PHÒNG GD&ĐT PHÙ NINH
TRƯỜNG TH TRỊ QUẬN

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

TRƯỜNG TH

Số:

/KH-THTQ

Trị Quận, ngày 26 tháng 4 năm 2023

KẾ HOẠCH
Hành động vì sự tiến bộ phụ nữ và bình đẳng giới
Năm 2023
Thực hiện Quyết định số 283/QĐ-BGDĐT ngày 26/01/2022 của Bộ Giáo
dục và Đào tạo về việc ban hành Kế hoạch hành động vì sự tiến bộ phụ nữ và bình
đẳng giới giai đoạn 2021-2030; Thực hiện Văn bản số 488/SGD&ĐT-TCCB ngày
11 tháng 4 năm 2023 của Sở Giáo dục và Đào tạo Phú Thọ; Kế hoạch số 69/KHUBND ngày 14 tháng 4 năm 2023 của UBND huyện Phù Ninh về Triển khai công
tác Bình đẳng giới và Vì sự tiến bộ của phụ nữ năm 2023; Thực hiện Công văn số
244/PGD&ĐT-CTTT&PC ngày 18 tháng 4 năm 2023 của Phòng GD&ĐT Phù
Ninh về việc triển khai công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ năm
2023,
Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ và bình đằng giới trường Tiểu học Trị Quận ban
hành Kế hoạch Hành động vì sự tiến bộ phụ nữ và bình đẳng giới năm 2023 với
những nội dung như sau:
I. MỤC TIÊU

1. Mục tiêu tổng quát
Tiếp tục thu hẹp khoảng cách giới, tạo điều kiện, cơ hội để phụ nữ và nam
giới tham gia, tiếp cận và thụ hưởng bình đẳng trong lĩnh vực giáo dục, đáp ứng
yêu cầu đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo, góp phần vào sự phát triển
bền vững của Quận, Thủ đô và đất nước.
Bảo đảm sự tham gia bình đẳng của phụ nữ vào các vị trí lãnh đạo và quản lý
ở các cấp học, trình độ đào tạo và các cấp quản lý giáo dục nhằm phát huy tiềm
năng, sức sáng tạo của phụ nữ, góp phần thực hiện thành công đổi mới căn bản,
toàn diện giáo dục và đào tạo, hướng tới thực hiện cam kết đạt mục tiêu phát triển
bền vững về bình đẳng giới và trao quyền cho phụ nữ.
Triển khai hiệu quả công tác truyền thông về bình đẳng giới việc thực hiện
chương trình truyền thông về bình đẳng giới trong nhà trường;
2. Mục tiêu cụ thể
2.1. Mục tiêu 1: Bảo đảm các vấn đề về giới, bình đẳng giới được đưa vào
chương trình giảng dạy trong nhà trường. Nội dung về giới, bình đẳng giới, sức
khỏe sinh sản được lồng ghép vào việc giảng dạy sách giáo khoa giáo dục phổ
thông 2018 và giảng dạy ở các cấp tiểu học.
2.2. Mục tiêu 2: Thu hẹp khoảng cách giữa trẻ em trai và gái trong tiếp cận
giáo dục ở địa phương.
2.3. Mục tiêu 3: Tăng tỷ lệ nữ tham gia các vị trí quản lý, lãnh đạo trong nhà
trường về giáo dục
2.4. Mục tiêu 4: Công tác thông tin, truyền thông

