.
Công việc thứ 6:Thống kê, báo cáo, quyết toán ngân sách và công khai ngân sách theo quy định.
Công việc thứ 7:Đề xuất biện pháp quản lý, sử dụng tiết kiệm, có hiệu quả các nguồn vốn hoặc kinh phí.
Công việc thứ 8:Thực hiện công tác tiền lương, Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, thuế thu nhập cá nhân, phí lệ phí . (Tỷ trọng
thời gian thực hiện nhiệm vụ 10%)
Công việc thứ 9: Xây dựng định mức chi tiêu nội bộ. (Tỷ trọng thời gian thực hiện nhiệm vụ 5%)
Công việc thứ 10:Thực hiện các nhiệm vụ khác do lãnh đạo phân công.

3.5

Thủ quỹ:
Công việc thứ 1: Thực hiện thu, chi tiền mặt đúng chính sách trong phạm vi trách nhiệm của người thủ quỹ.
Công việc thứ 2: Đối chiếu sổ sách thủ quỹ, kế toán.
Công việc thứ 3: Giao dịch với kho bạc.
Công việc thứ 4: Thiết lập hồ sơ, sổ sách, chứng từ theo đúng quy định.
Công việc thứ 5: Kiểm soát tính hợp pháp, hợp lý của chứng từ khi xuất, nhập tiền từ quỹ.

3.6

Văn thư- Lưu trữ
Văn thư
Công việc thứ 1: Theo dõi phần mềm quản lý văn bản (Tỷ trọng thời gian thực hiện nhiệm vụ 20%)
Công việc thứ 2: Tiếp nhận, đăng ký, chuyển giao văn bản đến, phát thành văn bản đi
Công việc thứ 3: Quản lý văn bản đi, đến, sắp xếp hồ sơ công việc, quản lý con dấu.
Công việc thứ 4: Quản lý kho lưu trữ hồ sơ, tài liệu; cơ sở vật chất của đơn vị

Trang 9

TT

Tên công việc

Ghi chú ( nếu có)

Công việc thứ 5: Hướng dẫn viên chức, lao động hợp đồng trong đơn vị thực hiện quy trình xử lý văn bản trên phần mềm
quản lý văn bản
Công việc thứ 6: Báo cáo công tác văn thư lưu trữ theo quy định
Công việc thứ 7: Hướng dẫn viên chức, lao động hợp đồng trong đơn vị thiết lập hồ sơ công việc phục vụ công tác lưu trữ tài
liệu (Tỷ trọng thời gian thực hiện nhiệm vụ 5%)
* Lưu trữ
Công việc thứ 1: Hướng dẫn cán bộ, công chức, viên chức trong cơ quan lập hồ sơ và chuẩn bị hồ sơ, tài liệu giao nộp vào
lưu trữ cơ quan.
Công việc thứ 2: Thu thập, bổ sung hồ sơ, tài liệu đến hạn nộp lưu vào lưu trữ cơ quan.
Công việc thứ 3: Phân loại, chỉnh lý, xác định giá trị, thống kê, sắp xếp hồ sơ, tài liệu.
Công việc thứ 4: Lập mục lục hồ sơ, tài liệu trước khi chuyển vào kho lưu trữ.
Công việc thứ 5: Bảo đảm bí mật, an toàn hồ sơ, tài liệu.
Công việc thứ 6: Lựa chọn hồ sơ, tài liệu thuộc diện nộp lưu, để giao nộp vào lưu trữ lịch sử
Công việc thứ 7: Làm thủ tục tiêu hủy tài liệu hết giá trị theo quy định pháp luật
Công việc thứ 8: Thực hiện các công việc khác do lãnh đạo phân công
3.7

Y tế:
Công việc thứ 1: Chăm sóc sức khoẻ ban đầu cho cán bộ, giáo viên, nhân viên
Công việc thứ 2: Khám sức khoẻ ban đầu cho học sinh theo kế hoạch
Công việc thứ 3: Lưu giữ sổ y bạ của cán bộ, giáo viên, nhân viên và học sinh
Công việc thứ 4: Quản lý tài sản, hồ sơ được phân công theo quy định

