Violet
Giaoan

Tin tức thư viện

Chức năng Dừng xem quảng cáo trên violet.vn

12087057 Kính chào các thầy, cô! Hiện tại, kinh phí duy trì hệ thống dựa chủ yếu vào việc đặt quảng cáo trên hệ thống. Tuy nhiên, đôi khi có gây một số trở ngại đối với thầy, cô khi truy cập. Vì vậy, để thuận tiện trong việc sử dụng thư viện hệ thống đã cung cấp chức năng...
Xem tiếp

Hỗ trợ kĩ thuật

  • (024) 62 930 536
  • 091 912 4899
  • hotro@violet.vn

Liên hệ quảng cáo

  • (024) 66 745 632
  • 096 181 2005
  • contact@bachkim.vn

Tìm kiếm Giáo án

BAN TU KIEM DIEM NANG LUONG

Wait
  • Begin_button
  • Prev_button
  • Play_button
  • Stop_button
  • Next_button
  • End_button
  • 0 / 0
  • Loading_status
Nhấn vào đây để tải về
Báo tài liệu có sai sót
Nhắn tin cho tác giả
(Tài liệu chưa được thẩm định)
Nguồn:
Người gửi: Nguyễn Hùng Thoan
Ngày gửi: 10h:27' 04-02-2025
Dung lượng: 73.5 KB
Số lượt tải: 1
Số lượt thích: 0 người
UBND HUYỆN ĐÔNG ANH
TRƯỜNG TIỂU HỌC LÊ HỮU TỰU

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

BẢN KIỂM ĐIỂM
NGƯỜI ĐỀ NGHỊ NÂNG LƯƠNG TRƯỚC THỜI HẠN
Họ và tên: Nguyễn Đức Đồng
Ngày, tháng, năm sinh: 22/06/1987
Giảng dạy môn: Lịch sử.
Hiện tại đang hưởng lương với hệ số lương: 2.67 theo Quyết định số: 168/QĐCT, ngày 27 tháng 03 năm 2014
I. Nội dung tự kiểm điểm
1. Ý thức chấp hành chủ trương, đường lối của Đảng; chính sách, pháp luật
của Nhà nước; Quy chế, nội quy, kỷ luật lao động của Nhà trường.
nước.

- Luôn chấp hành tốt chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà
- Luôn thực hiện nghiêm chỉnh nội quy, quy chế của cơ quan đơn vị.
- Có ý thức kỷ luật trong lao động.
2. Công việc được giao, mức độ hoàn thành.

- Thực hiện nghiêm túc nội quy, quy chế chuyên môn: Soạn, giảng theo đúng
chương trình và kế hoạch giảng dạy, không dồn ghép và cắt xén chương trình. Trên
lớp giảng dạy nhiệt tình không vào muộn, ra sớm.
- Thực hiện chế độ kiểm tra, chấm, chữa và trả bài cho học sinh đúng thông tư,
đảm bảo tính công bằng, khách quan, trung thực.
- Luôn hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ, công việc được nhà trường giao phó.
- Luôn đảm bảo khối lượng và hiệu quả công việc mà mình phụ trách.
3. Ý thức tham gia các hoạt động khác của Trường.
- Tham gia đầy đủ, nhiệt tình các hoạt động chung của nhà trường.
- Có ý thức, trách nhiệm trong các hoạt động tập thể, văn hóa, văn nghệ
4. Ý thức học tập, nâng cao trình độ chính trị, chuyên môn nghiệp vụ.
- Có ý thức tự học tập, trao dồi để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ.
- Thường xuyên học hỏi kinh nghiệm của bạn bè đồng nghiệp để hoàn thiện
bản thân và để hoàn thành tốt công việc được giao.
5. Tinh thần đoàn kết nội bộ, giúp đỡ đồng chí, đồng nghiệp cùng làm tốt
nhiệm vụ.

- Có ý thức giữ gìn sự đoàn kết trong nội bộ cơ quan, đấu tranh chống lại các
biểu hiện tiêu cức, chia bè kéo cánh trong đơn vị.
- Luôn giúp đỡ bạn bè, đồng nghiệp trong cơ quan để cùng nhau tiên bộ, xây
dựng một tập thể đoàn kết, trong sạch vững mạnh.
II. Tự đánh giá.
Bản thân tôi nhận thấy mình đủ điều kiện để tham gia xét nâng bậc lương.
Kính đề nghị Hội đồng xét nâng lương Nhà trường, lãnh đạo đơn vị xét nâng lương
cho tôi theo quy định hiện hành.
Đắk Tăng, ngày 27 tháng 2 năm 2017
THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ

NGƯỜI TỰ KIỂM ĐIỂM
 
Gửi ý kiến