2

a) Chỉ tiêu 1: 100% phụ huynh học sinh và học sinh được tiếp cận các vấn đề
giới, bình đẳng giới và các vấn đề liên quan đến giới thông qua các tài liệu và sự
kiện truyền thông.
b) Chỉ tiêu 2: Có ít nhất 17 lượt cán bộ, giáo viên và học sinh được tập huấn
trở thành đội ngũ truyền thông về giới, bình đẳng giới và các vấn đề liên quan đến
giới của ngành Giáo dục và Đào tạo.
c) Chỉ tiêu 3: Duy trì Cổng thông tin điện tử/website của trường có chuyên
mục, chuyên đề nâng cao nhận thức về bình đẳng giới hằng quý.
d) Chỉ tiêu 4: Thực hiện tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật cho phụ nữ
nhà trường và thực hiện chương trình truyền thông về bình đẳng giới.
2.5. Mục tiêu 5: Tăng cường năng lực bộ máy quản lý nhà nước về bình
đẳng giới.
II. NHIỆM VỤ VÀ GIẢI PHÁP THỰC HIỆN
1. Tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy, chính quyền
- Tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp ủy Đảng, chính quyền các cấp
đối với công tác cán bộ nữ. Đề cao vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu trong
việc triển khai thực hiện chính sách, pháp luật và các quy định về cán bộ nữ và
công tác cán bộ nữ. Rà soát, tham mưu, kiến nghị sửa đổi, bổ sung hoàn thiện
chính sách, pháp luật và nâng cao hiệu quả tổ chức thi hành chính sách, pháp luật
về cán bộ nữ và công tác cán bộ nữ. Tạo cơ hội cho phụ nữ tham gia hoạch định
các chính sách vĩ mô, góp phần cải thiện điều kiện sống và làm việc, nâng cao sức
khỏe và phát huy trí tuệ, năng lực của phụ nữ trên các lĩnh vực của đời sống xã
hội; bảo đảm sự tham gia bình đẳng của phụ nữ trên các lĩnh vực chính trị, xã hội.
- Tiếp tục kiện toàn, củng cố, nâng cao chất lượng hoạt động của Ban Vì sự
tiến bộ phụ nữ, triển khai thực hiện có hiệu quả các chương trình, đề án về bình
đẳng giới và vì sự tiến bộ phụ nữ.
- Quan tâm bố trí, sử dụng cán bộ nữ nhằm nâng cao tỷ lệ nữ cán bộ lãnh đạo,
quản lý trong nhà trường.
2. Xây dựng và ban hành các văn bản, tài liệu, nội dung về bình đẳng giới và
thực hiện lồng ghép vấn đề bình đẳng giới
- Tham mưu nghiên cứu, xây dựng nội dung về giới, bình đẳng giới, giới tính,
sức khỏe sinh sản vào giảng dạy trong nhà trường.
- Đổi mới chương trình giáo dục và đào tạo, phương pháp giảng dạy theo
hướng tinh giản, hiện đại, thiết thực; chú trọng các kỹ năng mềm cho người học.
- Tổ chức bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng cho giáo viên, cán bộ y tế trong
trường học về sức khỏe giới tính, bình đẳng giới; phòng chống bạo lực học đường,
xâm hại trẻ em; lồng ghép đưa nội dung bình đẳng giới vào hệ thống bài giảng
chính thức trong nhà trường và tổ chức giảng dạy nội dung này theo hướng dẫn
của Bộ Giáo dục và Đào tạo.
- Triển khai chương trình đưa nội dung về bình đẳng giới vào hệ thống bài
giảng chính thức; đổi mới phương pháp, hình thức dạy học nội dung về giới, bình
đẳng giới, giới tính, sức khỏe sinh sản.
3. Tăng cường cung cấp thông tin, tuyên truyền, phổ biến pháp luật, chính