3.8

Nhân viên hỗ trợ người khuyết tật
Công việc thứ 1: Thực hiện chương trình, kế hoạch hỗ trợ giáo dục người khuyết tật theo yêu cầu và quy định của đơn vị; (Tỷ
trọng thời gian thực hiện nhiệm vụ 30%)
Công việc thứ 2: Tham gia xây dựng kế hoạch giáo dục cá nhân cho người khuyết tật;
Công việc thứ 3: Hỗ trợ người khuyết tật học tập và rèn luyện kĩ năng đặc thù, kĩ năng sống phù hợp với khả năng và nhu cầu
của người khuyết tật;
Công việc thứ 4: Hỗ trợ giáo viên trong các hoạt động chăm sóc, giáo dục người khuyết tật;
Công việc thứ 5: Tham gia huy động người khuyết tật đến trường học tập;
Công việc thứ 6: Hỗ trợ, tư vấn cho gia đình người khuyết tật và cộng đồng về kiến thức, kĩ năng chăm sóc, giáo dục người
khuyết tật.

Trang 10

TT
4
4.1

Tên công việc

Ghi chú ( nếu có)

Vị trí việc làm hỗ trợ phục vụ
Phục Vụ:
Công việc thứ 1: Thực hiện quy trình phục vụ lãnh đạo, Dọn dẹp vệ sinh ở các phòng lãnh đạo, hành lang và khuôn viên cơ
quan
Công việc thứ 2: Bày trí và chuẩn bị phòng họp và nước uống.
Công việc thứ 3: Giữ gìn vệ sinh & sạch sẽ
Công việc thứ 4: Bảo quản các dụng cụ làm việc
Công việc thứ 5: Phối hợp Văn thư chuyển, giao các tài liệu hồ sơ giấy tờ vào phòng làm việc của lãnh đạo khi có yêu cầu
Công việc thứ 6: Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được lãnh đạo phân công.

4.2

Bảo vệ:
Công việc thứ 1: Kiểm tra giấy tờ, hướng dẫn khách đến làm việc ra vào cổng theo đúng thủ tục của cơ quan, quy định
Công việc thứ 2: Ghi vào sổ thường trực nội dung giấy giới thiệu và đơn vị khách cần đến giao dịch
Công việc thứ 3: Bảo vệ tài sản của cơ quan, phương tiện đi làm của CBCC và khách đến cơ quan
Công việc thứ 4: Tuần tra, kiểm tra, đảm bảo an ninh trật tự.
Công việc thứ 5: Báo cáo kịp thời cho cấp trên và cơ quan có trách nhiệm xử lý khi xảy ra sự cố.
Công việc thứ 3: Thực hiện báo cáo về công tác bảo vệ cơ quan theo định kỳ và khi có yêu cầu.
Công việc thứ 6: Thực hiện các nhiệm vụ khác do lãnh đạo phân công.

NGƯỜI LẬP BIỂU
(Ký và ghi rõ họ tên)

Đinh Quốc Nguyễn

Sông Nhạn, ngày 18 tháng 8 năm 2023
HIỆU TRƯỞNG
(Ký và ghi rõ họ tên)

Nguyễn Thị Lý

Trang 11

UBND HUYỆN CẨM MỸ - ĐỒNG NAI
TRƯỜNG TIỂU HỌC SÔNG NHẠN
(Kèm theo Đề án số

STT
1

Phụ lục số 2
/ĐA-TH ngày tháng năm 2021 của Trường Tiểu học Sông Nhạn)

Nhóm công việc

Tên công việc

Vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý
Công việc thứ 1: Phụ trách toàn diện mọi hoạt động của nhà trường
Công việc thứ 2: Công tác tổ chức nhà trường
Công việc thứ 3: Công tác tài chính nhà trường

