1

ĐẢNG BỘ XÃ .................
CHI BỘ TRƯỜNG TH .................
*
Số: 13 - BC/ CBTH

ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM
................., ngày 02 tháng 02 năm 2026

BÁO CÁO
THỰC HIỆN KẾT QUẢ CÔNG TÁC THÁNG 01/ 2026
PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ, GIẢI PHÁP THÁNG 02 NĂM 2026
--- Thực hiện quy chế làm việc của Chi bộ trường TH ................. lần thứ
I, nhiệm kỳ 2025-2030.
- Thực hiện kết luận số 01 ngày 03 tháng 01 năm 2026 của Chi bộ
trường TH ..................
- Căn cứ vào tình hình hoạt động, vai trò lãnh đạo chỉ đạo của Chi bộ.
- Chi ủy, chi bộ trường TH ................. báo cáo kết quả thực hiện nhiệm
vụ tháng 01 năm 2026 và phương hướng nhiệm vụ tháng 02 năm 2026 cụ thể
như sau:
I. KẾT QUẢ THỰC HIỆN NHIỆM VỤ
1. Thuận lợi.
- Chi bộ và nhà trường luôn nhận được sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo
kịp thời, sâu sát của Đảng ủy, UBND xã và bộ phận chuyên môn phụ trách
lĩnh vực Văn hóa – Xã hội của địa phương.
- Đội ngũ cán bộ, đảng viên, giáo viên, nhân viên cơ bản có tinh thần
trách nhiệm cao, đoàn kết, tích cực trong thực hiện nhiệm vụ được giao.
- Phần lớn học sinh có ý thức rèn luyện, học tập tốt; cha mẹ học sinh có
sự phối hợp với nhà trường trong công tác giáo dục.
2. Khó khăn.
- Trình độ nhận thức của học sinh chưa đồng đều, vẫn còn một bộ phận
học sinh tiếp thu chậm, ảnh hưởng đến chất lượng chung.
- Hoàn cảnh kinh tế của một số gia đình học sinh còn nhiều khó khăn,
phần nào tác động đến điều kiện học tập và sinh hoạt của các em.
- Một số giáo viên chưa thật sự linh hoạt trong đổi mới phương pháp
giảng dạy, việc ứng dụng công nghệ thông tin trong dạy học còn hạn chế.
3. Chính trị, tư tưởng.
- 100% đảng viên và quần chúng giữ vững lập trường tư tưởng, an tâm
công tác, chấp hành tốt chủ trương đường lối của Đảng; chính sách, pháp luật
của Nhà nước, quy định của nhà trường.

2

- Đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ
Chí Minh trong việc thực hiện mọi lĩnh nhiệm vụ được giao.
4. Công tác lãnh đạo, chỉ đạo của Chi bộ
- Chi bộ đã chủ động xây dựng và ban hành nghị quyết lãnh đạo thực
hiện nhiệm vụ tháng 01/2026, bám sát sự chỉ đạo của cấp trên và tình hình
thực tế của nhà trường.
- Tổ chức triển khai kịp thời các chủ trương, đường lối của Đảng, chính
sách pháp luật của Nhà nước đến toàn thể cán bộ, đảng viên, giáo viên; đảm
bảo thực hiện nghiêm túc, hiệu quả.
- Phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng chi ủy viên, đảng viên phụ trách
các lĩnh vực công tác; tăng cường trách nhiệm, vai trò nêu gương của người
đứng đầu và đội ngũ cán bộ, đảng viên.
- Thường xuyên kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện nhiệm vụ chuyên
môn, kịp thời nắm bắt tình hình, giải quyết những khó khăn, vướng mắc phát
sinh trong quá trình thực hiện.
- Lãnh đạo thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở; phát huy tinh thần
đoàn kết nội bộ, tạo sự đồng thuận cao trong tập thể sư phạm nhà trường.
- Chỉ đạo các bộ phận chuyên môn, Đội, thiết bị thư viện, y tế hoạt
động đúng chức năng, nhiệm vụ; phối hợp chặt chẽ trong việc tổ chức các
phong trào thi đua và các hoạt động giáo dục.
- Quan tâm công tác giáo dục chính trị, tư tưởng; nâng cao ý thức trách
nhiệm, đạo đức nghề nghiệp cho cán bộ, đảng viên, giáo viên.
- Thực hiện nghiêm túc chế độ sinh hoạt chi bộ, đảm bảo nội dung, thời
gian theo quy định; nâng cao chất lượng sinh hoạt, phát huy vai trò lãnh đạo
toàn diện của Chi bộ.
5. Công tác thực hiện Chỉ thị 05 và Nghị quyết Trung ương 4
- Chi bộ đã tổ chức tuyên truyền, học tập và quán triệt đầy đủ nội dung
Chỉ thị 05 và Nghị quyết Trung ương 4 đến toàn thể đảng viên, đảm bảo nắm
vững tinh thần và yêu cầu đề ra.
- Toàn bộ đảng viên trong chi bộ thực hiện đăng ký nội dung cam kết tu
dưỡng, rèn luyện phẩm chất đạo đức, lối sống và học tập, làm theo tư tưởng,
đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.
- Công tác tự phê bình và phê bình được duy trì nghiêm túc, thường
xuyên; trên cơ sở đó xây dựng kế hoạch cụ thể nhằm khắc phục những hạn
chế, khuyết điểm đã được chỉ ra.
- Phát huy vai trò nêu gương của cán bộ, đảng viên, đặc biệt là người
đứng đầu; gắn việc học tập và làm theo Bác với thực hiện nhiệm vụ chuyên