3

sách và kết quả thực hiện công tác bình đẳng giới nhằm nâng cao nhận thức,
thay đổi hành vi và trách nhiệm về thực hiện bình đẳng giới tại đơn vị
- Hằng năm, xây dựng kế hoạch, triển khai thực hiện Tháng hành động vì
bình đẳng giới và phòng, chống bạo lực trên cơ sở giới đảm bảo hiệu quả, sáng
tạo, tiết kiệm, có sức lan tỏa; xây dựng, triển khai kế hoạch truyền thông gắn sự
kiện này.
- Tăng cường các chương trình giáo dục, tuyên truyền, chăm sóc sức khỏe,
phát triển thể chất, nâng cao thể lực cho trẻ em, học sinh, sinh viên đáp ứng mục
tiêu của Đề án “Phát triển thể lực, tầm vóc người Việt Nam giai đoạn 2011- 2030”.
- Đa dạng hóa các loại hình, các hoạt động truyền thông trực tiếp, gián tiếp
phù hợp với từng nhóm đối tượng, từng khu vực dân cư; chú trọng hoạt động
tuyên truyền trực tiếp tại cộng đồng. Huy động sự tham gia của những người có uy
tín trong cộng đồng, dòng họ, nam giới, thanh thiếu niên tham gia thúc đẩy bình
đẳng giới và xóa bỏ bạo lực trên cơ sở giới.
- Tuyên truyền, học tập các mô hình hay, cách làm sáng tạo, hiệu quả, điển
hình trong chỉ đạo, triển khai, tuyên truyền, phổ biến về bình đẳng giới và các dịch
vụ hỗ trợ thực hiện bình đẳng giới, hỗ trợ phòng ngừa và ứng phó với bạo lực gia
đình, bạo lực trên cơ sở giới.
- Tuyên truyền các mô hình tiêu biểu, nhân rộng những điển hình tốt, người
có uy tín, ảnh hưởng tích cực trong nhà trường học và cộng đồng, thu hút sự tham
gia của nam giới, trẻ em trai trong thực hiện bình đẳng giới.
- Tăng cường kiểm tra, giám sát, phản biện xã hội về công tác tuyên truyền,
phổ biến pháp luật về bình đẳng giới và việc triển khai thực hiện các mục tiêu của
Kế hoạch.
- Tăng cường tổ chức các hoạt động truyền thông trong các đợt cao điểm,
ngày Lễ hàng năm như: Ngày Quốc tế phụ nữ (8/3), Ngày Quốc tế hạnh phúc
(20/3), ngày Gia đình Việt Nam (28/6), Tháng hành động vì bình đẳng giới và
phòng chống bạo lực trên cơ sở giới” (từ ngày 15/11 đến ngày 15/12).
- Đổi mới về hình thức và phương thức truyền thông, đẩy mạnh ứng dụng
công nghệ và nền tảng số, đa dạng hóa các loại hình, sản phẩm trong công tác
truyền thông về bình đẳng giới. Chú trọng đưa thông điệp bình đẳng giới vào các
sản phẩm truyền thông phù hợp, sáng tạo, hiệu quả và có tính lan tỏa tốt.
- Đa dạng hóa các hình thức truyền thông, tổ chức các hoạt động truyền thông
phù hợp; tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong tổ chức các hoạt động
truyền thông nhằm tăng hiệu quả và đáp ứng yêu cầu thực tiễn.
4. Tăng cường phối hợp tổ chức các phong trào thi đua yêu nước nhằm
tạo động lực cho phụ nữ phát huy vai trò nòng cốt trong xây dựng gia đình no
ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc
- Tập trung triển khai hiệu quả Phong trào thi đua “Đổi mới, sáng tạo trong
quản lý, giảng dạy và học tập”; Phong trào thi đua “Giỏi việc trường - Đảm việc
nhà” gắn với phong trào “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia
đình no ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc”; cuộc vận động “Mỗi thầy giáo, cô
giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo” gắn với việc thực hiện Chỉ thị

4

số 05-CT/TW về đẩy mạnh học tập, làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ
Chí Minh.
- Mở rộng và đẩy mạnh công tác giáo dục về bình đẳng giới trong gia đình,
nhà trường, cộng đồng và thúc đẩy sự tham gia của trẻ em. Thúc đẩy bình đẳng
giới trong các hoạt động truyền thông, giáo dục đạo đức, lối sống trong gia đình,
tại nhà trường và cộng đồng. Chú trọng tuyên truyền, nâng cao chất lượng công
tác bình xét, công nhận danh hiệu “Gia đình văn hóa”; nhân rộng các mô hình:
“Gia đình văn hóa tiêu biểu”, “Ông bà mẫu mực, con cháu thảo hiền”, “Gia đình
no ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc”, gia đình không bạo lực, các câu lạc bộ nam
giới nói không với bạo lực,...;
- Tiếp tục thực hiện Kế hoạch số 1506/KH-BGDĐT ngày 31/5/2019 thực
hiện Đề án “Xây dựng văn hóa ứng xử trong trường học giai đoạn 2018 - 2025”
theo Quyết định số 1299/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ; Kế hoạch số
103/KH-CĐN ngày 02/4/2019 của Công đoàn Giáo dục Việt Nam về nâng cao
năng lực ứng xử sư phạm, đạo đức nhà giáo, thực hiện bộ quy tắc ứng xử trong các
nhà trường; đẩy mạnh việc thực hiện Quy tắc ứng xử của cán bộ công chức, viên
chức, người lao động của cơ quan. Xây dựng phong cách ứng xử chuẩn mực của
cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức.
- Xây dựng và thực hiện chương trình hợp tác với các tổ chức để triển khai
các hoạt động truyền thông liên quan đến công tác bình đẳng giới và sự tiến bộ của
phụ nữ.
- Tổ chức các hoạt động tôn vinh các tấm gương tốt, điển hình về lãnh đạo
quản lý nữ thành công ở trên địa bàn nhằm tạo dư luận xã hội ủng hộ phụ nữ tham
gia lãnh đạo.
- Tổ chức khen thưởng, biểu dương kịp thời các cá nhân, tập thể có thành tích
xuất sắc trong các phong trào thi đua, cuộc vận động, trong công tác bình đẳng
giới, vì sự tiến bộ phụ nữ và phòng, chống bạo lực trên cơ sở giới.
5. Bảo đảm nền giáo dục có chất lượng, công bằng, toàn diện và thúc đẩy
cơ hội học tập suốt đời cho mọi người
- Triển khai có chất lượng và hiệu quả chương trình giáo dục phổ thông 2018;
đổi mới phương pháp và đa dạng hóa hình thức dạy học theo hướng phát triển
phẩm chất, năng lực cho học sinh, tạo điều kiện cho học sinh được tiếp cận khai
thác các nguồn học liệu đa dạng, phong phú; phát triển khả năng tự học và ý thức
học tập suốt đời;… khả năng thích ứng với những đổi thay trong bối cảnh toàn cầu
hoá và hội nhập quốc tế.
- Đẩy mạnh xây dựng xã hội học tập theo Quyết định số 1373/QĐ-TTg ngày
30/7/2021 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Đề án "Xây dựng xã hội học tập
giai đoạn 2021 – 2030”.
6. Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, xây dựng đội ngũ cán bộ nữ có
trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, năng lực lãnh đạo, quản lý đáp ứng yêu cầu
đổi mới
- Tiếp tục triển khai có hiệu quả Quyết định số 732/QĐ-TTg ngày 29/4/2016
của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Đề án “Đào tạo, bồi dưỡng nhà giáo và cán bộ