1.1

Hiệu trưởng

Công việc thứ 4: Công tác tham mưu
Công việc thứ 5: Công tác thi đua-khen thưởng nhà trường
Công việc thứ 6: Công tác tuyển sinh
Công việc thứ 7: Phụ trách tổ Văn phòng
Công việc thứ 1: Phụ trách công tác dạy và học
Công việc thứ 2: Công tác kiểm tra nội bộ
Công việc thứ 3: Công tác kiểm định chất lượng, đánh giá nhà trường
Công việc thứ 4: Phụ trách các tổ chuyên môn theo phân công của cấp trưởng 15%)

1.2

Phó hiệu trưởng

Công việc thứ 5: Bồi dưỡng cán bộ, giáo viên, nhân viên
Công việc thứ 6: Công tác giáo dục đạo đức và phong trào học sinh
Công việc thứ 7: Hoạt động giáo dục ngoài giờ lên lớp; Công tác văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao
Công việc thứ 8: Các cuộc vận động và phong trào thi đua
Công việc thứ 9: Công tác về cơ sở vật chất nhà trường
Công việc thứ 10: Các công tác khác

2

Vị trí việc làm chức danh nghề
nghiệp chuyên ngành

Trang 12

STT

Nhóm công việc

Tên công việc
Công việc thứ 1: Xây dựng kế hoạch cá nhân, bộ môn, chủ nhiệm lớp trong năm học.
Công việc thứ 2: Công tác giảng dạy
Công việc thứ 3: Giáo dục đạo đức, kỹ năng sống cho học sinh

2.1

Giáo viên

Công việc thứ 4: Đánh giá xếp loại học sinh cuối học kỳ, cuối năm học
Công việc thứ 5: Bồi dưỡng học sinh giỏi, phụ đạo học sinh yếu kém
Công việc thứ 6: Khai thác sử dụng thiết bị và đồ dùng dạy học
Công việc thứ 7: Phối hợp với phụ huynh học sinh để giáo dục học sinh
Công việc thứ 8: Xét duyệt kết quả, thi đua khen thưởng học sinh cuối HK, năm học

3

Vị trí việc làm chức danh nghề
nghiệp chuyên môn dùng chung
Công việc thứ 1: Quản lý sách, báo của đơn vị theo quy định
Công việc thứ 2: Theo dõi, quản lý việc giáo viên và học sinh mượn, trả sách
Công việc thứ 3: Tiếp nhận, bổ sung sách, tài liệu tham khảo cho giáo viên và học sinh
Công việc thứ 4: Trực phòng đọc theo quy định
* Thiết bị

3.1

Thư viện- Thiết bị

Công việc thứ 1: Quản lý phòng thí nghiệm và các phòng chức năng theo quy định
Công việc thứ 2: Quản lý, bảo dưỡng hoá chất
Công việc thứ 3: Làm vệ sinh dụng cụ thí nghiệm, thiết bị thực hành
Công việc thứ 4: Quản lý sổ đăng ký dạy thí nghiệm

Trang 13

STT

Nhóm công việc

Tên công việc
Công việc thứ 5: Chuẩn bị hoá chất và dụng cụ thí nghiệm, thiết bị cho giáo viên
Công việc thứ 1: Quản lý, sửa chữa hệ thống máy tính, máy chiếu, âm thanh loa đài
Công việc thứ 2: Định kỳ bảo dưỡng hệ thống máy tính, máy chiếu, âm thanh loa đài
Công việc thứ 3: Quản lý sổ đăng ký dạy công nghệ thông tin của giáo viên

3.2

Công nghệ thông tin
Công việc thứ 4: Sắp xếp máy chiếu, máy tính cho giáo viên dạy công nghệ thông tin
Công việc thứ 5: Quản lý, sửa chữa hệ thống điện
Công việc thứ 6: Sửa chữa đồ dùng, cơ sở vật chất thông thường
Công việc thứ 1: Lập dự toán thu, chi trong phạm vi ngân sách quản lý.
Công việc thứ 2: Cung cấp đầy đủ, toàn diện và chính xác số liệu để giúp Lãnh đạo đơn vị ra các quyết định chỉ
đạo, quản lý, điều hành phù hợp.
Công việc thứ 3: Cung cấp đầy đủ, toàn diện và chính xác số liệu để giúp Lãnh đạo đơn vị ra các quyết định chỉ
đạo, quản lý, điều hành phù hợp.
Công việc thứ 4: Tổ chức thực hiện dự toán thu, chi ngân sách được giao, nộp đầy đủ đúng hạn các khoản phải
nộp ngân sách theo quy định của pháp luật. Chi đúng đối tượng, đúng mục đích và tiết kiệm.
Công việc thứ 5: Hướng dẫn, kiểm tra việc thực hiện thu, chi; Quản lý sử dụng tài sản của Nhà nước.