3

môn của từng cá nhân.
- Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện; đồng thời kịp
thời phát hiện, biểu dương và nhân rộng các cá nhân, tập thể điển hình tiên
tiến.
6. Công tác xây dựng Đảng
- Chi bộ chủ động có kế hoạch cụ thể kịp thời hàng tháng đảm bảo
đúng thời gian.
- Công tác phê và tự phê của từng đảng viên để đảm bảo được tiến hành
theo đúng quy định.
- Đảng viên đều có phẩm chất đạo đức tốt và năng lực làm việc nhiệt
tình.
- Đảng viên thực hiện tốt đường lối lãnh chỉ đạo của Đảng và nhà nước.
- Phát động thi đua chào mừng ngày thành lập đảng cộng sản Việt Nam
03/2.
7. Công tác chuyên môn
- Thực hiện chương trình học 2 buổi/ngày theo quy định.
- Tổ chức kỳ thi IOE cấp xã vào thứ 6, ngày 08/01/2026. Gồm có: 13
học sinh tham gia dự ky thi IOE cấp xã.
- Tổ chức ôn kiểm tra cuối học kỳ I . Từ khối 1 đến khối 5.
- Chấm bài, nhận xét điểm, đánh giá cuối học kỳ I. Nhập điểm các báo
cáo phần mềm trên CSDL.
- Thực hiện chương trình học kỳ II. Tuần 19 từ ngày 12/01/2026
- Thực hiện ứng dụng công nghệ thông trong giảng dạy.
- Tổ chức kỳ thi Hương sân chơi“Trạng Nguyên Tiếng Việt” trên
Intenet kì thi Hương cấp xã vào thứ 3, ngày 13/01/2026. Gồm có: 17 học sinh
tham gia và đạt được 13 học sinh đạt giải kỳ thi Hương cấp xã. Giải nhất: 4
HS; giải nhì : 5HS; giải ba: 01 HS; giải Khuyến khích: 03 HS.
- BGH, tổ trưởng, tổ phó, TPTĐ tham gia hội thảo chuyên môn cụm lần
thứ 4. Tại Trường Tiểu học Vĩnh Lộc, xã Chiêm Hóa, tỉnh Tuyên Quang,
ngày 22,23/01/2026.
- Hoàn thiện các loại hồ sơ, sổ sách của chuyên môn, cá nhân, tổ.
8. Tổ chức các ngày lễ và hoạt động phong trào VHTTTD.
- Chi bộ, nhà trường đã xây dựng kế hoạch và tổ chức các hoạt động
chào mừng năm mới dương lịch 2026, tạo không khí vui tươi, phấn khởi
trong cán bộ, đảng viên, giáo viên và học sinh.