5

quản lý cơ sở giáo dục đáp ứng yêu cầu đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục phổ
thông giai đoạn 2016 - 2020, định hướng đến năm 2025”; tạo điều kiện cho GV
tham gia đào tạo, bồi dưỡng giáo viên đạt chuẩn đào tạo theo quy định tại Luật
Giáo dục 2019; thực hiện lộ trình nâng trình độ chuẩn của giáo viên mầm non, phổ
thông theo quy định tại Nghị định số 71/2020/NĐ-CP ngày 30/6/2020 của Chính
phủ.
- Tiếp tục xây dựng đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục bảo đảm về
chất lượng, hợp lý về cơ cấu, đáp ứng yêu cầu đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục
và đào tạo. Đánh giá thực trạng đội ngũ cán bộ quản lý nữ để phục vụ cho việc xây
dựng chính sách và kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, quy hoạch, sử dụng cán bộ quản
lý nữ.
7. Đẩy mạnh tập huấn, kiểm tra để thực hiện tốt công tác bình đẳng giới
và vì sự tiến bộ phụ nữ
- Tổ chức tập huấn kiến thức giới, bình đẳng giới và kỹ năng lồng ghép giới
trong việc lập kế hoạch và thực thi chính sách cho cán bộ quản lý về bình đẳng
giới, cán bộ làm công tác bình đẳng giới và thành viên Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ
nhà trường.
- Triển khai tạo điều kiện cho đội ngũ tham gia các chương trình bồi dưỡng,
tập huấn nâng cao năng lực cho đội ngũ nữ cán bộ, công chức, viên chức; nữ lãnh
đạo quản lý.
- Tăng cường công tác phối hợp nhằm tổ chức thực hiện có hiệu quả các chủ
trương, chính sách, pháp luật vì sự tiến bộ phụ nữ và bình đẳng giới.
- Tăng cường kiểm tra, đôn đốc thực hiện chính sách, pháp luật vì sự tiến bộ
phụ nữ và bình đẳng giới.

III. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
- Hiệu trưởng kiện toàn tổ chức và hoạt động Ban vì sự tiến bộ phụ nữ. Chỉ

đạo xây dựng và triển khai Kế hoạch hành động vì sự tiến bộ của phụ nữ và Kế
hoạch hành động vì sự tiến bộ phụ nữ năm 2023. Bố trí nguồn kinh phí cho hoạt
động theo qui định.
- Các thành viên trong Ban vì sự tiến bộ phụ nữ phối hợp triển khai và tham
gia kiểm tra đánh giá theo kế hoạch.
- Thực hiện chế độ báo cáo kết quả triển khai Kế hoạch vào tháng 6 và tháng
12 hằng năm.
Trên đây là Kế hoạch Hành động vì sự tiến bộ phụ nữ và bình đẳng giới năm
2023 của trường Tiểu học Trị Quận, đề nghị cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà
trường nghiêm túc thực hiện./.
Nơi nhận:
- PGD&ĐT Phù Ninh (để b/c);

KT. HIỆU TRƯỞNG
PHÓ HIỆU TRƯỞNG

- Ban VSTBPN nhà trường;
- CBGVNV;
- Lưu VT.

Nguyễn Thị Kim Quý

6

7

8

9

1
0

1
1