PHÒNG GD&ĐT ANH SƠN CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
TRƯỜNG THCS BÌNH SƠN Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

TIÊU CHUẨN ĐÁNH GIÁ XẾP LOẠI CÁN BỘ, GIÁO VIÊN
NĂM HỌC 2016 – 2017

I. TƯ TƯỞNG - ĐẠO ĐỨC - TÁC PHONG: 35 ĐIỂM.
1. Tư tưởng, đạo đức tác phong: 10 điểm.
Gương mẫu chấp hành đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước. Tổ chức quản lý học sinh có nền nếp đáp ứng với yêu cầu đổi mới giáo dục. Có phẩm chất đạo đức tốt, giản dị, thương yêu học sinh, có tinh thần trách nhiệm cao với công tác, xây dựng TTSP đoàn kết, vững mạnh.
+ Gương mẫu chấp hành đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước (3 điểm).
+ Có phẩm chất đạo đức tốt, lối sống giản dị, thương yêu học sinh, có tinh thần trách nhiệm cao trước sự nghiệp giáo dục, có ý thức xây dựng tập thể sư phạm đoàn kết, vững mạnh (3 điểm). Nếu vi phạm thì trừ điểm như sau:
- Mỗi lần không chấp hành sự phân công, điều động: Trừ 3 điểm.
- Gây mất đoàn kết nội bộ, viết đơn thư vượt cấp, nói xấu đồng nghiệp nhà trường và các cấp ngành GD, vi phạm chỉ thị 17 và các cam kết thực hiện về đạo đức nhà giáo. Mỗi lần trừ 3 điểm.
+ CBGV nhà trường phải có đạo đức, tác phong mô phạm của người giáo viên theo tiêu chuẩn đạo đức nhà giáo do bộ GD&ĐT quy định. (4 điểm)
Nếu CBGV vi phạm các lỗi sau thì trừ 1 điểm mỗi lần: Nói năng thô tục, không mô phạm, lề mề trong công việc, luộm thuộm sai quy định trong trang phục, xúc phạm đồng nghiệp, học sinh …
+ Nếu có CBGV CNV vi phạm phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống... công đoàn, nhà trường đã nhắc nhở, giáo dục, kiểm điểm song chậm tiến bộ nhưng chưa đến mức truy cứu hình sự hoặc vi phạm khác bị xử lý từ khiển trách trở lên, vi phạm chính sách dân số KHHGĐ: Trừ 10 điểm. (không xét thi đua)
2. Ngày công: 10 điểm.
Các CBGV chấp hành đầy đủ 100% ngày công lao động giảng dạy, giáo dục và các hoạt động khác của nhà trường và các đoàn thể thì đạt 10 điểm.
- Nghỉ có lí do trừ mỗi ngày 1 điểm (Mỗi năm 1 CBGV được nghỉ có lí do 6 ngày không trừ điểm - Đi học, hoặc đi công tác do cấp trên cấp điều động không trừ điểm). Nghỉ có lí do không quá 15 ngày/tháng. Nếu quá 15 ngày thì trừ 10 điểm cho tháng đó. (Phải có giấy xin phép trước một buổi. Nghỉ đột xuất phải có lý do chính đáng. Ví dụ: ốm đau phải có chứng nhận của trạm y tế, bệnh viện….)
- Nghỉ không lý do: Mỗi ngày trừ 10 điểm - Quá 3 ngày/kỳ thì không XL thi đua.
(Nếu GV nghỉ không có lí do mà tổ và nhà trường phải bố trí dạy thay thì sẽ trích lương của giáo viên nghỉ theo quy định để trả tiền cho GV dạy thay).
CBGV được nghỉ đi học, công tác, ốm đau, nghỉ sinh quá 1/3 thời gian năm học thì chỉ xếp loại để đánh giá cùng với toàn trường chứ không xét thi đua.
3. Kỷ luật lao động: 10 điểm.
Tất cả các CBGV phải chấp hành tốt kỷ luật lao động do nhà trường đề ra.
Sẽ trừ điểm trong các trường hợp sau (điểm trừ tính cho một lần vi phạm):
- Chậm giờ dạy hoặc dạy ra sớm. (Tính từ lúc điểm trống xong)
+ 1 – 2 phút: Không trừ điểm, nhưng vi phạm lần thứ 2/ tháng: Trừ 1 điểm.
+ 3 – 4 phút: Trừ 2 điểm.
+ 5 – 10 phút: Trừ 5 điểm.
+ 10 phút trở lên xem như bỏ tiết và trừ 5 điểm.
- Tự ý đổi giờ hoặc gửi giờ tuỳ tiện: Trừ 2 điểm/lần.
- Bỏ tiết không có lý do: Trừ 10 điểm và tính là vi phạm QCCM.
- Chào cờ, hội ý (thứ 2, thứ 6), họp hội đồng và các đoàn thể.
+ Chậm dưới 4 phút: Không trừ điểm, nhưng vi phạm 2lần/tháng: Trừ 1 điểm.
+ Chậm 5 -10 phút: Trừ 2đ/một lần vi phạm.
+ Chậm trên 10 phút: Trừ 3đ/ một lần vi phạm. (Trên 10 phút trừ 5 điểm).
4. Nghiệp vụ vụ hành chính