4

- Phát động và duy trì các phong trào văn hóa, văn nghệ trong nhà
trường như: hát múa tập thể, sinh hoạt câu lạc bộ, giao lưu văn nghệ giữa các
lớp, góp phần nâng cao đời sống tinh thần.
9. Công tác thư viện - thiết bị
a. Tình hình mượn sách, thiết bị của giáo viên
- Tổng số giáo viên toàn trường: 48 giáo viên
- Số giáo viên thường xuyên mượn thiết bị, đồ dùng dạy học: 40/43
giáo viên (đạt 93%)
- Tổng lượt mượn thiết bị, đồ dùng dạy học: 165 lượt, trong đó:
- Thiết bị dạy học các môn Toán, Tiếng Việt, Khoa học: 95 lượt
- Thiết bị thí nghiệm, đồ dùng trực quan: 58 lượt
- Số giáo viên mượn sách tham khảo, sách nghiệp vụ: 38 giáo viên
- Tổng lượt mượn sách của giáo viên: 110 lượt
- Nhìn chung, giáo viên có ý thức tốt trong việc mượn, sử dụng và bảo
quản thiết bị, sách của thư viện.
b. Tình hình mượn sách của học sinh
- Tổng số học sinh toàn trường: 686 học sinh
- Số học sinh tham gia mượn sách tại thư viện: 550 học sinh (đạt 80%)
- Tổng lượt mượn sách của học sinh: 1.450 lượt, bao gồm:
+ Sách giáo khoa, sách bổ trợ học tập: 820 lượt
+ Sách truyện thiếu nhi, truyện tranh, sách kỹ năng sống: 630 lượt
- Hoạt động mượn sách của học sinh diễn ra thường xuyên, góp phần
hình thành thói quen đọc sách và nâng cao kỹ năng tự học.
- Thực hiện rà soát, sắp xếp, phân loại sách giáo khoa, sách tham khảo,
sách nghiệp vụ giáo viên và sách thiếu nhi trong thư viện theo đúng quy định.
- Kiểm tra, thống kê hệ thống thiết bị dạy học hiện có; thực hiện bảo
quản, vệ sinh thiết bị, đảm bảo an toàn và sẵn sàng phục vụ giảng dạy học kỳ II.
- Phối hợp với giáo viên các khối lớp tổ chức cho học sinh mượn – trả
sách thư viện đúng quy trình, góp phần nâng cao văn hóa đọc trong nhà trường.
- Hướng dẫn giáo viên khai thác, sử dụng hiệu quả thiết bị dạy học và
tài liệu thư viện phục vụ các tiết dạy.
Hoàn thiện các loại sổ sách, hồ sơ công tác thư viện - thiết bị theo kế
hoạch năm học 2025 - 2026.
10. Công tác đội TNTPHCM

5

- Trong tháng Liên đội tổ chức cho các em sinh hoạt dưới cờ 1 lần/
tháng vào tuần thứ 2 của tháng. Tổ chức chào cờ đầu tuần cho các em học
sinh vào tuần 1,3,4 của tháng.
- Liên đội thường xuyên khen thưởng các tập thể lớp và cá nhân có
thành tích trong học tập, nhiệt tình trong các hoạt động phong trào của Liên
đội.
- Biểu dương các cá nhân học sinh có thành tích xuất sắc trong học tập,
mỗi tuần là 30 em học sinh. Trong tháng đã tuyên dương 120 học sinh.
- Biểu dương các tập thể lớp có thành tích xuất sắc trong học tập cũng
như các hoạt động trong tuần. Mỗi tuần biểu dương 6 lớp gồm 02 lớp nhất,
02 lớp nhì, 02 lớp ba. Trong tháng là 08 lớp nhất, 08 lớp nhì, 08 lớp ba.
- Tổ chức thành công sinh hoạt dưới cờ với chủ điểm Mừng Đảng Mừng Xuân. Lồng ghép tuyên truyền về phòng cháy, chữa cháy, giáo dục
cho các em biết và nắm được các kỹ năng cơ bản, biết xử lý tình huống khi
gặp đám cháy xảy ra.
- Các chi đội, sao nhi đồng chăm sóc các bồn hoa, cây cảnh của nhà trường
Xanh - sạch - đẹp - an toàn.
- Đội sao đỏ làm tốt nhiệm vụ mà TPT giao cho.
- Các khối lớp thực hiện tốt nề nếp học tập cũng như các hoạt động phong
trào của nhà trường sôi nổi, nghiêm túc.
11. Công tác y tế trường học
- Tuyên truyền phòng chống bệnh tật học đường.
- Hoàn thiện hồ sơ y tế và sổ theo dõi học sinh
12. Công tác kế toán
- Hoàn thiện khá đầy đủ các chứng từ thu, chi nguồn ngân sách và các
khoản thu XHH. Thực hiện quyết toán thu chi các loại quỹ ngoài ngân sách.
- Thanh toán đầy đủ lương, phụ cấp, chuyển tiền BHXH, BHYT, BHTN;
- Hoàn thiện hồ sơ xét nâng lương, thâm niên cho CBGVNV trong tháng
01 cụ thể như sau:
+, Nâng lương trước thời hạn có: 01 ĐC.
+, Nâng lương thường xuyên tháng 1: 06 ĐC.
+, Nâng bậc lương thâm niên vượt khung: 02 ĐC.
+; Nâng phụ cấp thâm niên nghề: 01 ĐC.
13. Công tác lao động - vệ sinh
- Thực hiện tốt công tác lao động, vệ sinh chỉnh trang khuôn viên, trang
trí bồn hoa cây cảnh tại trường chính, điểm trường.

