ĐẢNG BỘ XÃ BẰNG LANG
CHI BỘ TRƯỜNG TH BẰNG LANG
*

Mẫu 02B-HD KĐ.ĐG 2024
ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM
Bằng Lang, ngày 22 tháng 11 năm 2024

BẢN KIỂM ĐIỂM CÁ NHÂN
Năm 2024
----Họ và tên: ………………………………. Ngày sinh: 10/10/1980
Chức vụ Đảng: Ủy viên Chi bộ.
Chức vụ chính quyền: Phó hiệu trưởng.
Chức vụ đoàn thể: Ủy viên BCH công đoàn.
Đơn vị công tác: Trường TH Bằng Lang, huyện Quang Bình, tỉnh Hà Giang.
I- ƯU ĐIỂM, KẾT QUẢ ĐẠT ĐƯỢC
1. Về phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống; tinh thần đoàn kết, thống nhất
trong nội bộ; ý thức tổ chức kỷ luật, trách nhiệm nêu gương, việc thực hiện những
điều đảng viên không được làm; tác phong, lề lối làm việc. Liên hệ các biểu hiện
về suy thoái, "tự diễn biến", "tự chuyển hoá".
- Về tư tưởng chính trị.
Tôi luôn có lập trường, tư tưởng chính trị vững vàng, luôn tin tưởng và chấp
hành tốt các chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước;
thực hiện nghiêm túc quy chế hoạt động của Chi bộ, tham gia sinh hoạt chi bộ đầy
đủ theo quy định của điều lệ Đảng.
Luôn tự giác học tập để không ngừng nâng cao trình độ về lý luận chính trị.
Tích cực học tập và làm theo tư tưởng đạo đức phong cách Hồ Chí Minh gắn với 8
lời Bác Hồ căn dặn Đảng bộ và nhân dân các dân tộc tỉnh Hà Giang và chấp hành,
thực hiện nghiêm túc Nghị quyết các cấp đề ra.
Tôi luôn xác định là người Đảng viên phải phụng sự tổ quốc, phục vụ nhân dân,
luôn đấu tranh bảo vệ Đảng, chấp hành nghiêm nguyên tắc tổ chức sinh hoạt đảng,
không giao động mơ hồ trước những luận điệu xuyên tạc, lệch lạc đối với Điều lệ,
cương lĩnh của Đảng và pháp luật của Nhà nước, các quy định của địa phương,
thực hiện đầy đủ các nghĩa vụ công dân, tham gia tích cực các phong trào tại thôn
bản. Tuyên truyền vận động gia đình thực hiện đúng quan điểm, đường lối của
Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước. Chấp hành tốt các quy ước hương ước
của địa phương.

2

- Về phẩm chất đạo đức, lối sống.
Có phẩm chất đạo đức tốt, lối sống trong sáng lành mạnh, luôn khiêm tốn
học hỏi, tác phong giản dị, quan hệ với mọi người đúng mực, đảm bảo sự đoàn kết
nội bộ tại chi bộ, nêu cao tính tự phê bình và phê bình trong sinh hoạt đảng giữ
mối liên hệ chặt chẽ với nhân dân,
- Về ý thức tổ chức kỷ luật.
Chấp hành nghiêm nguyên tắc tập trung dân chủ, có ý thức tổ chức kỷ; Thực
hiện đầy đủ chế độ sinh hoạt và đóng đảng phí đầy đủ theo quy định.
- Về tác phong, lề lối làm việc.
Luôn chấp hành nghiêm chỉnh nội quy quy chế đề ra, luôn có trách nhiệm
với công việc;
- Việc đấu tranh phòng chống các biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính
trị, đạo đức, lối sống "tự diễn biến" "tự chuyển hóa" của cá nhân.
Luôn có quan điểm, lập trường tư tưởng vững vàng, giữ gìn phẩm chất đạo
đức, tiên phong, gương mẫu trong thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao và
đấu tranh với những biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống,
“tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”. Thực hiện nghiêm việc học tập và làm theo tư
tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.
Tự đánh giá về cấp độ thực hiện:
Tốt
Trung bình
Kém
x Xuất sắc
2.x Việc thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn và kết quả thực hiện các chỉ tiêu,
nhiệm vụ được giao trong năm.
Việc thực hiện chức trách, quyền hạn theo quy định (Đảng, chính quyền, đoàn
thể): Đóng Đảng phí đầy đủ; Thực hiện đúng nhiệm vụ bí thư Chi bộ phân công,
làm đúng quyền hạn, chức trách của mình.
- Kết quả thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao trong năm: Hoàn thành
mọi chỉ tiêu, nhiệm vụ được cấp trên giao trong năm như hồ sơ chế độ học sinh, hồ
sơ phổ cập, hồ sơ Trung tâm học tập cộng đồng, …. đạt được những kết quả khả
quan.
- Trách nhiệm cá nhân liên quan đến kết quả, hạn chế, khuyết điểm ở lĩnh
vực, địa phương, tổ chức, cơ quan, đơn vị do mình phụ trách: Thỉnh thoảng vẫn
còn chưa tập trung vào công việc dẫn đến còn tồn tại một số sai nhót nhỏ.
Tự đánh giá về cấp độ thực hiện:
x
x