3.3

Kế toán
Công việc thứ 6:Thống kê, báo cáo, quyết toán ngân sách và công khai ngân sách theo quy định.
Công việc thứ 7:Đề xuất biện pháp quản lý, sử dụng tiết kiệm, có hiệu quả các nguồn vốn hoặc kinh phí.
Công việc thứ 8:Thực hiện công tác tiền lương, Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, thuế thu nhập cá nhân, phí lệ phí .
(Tỷ trọng thời gian thực hiện nhiệm vụ 10%)
Công việc thứ 9: Xây dựng định mức chi tiêu nội bộ. (Tỷ trọng thời gian thực hiện nhiệm vụ 5%)

Trang 14

STT

Nhóm công việc

Tên công việc
Công việc thứ 10:Thực hiện các nhiệm vụ khác do lãnh đạo phân công.
Công việc thứ 1: Thực hiện thu, chi tiền mặt đúng chính sách trong phạm vi trách nhiệm của người thủ quỹ.
Công việc thứ 2: Đối chiếu sổ sách thủ quỹ, kế toán.

3.4

Thủ quỹ

Công việc thứ 3: Giao dịch với kho bạc.
Công việc thứ 4: Thiết lập hồ sơ, sổ sách, chứng từ theo đúng quy định.
Công việc thứ 5: Kiểm soát tính hợp pháp, hợp lý của chứng từ khi xuất, nhập tiền từ quỹ.
* Văn thư
Công việc thứ 1: Theo dõi phần mềm quản lý văn bản (Tỷ trọng thời gian thực hiện nhiệm vụ 20%)
Công việc thứ 2: Tiếp nhận, đăng ký, chuyển giao văn bản đến, phát thành văn bản đi
Công việc thứ 3: Quản lý văn bản đi, đến, sắp xếp hồ sơ công việc, quản lý con dấu.
Công việc thứ 4: Quản lý kho lưu trữ hồ sơ, tài liệu; cơ sở vật chất của đơn vị
Công việc thứ 5: Hướng dẫn viên chức, lao động hợp đồng trong đơn vị thực hiện quy trình xử lý văn bản trên
phần mềm quản lý văn bản
Công việc thứ 6: Báo cáo công tác văn thư lưu trữ theo quy định
Công việc thứ 7: Hướng dẫn viên chức, lao động hợp đồng trong đơn vị thiết lập hồ sơ công việc phục vụ công tác
lưu trữ tài liệu (Tỷ trọng thời gian thực hiện nhiệm vụ 5%)

3.5

Văn thư - Lưu trữ

* Lưu trữ
Công việc thứ 1: Hướng dẫn cán bộ, công chức, viên chức trong cơ quan lập hồ sơ và chuẩn bị hồ sơ, tài liệu giao
nộp vào lưu trữ cơ quan.

Trang 15

3.5

Văn thư - Lưu trữ

STT

Nhóm công việc

Tên công việc
Công việc thứ 2: Thu thập, bổ sung hồ sơ, tài liệu đến hạn nộp lưu vào lưu trữ cơ quan.
Công việc thứ 3: Phân loại, chỉnh lý, xác định giá trị, thống kê, sắp xếp hồ sơ, tài liệu.
Công việc thứ 4: Lập mục lục hồ sơ, tài liệu trước khi chuyển vào kho lưu trữ.
Công việc thứ 5: Bảo đảm bí mật, an toàn hồ sơ, tài liệu.
Công việc thứ 6: Lựa chọn hồ sơ, tài liệu thuộc diện nộp lưu, để giao nộp vào lưu trữ lịch sử
Công việc thứ 7: Làm thủ tục tiêu hủy tài liệu hết giá trị theo quy định pháp luật
Công việc thứ 8: Thực hiện các công việc khác do lãnh đạo phân công
Công việc thứ 1: Chăm sóc sức khoẻ ban đầu cho cán bộ, giáo viên, nhân viên
Công việc thứ 2: Khám sức khoẻ ban đầu cho học sinh theo kế hoạch