6

14. Công tác bảo vệ
- Đảm bảo ANTT tại trường chính và các điểm trường, đảm bảo an
toàn hệ thống điện, phòng chống cháy nổ...
15. Tồn tại, hạn chế
- Ban kiểm tra nội bộ chưa kiểm tra được nội bộ trong tháng 01.
- Chuyên môn chưa chủ động công tác thăm lớp dự giờ, chưa tổ chức
được cho HS tham gia thi các môn học giao lưu cấp trường.
- GV chưa thường xuyên ứng dụng công nghệ thông tin vào giảng dạy.
16. Nguyên nhân
- Do công việc BGH đi họp nhiều nên một số bộ phận cũng như cá
nhân chưa thực hiện được kế hoạch đã đề ra.
17. Đánh giá chung
- Ưu điểm: Hoàn thành tốt nhiệm vụ.
- Hạn chế: Một số nội dung chưa đồng đều.
III. Phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm trong tháng 02/2026
1. Đối với Chi bộ
1.1. Công tác lãnh đạo, chỉ đạo
- Chi bộ tiếp tục phát huy vai trò lãnh đạo toàn diện, định hướng và chỉ
đạo các hoạt động của nhà trường theo đúng kế hoạch đề ra.
- Duy trì nề nếp sinh hoạt chi bộ theo quy định; chú trọng nâng cao chất
lượng sinh hoạt, đảm bảo nội dung thiết thực, sát với nhiệm vụ thực tế.
- Thực hiện tốt việc phổ biến, quán triệt và tổ chức triển khai các chủ
trương, nghị quyết của cấp trên đến toàn thể cán bộ, đảng viên.
- Phát huy tinh thần đoàn kết nội bộ, nâng cao ý thức trách nhiệm và
tính tự giác trong thực hiện nhiệm vụ; quan tâm nâng cao chất lượng giáo dục
toàn diện.
- Chỉ đạo các tổ chức đoàn thể phối hợp tổ chức hiệu quả các hoạt động
nhân dịp các ngày lễ trong tháng, tạo không khí thi đua sôi nổi trong toàn
trường.
1.2. Công tác xây dựng Đảng
- Thực hiện tốt về nâng cao chất lượng sinh hoạt của chi bộ.
- Chủ động có kế hoạch cụ thể kịp thời hàng tháng.
- Chi bộ tăng cường công tác quản lý đảng viên, tham gia học tập tư
tưởng chính trị, các Nghị Quyết chi bộ, Nghị quyết của Đảng bộ.