Xuất sắc

Tốt

Trung bình

Kém

3

3. Kết quả công tác lãnh đạo, chỉ đạo, quản lý, điều hành; thực hiện chức
trách, nhiệm vụ; mức độ hoàn thành nhiệm vụ của các tổ chức, cơ quan, đơn vị
thuộc quyền quản lý; khả năng quy tụ, xây dựng đoàn kết nội bộ.
- Quán triệt, thể chế hóa và thực hiện chủ trương, đường lối của Đảng, chính
sách, pháp luật của Nhà nước tại cơ quan, tổ chức, đơn vị;
- Duy trì kỷ luật, kỷ cương trong cơ quan, tổ chức, đơn vị; không để xảy ra
các vụ, việc vi phạm kỷ luật, vi phạm pháp luật phải xử lý, tình trạng khiếu nại, tố
cáo kéo dài; phòng, chống tham nhũng, lãng phí trong phạm vi cơ quan, tổ chức,
đơn vị;
- Lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức kiểm tra, thanh tra, giám sát, giải quyết khiếu nại,
tố cáo theo thẩm quyền; chỉ đạo, thực hiện công tác cải cách hành chính, cải cách
chế độ công vụ, công chức tại cơ quan, tổ chức, đơn vị;
- Xây dựng chương trình, kế hoạch hoạt động hàng năm của cơ quan, tổ chức,
đơn vị được giao quản lý, phụ trách, trong đó xác định rõ kết quả thực hiện các chỉ
tiêu, nhiệm vụ, lượng hóa bằng sản phẩm cụ thể.
Tự đánh giá về cấp độ thực hiện:
Tốt
Trung bình
Kém
x Xuất sắc
4.xTrách nhiệm trong công việc; tinh thần năng động, đổi mới, sáng tạo, dám
nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm; xử lý những vấn đề khó, phức tạp, nhạy cảm
trong thực hiện nhiệm vụ.
- Nêu cao ý thức trách nhiệm, tận tụy với công việc; lãnh đạo, chỉ đạo đơn vị
hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao; tích cực học tập, nghiên cứu, tiếp thu và vận
dụng có hiệu quả các tri thức khoa học, công nghệ hiện đại, các sáng kiến trong lao
động, sản xuất, công tác.
- Chủ động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm; nói đi đôi
với làm, đã nói thì phải làm.
- Hiểu và thực hiện đúng chức trách, nhiệm vụ, quyền hạn của mình; làm việc
có nguyên tắc, kỷ cương, có lý, có tình; không lạm dụng chức vụ, quyền hạn khi
giải quyết công việc; chống các hiện tượng chạy chức, chạy quyền, chạy tội, chạy
bằng cấp, chạy thi đua và các biểu hiện tiêu cực khác.
- Kiên quyết chống tư tưởng cục bộ, bè phái và các biểu hiện cơ hội, thực
dụng vì lợi ích cá nhân, "lợi ích nhóm".
Tự đánh giá về cấp độ thực hiện:
x
x

Xuất sắc

Tốt

Trung bình

Kém

4

5. Trách nhiệm nêu gương của bản thân và gia đình; việc đấu tranh phòng,
chống tham nhũng, tiêu cực, lãng phí; sự tín nhiệm của cán bộ, đảng viên.
- Về tư tưởng chính trị
+ Kiên định chủ nghĩa Mác - Lê-nin, tư tưởng Hồ Chí Minh, đường lối đổi
mới của Ðảng, mục tiêu độc lập dân tộc và chủ nghĩa xã hội; đi đầu trong đấu tranh
với những biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống.
+ Gương mẫu trong thực hiện, tuyên truyền và bảo vệ chủ trương, đường lối
của Ðảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; sẵn sàng hy sinh lợi ích cá nhân vì
lợi ích chung của Ðảng, Nhà nước và của nhân dân.
- Về đạo đức, lối sống, tác phong
+ Thực hiện nghiêm Quy định của Ban Chấp hành Trung ương về những điều
đảng viên không được làm và Hướng dẫn của Ủy ban Kiểm tra Trung ương về việc
thực hiện Quy định này.
+ Ði đầu trong đấu tranh phòng, chống quan liêu, tham nhũng, lãng phí; sẵn
sàng nhận và chịu trách nhiệm khi tổ chức, cơ quan, đơn vị do mình phụ trách xảy
ra tham nhũng, lãng phí, tiêu cực và quyết tâm sửa chữa, khắc phục.
+ Nêu gương về đức khiêm tốn, giản dị; tác phong sâu sát thực tế, gần gũi để
thấu hiểu tâm tư, nguyện vọng chính đáng của quần chúng, trước hết trong tổ chức,
cơ quan, đơn vị công tác và nơi cư trú.
+ Kiên quyết không nhận quà biếu với động cơ vụ lợi dưới mọi hình thức;
không để cho người thân lợi dụng quyền hạn và ảnh hưởng của mình để trục lợi.
- Về tự phê bình, phê bình
+ Người đứng đầu phải là tấm gương tự phê bình và phê bình để cấp dưới làm
theo.
+ Trong tự phê bình và phê bình phải thực sự cầu thị, tự giác, trung thực, chân
thành, công tâm, không hữu khuynh, né tránh, chạy theo chủ nghĩa thành tích; khi
có khuyết điểm phải nhận khuyết điểm và phải có kế hoạch sửa chữa.
- Có tình đồng chí, thương yêu lẫn nhau; thẳng thắn đấu tranh bảo vệ lẽ phải,
bảo vệ người tốt; kiên quyết đấu tranh chống những biểu hiện lợi dụng phê bình
với động cơ xấu.
- Về quan hệ với nhân dân
+ Nêu cao ý thức phục vụ nhân dân; làm việc với thái độ khách quan, công
tâm, tập trung sức giải quyết những lợi ích chính đáng của nhân dân; lắng nghe