3.6

Y tế
Công việc thứ 3: Lưu giữ sổ y bạ của cán bộ, giáo viên, nhân viên và học sinh
Công việc thứ 4: Quản lý tài sản, hồ sơ được phân công theo quy định
Công việc thứ 1: Thực hiện chương trình, kế hoạch hỗ trợ giáo dục người khuyết tật theo yêu cầu và quy định của
đơn vị; (Tỷ trọng thời gian thực hiện nhiệm vụ 30%)
Công việc thứ 2: Tham gia xây dựng kế hoạch giáo dục cá nhân cho người khuyết tật;

3.7

Nhân viên hỗ trợ
người khuyết tật

Công việc thứ 3: Hỗ trợ người khuyết tật học tập và rèn luyện kĩ năng đặc thù, kĩ năng sống phù hợp với khả năng
và nhu cầu của người khuyết tật;
Công việc thứ 4: Hỗ trợ giáo viên trong các hoạt động chăm sóc, giáo dục người khuyết tật;
Công việc thứ 5: Tham gia huy động người khuyết tật đến trường học tập;

Trang 16

STT

Nhóm công việc

Tên công việc
Công việc thứ 6: Hỗ trợ, tư vấn cho gia đình người khuyết tật và cộng đồng về kiến thức, kĩ năng chăm sóc, giáo
dục người khuyết tật.

4

Vị trí việc làm Hỗ trợ, phục vụ
Công việc thứ 1: Thực hiện quy trình phục vụ lãnh đạo, Dọn dẹp vệ sinh ở các phòng lãnh đạo, hành lang và
khuôn viên cơ quan
Công việc thứ 2: Bày trí và chuẩn bị phòng họp và nước uống.
Công việc thứ 3: Giữ gìn vệ sinh & sạch sẽ

4.1

Phục vụ
Công việc thứ 4: Bảo quản các dụng cụ làm việc
Công việc thứ 5: Phối hợp Văn thư chuyển, giao các tài liệu hồ sơ giấy tờ vào phòng làm việc của lãnh đạo khi có
yêu cầu
Công việc thứ 6: Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được lãnh đạo phân công.
* Bảo vệ:
Công việc thứ 1: Kiểm tra giấy tờ, hướng dẫn khách đến làm việc ra vào cổng theo đúng thủ tục của cơ quan, quy
định
Công việc thứ 2: Ghi vào sổ thường trực nội dung giấy giới thiệu và đơn vị khách cần đến giao dịch
Công việc thứ 3: Bảo vệ tài sản của cơ quan, phương tiện đi làm của CBCC và khách đến cơ quan

4.2

Bảo Vệ
Công việc thứ 4: Tuần tra, kiểm tra, đảm bảo an ninh trật tự.
Công việc thứ 5: Báo cáo kịp thời cho cấp trên và cơ quan có trách nhiệm xử lý khi xảy ra sự cố.
Công việc thứ 3: Thực hiện báo cáo về công tác bảo vệ cơ quan theo định kỳ và khi có yêu cầu.
Công việc thứ 6: Thực hiện các nhiệm vụ khác do lãnh đạo phân công.