7

- Xây dựng kế hoạch kế hoạch kiểm tra, giám sát và tự kiểm tra theo kế
hoạch của Ban kiểm tra Đảng ủy xã ..................
1.3. Công tác kiểm tra, giám sát
- Xây dựng kế hoạch tự kiểm tra đối với 3 đồng chí là: Hoàng Thị
Huyền, Bùi Văn Phúc, Phạm Huỳnh Nam.
- Kịp thời nhắc nhở, uốn nắn những biểu hiện chưa phù hợp.
2. Đối với Nhà trường
2.1. Công tác quản lý, điều hành
- Nhà trường triển khai thực hiện nghiêm túc kế hoạch năm học và kế
hoạch công tác tháng 02; đồng thời phát động các phong trào thi đua phù hợp
với nhiệm vụ trọng tâm của thời điểm.
- Việc phân công nhiệm vụ được thực hiện cụ thể, rõ ràng, đảm bảo
phù hợp với năng lực, sở trường của từng cán bộ, giáo viên, nhân viên.
- Đẩy mạnh công tác kiểm tra nội bộ trường học; kịp thời phát hiện,
chấn chỉnh những hạn chế, góp phần nâng cao hiệu quả quản lý và chất lượng
thực hiện nhiệm vụ.
2.2. Công tác chuyên môn
- Tiếp tục duy trì tốt 100% học sinh đến trường học đầy đủ.
- Rèn nề nếp, chữ viết trình bày vở viết của học sinh.
- Duy trì thực hiện tốt chương trình học và nề nếp hoạt động của nhà
trường.
- Tiếp tục bồi dưỡng học sinh có năng lực, phụ đạo học sinh năng lực
chưa đạt.
- Tiếp tục thực hiện soạn giảng tích hợp lồng ghép nội dung về An
quốc phòng và PCCC & CNCH, giáo dục tiết kiệm và bảo vệ nguồn nước
vào các môn học.
- Tiếp tục ứng dụng công nghệ thông tin vào giảng dạy
- Tiếp tục thăm lớp dự giờ thường xuyên, đột xuất.
- Tổ chức thi giao lưu nội dung các môn học cấp trường
- Hoàn thiện tốt các loại hồ sơ, sổ sách của chuyên môn, cá nhân, tổ.
2.3. Công tác phối hợp
- Phối hợp chặt chẽ với phụ huynh và chính quyền địa phương.
- Tăng cường các hoạt động xã hội hóa giáo dục.
3. Đối với giáo viên
3.1. Thực hiện nhiệm vụ giảng dạy

8

- Thực hiện nghiêm túc quy chế chuyên môn.
- Soạn giảng đầy đủ, đổi mới phương pháp dạy học.
- Ứng dụng công nghệ thông tin trong giảng dạy.
3.2. Công tác giáo dục học sinh
- Quan tâm giáo dục đạo đức, kỹ năng sống.
- Phối hợp với gia đình trong quản lý học sinh.
- Tăng cường phụ đạo học sinh yếu, bồi dưỡng học sinh khá giỏi.
3.3. Tự học, tự bồi dưỡng
- Tham gia đầy đủ các lớp tập huấn.
- Tích cực học tập, nâng cao trình độ chuyên môn.
4. Đối với Đội Thiếu niên Tiền phong Hồ Chí Minh
- Các khối lớp tiếp tục duy trì nề nếp học tập cũng như tham gia các
hoạt động phong trào của đội, TPT giám sát và chỉ đạo đội cờ đỏ làm tốt
công tác chấm chéo các chi đội và sao nhi đồng, kiểm tra các hoạt động của
liên đội cũng như nhà trường.
- Đôn đốc các lớp trực tuần và các khối lớp thực hiện công tác khu vực
vệ sinh phân công, sạch sẽ, TPT yêu cầu các lớp làm cỏ, chăm sóc các bồn
hoa, cây cảnh và vệ sinh lớp học, chỉnh trang khuôn viên nhà trường sạch sẽ.
- Xây dựng kế hoạch hoạt động đội, hoàn thiện đầy đủ các loại hồ sơ sổ
sách công tác Đội và sao nhi đồng, thường xuyên tham mưu cho Ban giám
hiệu và trực tiếp chỉ đạo phong trào thi đua trong nhà trường.
- Duy trì thường xuyên tập thể dục giữa giờ, múa hát tập thể đều đặn ở
trường chính và điểm trường.
5. Đối với Công tác Y tế học đường
- Tuyên truyền phòng chống bệnh cúm A.
- Tiếp tục hoàn thiện hồ sơ y tế và sổ theo dõi học sinh.
- Đảm bảo vệ sinh trường lớp, nhà vệ sinh.
- Phối hợp giáo viên chủ nhiệm tuyên truyền kỹ năng phòng bệnh.
- Hướng dẫn học sinh giữ gìn vệ sinh cá nhân.
6. Đối với Thư viện – Thiết bị
- Tiếp tục bổ sung, sắp xếp, chỉnh lý sách và thiết bị dạy học phục vụ
chương trình học kỳ II.
- Tăng cường công tác bảo quản, sử dụng hiệu quả cơ sở vật chất, thiết
bị dạy học, hạn chế hư hỏng, mất mát.

