Violet
Giaoan

Tin tức thư viện

Chức năng Dừng xem quảng cáo trên violet.vn

12087057 Kính chào các thầy, cô! Hiện tại, kinh phí duy trì hệ thống dựa chủ yếu vào việc đặt quảng cáo trên hệ thống. Tuy nhiên, đôi khi có gây một số trở ngại đối với thầy, cô khi truy cập. Vì vậy, để thuận tiện trong việc sử dụng thư viện hệ thống đã cung cấp chức năng...
Xem tiếp

Hỗ trợ kĩ thuật

  • (024) 62 930 536
  • 091 912 4899
  • hotro@violet.vn

Liên hệ quảng cáo

  • (024) 66 745 632
  • 096 181 2005
  • contact@bachkim.vn

Tìm kiếm Giáo án

Báo cáo trường học cố ĐSVH

Wait
  • Begin_button
  • Prev_button
  • Play_button
  • Stop_button
  • Next_button
  • End_button
  • 0 / 0
  • Loading_status
Nhấn vào đây để tải về
Báo tài liệu có sai sót
Nhắn tin cho tác giả
(Tài liệu chưa được thẩm định)
Nguồn:
Người gửi: Nông Quý Hương (trang riêng)
Ngày gửi: 08h:57' 30-01-2016
Dung lượng: 46.5 KB
Số lượt tải: 4
Số lượt thích: 0 người
Phòng gd&đt tam đường
Cộng hoà xã hội chủ nghĩa việt nam

TRƯỜNG PTDTBTTHCS BẢN HON
Độc lập – Tự do - Hạnh phúc


Bản Hon, ngày 02 tháng 11 năm 2015
BÁO CÁO THÀNH TÍCH
xõy dựng “trường đạt chuẩn văn hoá” năm 2015
Đề nghị UBND huyện khen


Kính gửi: Ban lãnh đạo phong trào“TD ĐKXD ĐSVH” huyện Tam Đường.
Thực hiện công văn số 710/PGD&ĐT Tam Đường ngày 16/10/2015 về việc V/v hướng dẫn xây dựng Cơ quan, đơn vị đạt chuẩn văn hóa. Trường PTDTBT THCS Bản Hon báo cáo những thành tích đạt được trong năm 2010-2015 với những nội
dung cụ thể sau.
I- ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH
1. Thuận lợi
Được sự quan tâm chỉ đạo của các cấp uỷ Đảng, chính quyền và sự phối hợp giữa các ban ngành đoàn thể của địa phương, được sự quan tâm chỉ đạo trực tiếp của phòng GD& ĐT về việc thực hiện năm học. Có đội ngũ giáo viên trẻ, khoẻ, nhiệt tình, có trình độ, năng lức đạt chuẩn đáp ứng được nhu cầu thực tế cả về số lượng và chất lượng. Có đủ cơ sở vật chất để phục vụ cho việc dạy và học.
2. Khó khăn
Là một xã khó khăn, địa bàn rộng, đời sống của nhân dân còn gặp nhiều khó khăn, nhận thức của một số hộ gia đình còn nhiều hạn chế,đội ngũ giáo viên còn trẻ, nhiệt tình xong chưa có nhiều kinh nghiệm.
II- NHỮNG THÀNH TÍCH ĐÃ ĐẠT ĐƯỢC
Hoàn thành tốt nhiệm vụ
100% CB, GV,NV trong nhà trường hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Thực hiện hiệu quả các cuộc vận động “Hai không”. Không còn cán bộ, giáo viên công nhân viên nào vi phạm kỷ luật, vi phạm các tệ nạn xã hội.
Có phong trào thi đua thường xuyên, thiết thực, hiệu quả, góp phần hoàn thành xuất sắc kế hoạch công tác hàng năm; 90% cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong cơ quan, đơn vị hoàn thành tốt nhiệm vụ; 80% cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong cơ quan, đơn vị đạt danh hiệu “Lao động tiên tiến trở lên. Trong đó: chiến sĩ thi đua cấp cơ sở. 41% giáo viên đạt giáo viên dạy giỏi cấp trường, 100% các thầy cô tham gia áp dụng và đúc rút SKKN, 95% SKKN được xếp loại cấp trường, 6 SKKN được xếp loại cấp huyện
-  Chất lượng đại trà đạt theo chỉ tiêu đặt ra.
Giỏi : 13 em = 7,8 %.                           TB     : 92 em = 55,4 %.
Khỏ : 52 em = 31,4 %.                        Yếu   :    9 em =  5,4 %.
Về thể lực: 100% Xếp loại Đạt
+ Học sinh lờn lớp thẳng: 157 em ( 94,5%), 09 em tiếp tục phải ụn tập và kiểm tra lại trong hố.
+ 100% các em HS lớp 9 đủ điều kiện dự xét tốt nghiệp và được công nhận tốt nghiệp.
-  Chất lượng HS giỏi được giữ vững:
`    Kết quả:   Học sinh giỏi cấp trường đạt 14/ 166, tỷ lệ 8,4%  tăng 2% so với năm học trước.
Cú 9 Học sinh giỏi cấp huyện: trong đó 01 giải nhỡ và 03 giải ba và 05 giải khuyến khớch. Chất lượng giải cao hơn năm học trước
90% trở lên cán bộ, công chức, viên chức thường xuyên tự học hoặc theo học các lớp đào tạo, bồi dưỡng về chính trị, chuyờn mụn, nghiệp vụ.
Thực hiện tốt nghĩa vụ và đạo đức của cán bộ, công chức, viên chức theo quy định của pháp luật.
Nâng cao chất lượng các hoạt động dịch vụ công phù hợp với chức năng, nhiệm vụ được giao.
Cú sỏng kiến, cải tiến quản lý kỹ thuật; kinh nghiệm được áp dụng vào thực tiễn
2. Thực hiện nếp sống văn minh, môi trường văn hóa công sở.
100% cỏn bộ, cụng chức, viờn chức trong nhà trường không vi phạm các quy định và thực hiện nếp sống văn minh, thực hành tiết kiệm trong việc cưới, việc tang và lễ hội.
Không có cán bộ, công chức, viên chức và người lao động mắc các tệ nạn xó hội; không sử dụng, tàng trữ, lưu hành văn hóa phẩm độc hại, không tuyên truyền và thực hiện các hành vi mê tín dị đoan.
Sinh hoạt cơ quan, đơn vị nền nếp; thực hiện tốt nội quy, quy chế làm việc; quy chế dân chủ ở cơ sở; nội bộ đoàn kết, giúp nhau cùng tiến bộ.
Không có cán bộ, công chức, viên chức và người lao động
 
Gửi ý kiến