Trang 17

STT

Nhóm công việc

NGƯỜI LẬP BIỂU
(Ký và ghi rõ họ tên)

Đinh Quốc Nguyễn

Tên công việc

Sông Nhạn, ngày 18 tháng 8 năm 2023
HIỆU TRƯỞNG
(Ký và ghi rõ họ tên)

Nguyễn Thị Lý

Trang 18

UBND HUYỆN CẨM MỸ - ĐỒNG NAI
TRƯỜNG TIỂU HỌC SÔNG NHẠN
Phụ lục số 3
CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG
(Kèm theo Đề án số.... /ĐA-TH ngày ..... Tháng năm 2023 của trường Trường Tiểu học Sông Nhạn)
STT

Các yếu tố ảnh hưởng

Mức độ ảnh hưởng
Cao
Trung bình
Thấp

1

Chế độ làm việc:

X

2

Phạm vi hoạt động

X

3

Tính đa dạng về lĩnh vực hoạt động

X

4

Tính chất, đặc điểm của hoạt động nghề nghiệp

X

5

Mô hình tổ chức và cơ chế hoạt động

X

6

Mức độ hiện đại hóa công sở

X

7

Các yếu tố khác (nếu có)

X

Ghi chú (nếu có)

Sông Nhạn, ngày 18 tháng 8 năm 2023

NGƯỜI LẬP BIỂU
(Ký và ghi rõ họ tên)

HIỆU TRƯỞNG
(Ký và ghi rõ họ tên)

Đinh Quốc Nguyễn

Nguyễn Thị Lý

Trang 19

UBND HUYỆN CẨM MỸ - ĐỒNG NAI
TRƯỜNG TIỂU HỌC SÔNG NHẠN

Phụ lục số 4
THỐNG KÊ THỰC TRẠNG ĐỘI NGŨ VIÊN CHỨC
Tính đến ngày ………….

(Kèm theo Đề án số..... /ĐA-TH ngày ..... Tháng

Năm tuyển
dụng

Ngày, tháng, năm sinh
Số
TT

Đơn vị/ Họ và tên

1

2

I

Nam

Nữ

3

4

năm 2023 của Trường Tiểu học Sông Nhạn)

Chức vụ,
chức danh

Các nhiệm vụ
đang đảm nhận

5

6

Vào
Vào
đơn
cơ
vị
quan
đang
nhà
làm
nước
việc
7

8

Trình độ chuyên môn
cao nhất
Ngạch (Chức
danh nghề
nghiệp)
hiện đang giữ

9

Trình Chuyên
độ
ngành
đào được đào
tạo
tạo
10

11

Hệ đào
tạo

12

Trình độ
ngoại ngữ

Trình
độ
tin học

Chứng chỉ,
bồi dưỡng
nghiệp vụ

13

14

15

Vị trí việc làm lãnh đạo,
quản lý

1
2
3

II

Vị trí việc làm chức danh
nghề nghiệp chuyên ngành

1
2
3
4
5
6
7
8

Trang 20

Năm tuyển
dụng

Ngày, tháng, năm sinh
Số
TT

Đơn vị/ Họ và tên

Nam

Nữ

Chức vụ,
chức danh

Các nhiệm vụ
đang đảm nhận

Vào
Vào
đơn
cơ
vị
quan
đang
nhà
làm
nước
việc

Trình độ chuyên môn
cao nhất
Ngạch (Chức
danh nghề
nghiệp)
hiện đang giữ

Trình Chuyên
độ
ngành
đào được đào
tạo
tạo

Hệ đào
tạo

Trình độ
ngoại ngữ

Trình
độ
tin học

Chứng chỉ,
bồi dưỡng
nghiệp vụ

9
10
11
12
13
14
15

3

Vị trí việc làm chức danh
nghề nghiệp chuyên môn
dùng chung

3.1.
3.2.
3.1.
3.2.
...
...
4

Vị trí việc làm gắn với công
việc hỗ trợ, phục vụ

4.1
4.2

Sông Nhạn, ngày 18 tháng 08 năm 2023
NGƯỜI LẬP BIỂU

HIỆU TRƯỞNG

(Ký và ghi rõ họ tên)

( Ký và ghi rõ họ tên)

