PHÒNG GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TÁNH LINH
TRƯỜNG TIỂU HỌC LA NGÂU
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

Số: 22/KH-LN
La Ngâu, ngày 26 tháng 09 năm 2016

 
     
 KẾ HOẠCH
Thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở năm học 2016-2017


I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
1. Mục đích:
- Thực hiện Quy chế dân chủ (QCDC) cơ sở trong hoạt động của cơ quan, đơn vị nhằm công khai minh bạch hoạt động của cơ quan; phát huy quyền làm chủ của công chức, viên chức và người lao động trong hoạt động của cơ quan.
- Tăng cường vai trò lãnh đạo của Cấp ủy Đảng; nâng cao chất lượng hoạt động của các tổ chức đoàn thể.
- Nâng cao tinh thần trách nhiệm và sự tận tụy phục vụ nhân dân của công chức, viên chức; phát huy vai trò của người đứng đầu trong phong cách làm việc dân chủ, thực hành tiết kiệm, phòng, chống tham nhũng, lãng phí.
2. Yêu cầu:
- Thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở phải gắn liền với thực hiện nhiệm vụ chính trị của nhà trường gắn với thực hiện “Học tập và làm theo tấm gương, phong cách đạo đức Hồ Chí Minh”.
- Quy chế dân chủ cơ sở phải được thực hiện thường xuyên, liên tục thành nề nếp, phát huy sức mạnh của tổ chức Công đoàn trong việc thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở của cơ quan, đơn vị.
II. NỘI DUNG THỰC HIỆN
1. Công tác lãnh đạo, chỉ đạo.
- Chi bộ lãnh đạo cơ quan thường xuyên quan tâm chỉ đạo thực hiện.
- Hiệu trưởng chủ động tham mưu thực hiện các nội dung về QCDC ở cơ sở: Phối hợp chặt chẽ với Công đoàn triển khai thực hiện tốt QCDC. Thực hiện chức năng tham gia giám sát các quyền lợi và nghĩa vụ của cán bộ, giáo viên, nhân viên (CBGVNV) trong việc thực hiện các chế độ chính sách của Đảng, pháp luật Nhà nước, những nội quy, quy chế của đơn vị, các quy định về quản lý chi tiêu nội bộ, chế độ tiền lương, tiền thưởng đối với CBGVNV; xây dựng các đoàn thể đạt trong sạch, vững mạnh.
 2. Công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật về QCDC.
- Tiếp tục Quán triệt đến toàn thể CBGVNV nghiên cứu và thực hiện nghiêm những quy định trong Quy chế dân chủ của cơ quan như: Nghị định số 04/2015/NĐ-CP, ngày 09/01/2015, của Chính phủ về thực hiện dân chủ trong hoạt động của cơ quan hành chính nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập; Thông tư số 01/2016/TT-BNV ngày 13/01/2016 về hướng dẫn một số nội dung của nghị định số 04/2015/NĐ-CP ngày 09 tháng 01 năm 2015 của Chính phủ về thực hiện dân chủ trong hoạt động của cơ quan hành chính nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập, Quyết định số 04/2000/QĐ-BGDĐT ngày 01 tháng 03 năm 2000 của Bộ Giáo dục và Đào tạo về ban hành Quy chế thực hiện dân chủ trong hoạt động nhà trường, Chỉ thị số 12-CT/HU ngày 15/9/2016 về về tăng cường lãnh đạo việc thực hiện quy chế dân chủ ỏ cơ sở trên địa bàn huyện.
- Thực hiện tuyên truyền qua việc triển khai các văn bản của Trung ương, của Chính phủ, của Bộ, ngành, Sở Nội vụ Bình Thuận, UBND huyện Tánh Linh liên quan đến quy chế dân chủ cơ sở trong hoạt động của đơn vị bằng các hình thức: Họp hội đồng, niêm yết văn bản, gửi văn bản qua email; mở hội nghị thực hiện qui chế dân chủ của cơ quan để CBGVNV tham gia xây dựng quy chế và thực hiện.
3. Công tác triển khai thực hiện QCDC trong hoạt động của cơ quan.
- Hiệu trưởng nâng cao trách nhiệm về thực hiện quy chế dân chủ; CBGVNV chấp hành tốt nội quy, quy chế làm việc của đơn vị; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí và bảo đảm thông tin chính xác, kịp thời; thực hiện các quy định về nghĩa vụ, đạo đức, văn hóa giao tiếp, quy tắc ứng xử, nguyên tắc trong hoạt động nghề nghiệp và những việc không được làm theo quy định của pháp luật.
- Thực hiện thường xuyên việc công khai như công khai Kế hoạch công tác tháng, tuần, kế hoạch năm học, kế hoạch phòng chống tham nhũng và thực hành tiết kiệm, kế hoạch mua sắm, sửa chữa tài sản; công khai tài chính hàng tháng, quý, đầu năm; thực hiện 3 công khai theo Thông tư số 09/2009/TT-BGDĐT; công khai kết quả kiểm tra nội bộ; công khai các kết quả giải