Tin tức thư viện

Khắc phục hiện tượng không xuất hiện menu Bộ công cụ Violet trên PowerPoint và Word

12099162 Kính chào các thầy, cô. Khi cài đặt phần mềm , trên PowerPoint và Word sẽ mặc định xuất hiện menu Bộ công cụ Violet để thầy, cô có thể sử dụng các tính năng đặc biệt của phần mềm ngay trên PowerPoint và Word. Tuy nhiên sau khi cài đặt phần mềm , với nhiều máy tính sẽ...
Xem tiếp

Quảng cáo

Tìm kiếm Giáo án

Tuần 19. Báo cáo kết quả tháng thi đua: Noi gương chú bộ đội

Tham khảo cùng nội dung: Bài giảng, Giáo án, E-learning, Bài mẫu, Sách giáo khoa, ...
Nhấn vào đây để tải về
Hiển thị toàn màn hình
Báo tài liệu có sai sót
Nhắn tin cho tác giả
(Tài liệu chưa được thẩm định)
Nguồn: nga hop
Người gửi: Đoàn Trọng Công
Ngày gửi: 09h:20' 02-11-2020
Dung lượng: 20.1 KB
Số lượt tải: 26
Số lượt thích: 0 người
BÁO CÁO TỔNG KẾT PHONG TRÀO THI ĐUA NĂM HỌC 2017 - 2018 PHÁT ĐỘNG PHONG TRÀO THI ĐUA NĂM HỌC 2018 - 2019
Thứ năm - 30/08/2018 11:34



BÁO CÁO TỔNG KẾT PHONG TRÀO THI ĐUA NĂM HỌC 2017 - 2018 PHÁT ĐỘNG PHONG TRÀO THI ĐUA NĂM HỌC 2018 - 2019
LĐLĐ HUYỆN CAN LỘC CĐ TRƯỜNG THCS GIA HANH
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc   Gia Hanh, ngày 28 tháng 08 năm 2018

    BÁO CÁO TỔNG KẾT PHONG TRÀO THI ĐUA NĂM HỌC 2017 - 2018 PHÁT ĐỘNG PHONG TRÀO THI ĐUA NĂM HỌC 2018 - 2019     Phần thứ nhất KẾT QUẢ TÔ CHỨC THỰC HIỆN PHONG TRÀO THI ĐUA  NĂM  HỌC 2017-2018 I. CÔNG TÁC LÃNH ĐẠO, CHỈ ĐẠO TỔ CHỨC THỰC HIỆN   1. Quy mô, trường lớp, học sinh, đội ngũ CBQL, GV, NV 1.1. Quy mô trường lớp Tổng số lớp: 15; Số HS: 458 1.2. Đội ngũ giáo viên  Tổng số cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên: 39 người Trong đó: Nữ 19 đ/c chiếm tỉ lệ 48,7%    + Cán bộ quản lý: 3 người + Giáo viên, Nhân viên: 36 người. + Tổng số CB – Gv trong biên chế 38 đ/c + Tổng số CB – Gv được đóng BHXH, BHYT 39 đ/c + Đảng viên: 26/39 Đ/c, tỉ lệ: 66,6 % II. KẾT QUẢ THỰC HIỆN CÁC PHONG TRÀO THI ĐUA 1. Về phong trào thi đua Hai tốt:  Đây là phong trào thi đua sôi nổi trọng tâm nhất trong nhà trường. Năm học 2017-2018 toàn trường có trên 30 giờ thao giảng. Nhìn chung các giờ thao giảng đã có sự chuẩn bị công phu, có chất lượng đảm bảo. Nhiều đồng chí đã ứng dụng CNTT vào dạy học một cách có hiệu quả, tác phong thân thiện và mẫu mực được đồng nghiệp đánh giá cao. Tiêu biểu như giờ đ/c Trần Thị Thanh Hòa, đ/c Trần Ngọc Hậu, đ/c Đinh Xuân Hùng, đ/c Hồ Thị Hương, đ/c Tho, đ/c Hoàng Thủy  … Nhờ làm tốt công tác tuyên truyền, thực hiện cam kết thi đua nên đơn vị không có hiện tượng giáo viên vi phạm đạo đức nhà giáo. Sự sáng tạo của nhà giáo được thể hiện trong các hoạt động toàn diện của nhà trường như phong trào thao giảng, báo cáo chuyên đề, viết đề tài SKKN, bồi dưỡng HSG…           Năm học 2017 – 2018 toàn trường tổ chức được 15 chuyên đề bồi dưỡng thiết thực cho giáo viên về đổi mới phương pháp dạy học, dạy học phát triển năng lực học sinh với sự tham gia đầy đủ của các thành viên trong tổ nhóm chuyên môn.           Công tác NCKH: Có 2 SKKN đạt cấp huyện (Đ/c Hồ Hương, đ/c Trần Thị Thanh Hòa)           Việc đánh giá, phân loại giáo viên theo chuẩn nghề nghiệp được triển khai đúng quy trình, cơ bản phân loại được giáo viên. Kết quả: loại xuất sắc: 9, tỉ lệ 30%, khá: 15, tỉ lệ 50%, trung bình: 6, tỉ lệ: 20%.
HSG huyện văn hóa: 12 em
HSG  Huyện ĐKTT : 54 em, nhất 5, nhì 17, ba 29, kk 3
Hsg tin học ; 1 em nhì huyện
Tiêu biểu trong phong trào bồi dưỡng học sinh giỏi có các đ/c: Lê Đông Giang, đ/c Hoàng Thủy, đ/c Thanh Hòa, đ/c Thế Long, đ/c Thành ,Văn Anh, Phan Hùng, Nghị 2. Về phong trào xây dựng trường học thân thiện học sinh tích cực                   Thực hiện nghiêm túc chỉ thị số 40/2008/CT- BGD ĐT ngày 22/7/2008 và kế hoạch số 307/KH- BGD ĐT ngày 22/7/2008 của bộ trưởng BGD – ĐT phát động và triển khai phong trào thi đua “Xây dựng THTT – HSTC”; có nhiều mô hình, câu lạc bộ nhằm GD đạo đức, kĩ năng sống cho học sinh. 100% học sinh được vui chơi, giải trí và phát triển kĩ năng tốt. Đẩy mạnh phong trào xây dựng trường lớp xanh- sạch – đẹp. Công đoàn phối hợp với nhà trường đầu tư kinh phí để mua cây, hoa cảnh làm vườn hoa công đoàn. Ngoài ra Đội TNTP còn phát động các khối lớp chăm sóc các bồn hoa của lớp mình phụ trách, chấm điểm thi đua giữa các khối lớp. Nhà trường thường xuyên đảm bảo cảnh quan môi trường xanh, sạch đẹp, lớp học đủ ánh sáng, bàn ghế phù hợp với lứa tuổi học sinh. Tổ chức trồng cây xanh tạo cảnh quan môi trường, công trình công cộng,
 
Gửi ý kiến