Trang 21

UBND HUYỆN CẨM MỸ - ĐỒNG NAI
TRƯỜNG TIỂU HỌC SÔNG NHẠN

Phụ lục số 05
DANH MỤC VỊ TRÍ VIỆC LÀM
(Kèm theo Đề án số
Mã
VTVL

//ĐA-TH ngày

Tên đơn vị/ Vị trí việc làm

tháng

năm 2021 của Trường Tiểu học Sông Nhạn)
Chức danh lãnh
đạo, quản lý

Tên, hạng chức
danh
nghề nghiệp

Mã số chức
danh nghề
nghiệp

Hiệu trưởng

Giáo viên tiểu học
Hạng II

V.07.03.28

Phó Hiệu trưởng

Giáo viên tiểu học
Hạng II

V.07.03.28

Giáo viên tiểu học
Hạng II

V.07.03.28

Giáo viên tiểu học
Hạng III

V.07.03.29

TỔNG CỘNG
1

Vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý

1.1

Hiệu trưởng

1.2

Phó Hiệu trưởng

2

2.1

Vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên ngành

Giáo viên

2.1.1. Giáo viên văn hóa

2.1.2. Giáo viên tiếng anh

2.1.3. Giáo viên nhạc

Trang 22

2.1.4. Giáo viên .....

2.1.5. Giáo viên ....
3

Vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên môn dùng chung

3.1

Kế toán

Kế toán viên

06.031

3.2

Thủ quỹ

Thủ quỹ

06.035

3.3
3.4
4

Văn thư -Lưu trữ

Lưu trữ viên
hạng IV

Y tế

Y sỹ hạng IV

V.01.02.03
V.08.03.07

Vị trí việc làm Hỗ trợ, phục vụ

4.1

Phục vụ

4.2

Bảo vệ

NGƯỜI LẬP BIỂU

Sông Nhạn, ngày 18 tháng 8 năm 2023
HIỆU TRƯỞNG

(Ký và ghi rõ họ tên)

(Ký và ghi rõ họ tên)

Đinh Quốc Nguyễn

Nguyễn Thị Lý

Trang 23

Số lượng người
làm việc năm
2021

49
3
1
2
45
41
4

Trang 24

1
1

023

Trang 25

UBND HUYỆN CẨM MỸ - ĐỒNG NAI
TRƯỜNG TIỂU HỌC SÔNG NHẠN

Phụ lục số 06
BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC CỦA VỊ TRÍ VIỆC LÀM
(Kèm theo Đề án số
Vị trí việc làm
TT

Tên vị trí việc làm

1

Vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý

1.1

Hiệu trưởng

/ĐA-TH ngày

tháng

năm 2023 của Trường Tiểu học Sông Nhạn)

Công việc chính phải thực hiện
TT

1

2

Sản phẩm đầu ra
Tên sảm phẩm
đầu ra

Kết quả thực hiện
trong năm

Công việc thứ 1: Phụ trách toàn diện mọi hoạt động của
nhà trường (Tỷ trọng thời gian thực hiện nhiệm vụ 45%)

Kế hoạch thực hiện, kiểm tra,
đánh giá kết quả từng hoạt động
của đơn vị. Các quyết định quản
lý theo thẩm quyền.

Hoàn thành tốt
nhiệm vụ

Công việc thứ 2: Công tác tổ chức nhà trường (Tỷ trọng
thời gian thực hiện nhiệm vụ 20%)

Các kế hoạch, phương án sắp
xếp, sử dụng, tuyển dụng, đánh
giá, xếp loại nhân sự. Đào tạo,
bồi dưỡng, quy hoạch, bổ
nhiệm, luân chuyển. Thực hiện
các chế độ, chính sách.. Hồ sơ
giải quyết theo thẩm quyền các
khiếu nại, tố cáo, đơn thư phản
ánh của công dân

Hoàn thành tốt
nhiệm vụ

Tên công việc

Trang 26

Vị trí việc làm
TT

Tên vị trí việc làm

Công việc chính phải thực hiện

Sản phẩm đầu ra
Tên sảm phẩm
đầu ra

Kết quả thực hiện
trong năm

Công việc thứ 3: Công tác tài chính nhà trường (Tỷ trọng
thời gian thực hiện nhiệm vụ 15%)

Dự toán, kế hoạch sử dụng, huy
động các nguồn lực tài chính
cho đơn vị. Quyết toán các
nguồn vốn, các mục chi hàng
tháng, hàng năm

Hoàn thành tốt
nhiệm vụ

4

Công việc thứ 4: Công tác tham mưu (Tỷ trọng thời gian
thực hiện nhiệm vụ5%)

Các văn bản tham mưu với cấp
ủy, chính quyền địa phương, cơ
quan chuyên môn, các phòng,
ban thuộc UBND huyện, thành
phố.