9

- Phối hợp với giáo viên chủ nhiệm và các tổ chuyên môn đẩy mạnh
hoạt động đọc sách trong học sinh, đặc biệt là các hoạt động hưởng ứng
phong trào “Văn hóa đọc”.
- Thường xuyên kiểm tra việc mượn – trả sách, thiết bị; kịp thời nhắc
nhở, chấn chỉnh những tồn tại.
- Hoàn thiện hồ sơ, sổ sách thư viện – thiết bị đảm bảo đúng quy định,
phục vụ tốt công tác kiểm tra, đánh giá của cấp trên.
7. Đối với Công tác Kế toán
7.1. Quản lý tài chính
- Thực hiện đúng quy định về thu, chi tài chính.
- Công khai, minh bạch các khoản thu chi.
7.2. Công tác tham mưu
- Tham mưu lãnh đạo sử dụng kinh phí hiệu quả.
- Đảm bảo kinh phí cho hoạt động chuyên môn.
7.3. Hồ sơ, chứng từ
- Lưu trữ đầy đủ, khoa học hồ sơ kế toán.
- Thực hiện quyết toán đúng thời gian quy định.
8. Đối với Công tác Bảo vệ
8.1. Đảm bảo an ninh trật tự
- Trực bảo vệ 24/24 giờ.
- Kiểm soát người ra vào trường.
8.2. Bảo vệ tài sản
- Thường xuyên kiểm tra cơ sở vật chất.
- Phòng, chống cháy nổ, trộm cắp.
8.3. Phối hợp công tác
- Phối hợp với giáo viên, phụ huynh đảm bảo an toàn học sinh.
- Tham gia giữ gìn cảnh quan trường học.
III. Giải pháp.
- Tiếp tục phát huy vai trò lãnh đạo, định hướng của Chi bộ trong việc
tổ chức thực hiện các nhiệm vụ của nhà trường.
- Chú trọng nâng cao hiệu quả sinh hoạt chuyên môn; đẩy mạnh đổi
mới phương pháp giảng dạy theo hướng phát huy tính tích cực của học sinh.
- Tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý và giảng
dạy, từng bước đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số trong giáo dục.

10

- Quan tâm tổ chức phụ đạo đối với học sinh còn hạn chế về kiến thức,
đồng thời bồi dưỡng, phát triển học sinh có năng khiếu.
- Thực hiện tốt công tác phối hợp giữa nhà trường với phụ huynh học
sinh và chính quyền địa phương trong quản lý, giáo dục học sinh.
- Nâng cao ý thức trách nhiệm, tinh thần tự giác của đội ngũ cán bộ,
giáo viên, đảng viên trong thực hiện nhiệm vụ được giao.
- Tăng cường kiểm tra, giám sát việc thực hiện kế hoạch; kịp thời phát
hiện và khắc phục những tồn tại, hạn chế.
IV. Tổ chức thực hiện.
- Chi bộ lãnh đạo, chỉ đạo Ban Giám hiệu cùng các tổ chức đoàn thể
xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện các nhiệm vụ đã đề ra.
- Các bộ phận, tổ chuyên môn căn cứ chức năng nhiệm vụ cụ thể hóa
thành kế hoạch công tác, định kỳ báo cáo tiến độ và kết quả thực hiện.
- Thực hiện sơ kết, đánh giá theo định kỳ; rút kinh nghiệm, điều chỉnh
kịp thời nhằm nâng cao hiệu quả thực hiện trong thời gian tiếp theo..
Trên đây là báo kết quả thực hiện tháng 01/2026 phương hướng
nhiệm vụ giải pháp tháng 02 năm 2026 Chi bộ trường tiểu học ................. ./.
Nơi nhận:
- Chi ủy chi bộ (báo cáo);
- Các đ/c đảng viên (để biết);
- Lưu CB.

T/M CHI BỘ
PHÓ BÍ THƯ

Phạm Văn A