Hoàn thành tốt
nhiệm vụ

5

Kế hoạch tuyên truyền, đăng ký
thực hiện các cuộc vận động và
phong trào thi đua. Kết quả bình
Công việc thứ 5: Công tác thi đua-khen thưởng nhà trường
xét thi đua cuối năm học. Giải
(Tỷ trọng thời gian thực hiện nhiệm vụ 5%)
quyết các khiếu nại, tố cáo (Nếu
có) liên quan thi đua, khen
thưởng

Hoàn thành tốt
nhiệm vụ

TT

3

Tên công việc

Trang 27

Vị trí việc làm
TT

Tên vị trí việc làm

Công việc chính phải thực hiện

Sản phẩm đầu ra
Tên sảm phẩm
đầu ra

Kết quả thực hiện
trong năm

6

Công việc thứ 6: Công tác tuyển sinh (Tỷ trọng thời gian
thực hiện nhiệm vụ 5%)

Kế hoạch điều tra dân số, ghi và
quản lý sổ phổ cập giáo dục. Kế
hoạch tuyển sinh đầu cấp. Tiếp
nhận, chuyển đi cho học sinh.

Hoàn thành tốt
nhiệm vụ

7

Công việc thứ 7: Phụ trách tổ Văn phòng (Tỷ trọng thời
gian thực hiện nhiệm vụ 5%)

Kế hoạch hoạt động, điều hành
tổ văn phòng.

Hoàn thành tốt
nhiệm vụ

1

Công việc thứ 1: Phụ trách công tác dạy và học (Tỷ trọng
thời gian thực hiện nhiệm vụ 20%)

Kế hoạch chuyên môn triển khai
các chuyên đề giáo dục. Đánh
giá chất lượng các mặt giáo dục
theo quy định của Bộ GD&ĐT

Hoàn thành tốt
nhiệm vụ

2

Công việc thứ 2: Công tác kiểm tra nội bộ (Tỷ trọng thời
gian thực hiện nhiệm vụ 5%)

Quyết định kiện toàn Ban kiểm
tra nội bộ, Kế hoạch kiểm tra
nội bộ hàng tháng, hàng kỳ,
hàng năm

Hoàn thành tốt
nhiệm vụ

TT

Tên công việc

Tổng thời gian: 100%
1.2

Phó Hiệu trưởng

Trang 28

Vị trí việc làm
TT

Tên vị trí việc làm

Công việc chính phải thực hiện
TT

Tên công việc

Sản phẩm đầu ra
Tên sảm phẩm
đầu ra

Kết quả thực hiện
trong năm

Hoàn thành tốt
nhiệm vụ

3

Công việc thứ 3: Công tác kiểm định chất lượng, đánh giá
nhà trường (Tỷ trọng thời gian thực hiện nhiệm vụ 5%)

Kế hoạch xây dựng hoặc duy trì
chất lượng, nâng mức trường đạt
chuẩn Quốc gia. Kế hoạch kiểm
định chất lượng, đánh giá, xếp
loại đơn hàng năm theo quy
định.

4

Công việc thứ 4: Phụ trách các tổ chuyên môn theo phân
công của cấp trưởng (Tỷ trọng thời gian thực hiện nhiệm
vụ 15%)

Kế hoạch quản lý chuyên môn
theo tổ được phân công

Hoàn thành tốt
nhiệm vụ

5

Công việc thứ 5: Bồi dưỡng cán bộ, giáo viên, nhân viên
(Tỷ trọng thời gian thực hiện nhiệm vụ 10%)

Kế hoạch bồi dưỡng, BDTX.
Kiểm tra quá trình...