5

tâm tư, nguyện vọng của quần chúng, chủ động đối thoại với nhân dân và cán bộ
dưới quyền.
+ Gương mẫu thực hiện nghĩa vụ công dân nơi cư trú.
+ Kiên quyết đấu tranh với những biểu hiện vô cảm, quan liêu, cửa quyền,
hách dịch và các hành vi nhũng nhiễu, gây phiền hà nhân dân.
- Về trách nhiệm trong công tác
+ Nêu cao ý thức trách nhiệm, tận tụy với công việc; lãnh đạo, chỉ đạo đơn vị
hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao; tích cực học tập, nghiên cứu, tiếp thu và vận
dụng có hiệu quả các tri thức khoa học, công nghệ hiện đại, các sáng kiến trong lao
động, sản xuất, công tác.
+ Hiểu và thực hiện đúng chức trách, nhiệm vụ, quyền hạn của mình; làm
việc có nguyên tắc, kỷ cương, có lý, có tình; không lạm dụng chức vụ, quyền hạn
khi giải quyết công việc; chống các hiện tượng chạy chức, chạy quyền, chạy tội,
chạy bằng cấp, chạy thi đua và các biểu hiện tiêu cực khác.
- Về ý thức tổ chức kỷ luật
+ Thực hiện nghiêm nguyên tắc tập trung dân chủ; phát huy dân chủ đi đôi
với giữ nghiêm kỷ luật trong tổ chức, cơ quan, đơn vị.
+ Gương mẫu chấp hành nghị quyết, chỉ thị, quyết định, sự phân công, điều
động của tổ chức; đi đầu thực hiện nền nếp, chế độ sinh hoạt đảng, các nội quy,
quy chế, quy định của tổ chức, cơ quan, đơn vị.
- Về đoàn kết nội bộ
+ Hết lòng chăm lo xây dựng và tăng cường đoàn kết nội bộ; quan tâm đến
đời sống vật chất, tinh thần của quần chúng trong cơ quan, đơn vị, địa phương;
công tâm với cán bộ dưới quyền; hợp tác với đồng chí, đồng nghiệp để không
ngừng tiến bộ.
+ Chân thành giúp đỡ đồng chí, đồng nghiệp trong công tác và trong cuộc
sống; bảo vệ uy tín, danh dự chính đáng của đồng chí, đồng nghiệp; không tranh
công, đổ lỗi, né tránh, đùn đẩy trách nhiệm, khuyết điểm cho người khác.
+Tích cực tham gia xây dựng tổ chức đảng, chính quyền và các tổ chức chính
trị - xã hội nơi công tác; kiên quyết đấu tranh chống các biểu hiện chia rẽ, bè phái,
gây mất đoàn kết nội bộ và trong nhân dân.
Tự đánh giá về cấp độ thực hiện:
Tốt
Trung bình
Kém
x Xuất sắc
6.xViệc thực hiện cam kết tu dưỡng, rèn luyện, phấn đấu hằng năm

6

- Luôn cao lên tinh thần trách nhiệm khi thực hiện nhiệm vụ; đổi mới phương
pháp làm việc và lối sống; tuân thủ và bảo vệ, tuyên truyền, kêu gọi cán bộ, đảng
viên, gia đình và nhân dân thực hiện đường lối, quan điểm, chủ trương, nghị quyết
của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước.
- Chủ động học tập để nâng cao trình độ và năng lực công tác; hoàn thành tốt
chức trách, nhiệm vụ được giao .
- Bản thân luôn thực hiện cam kết tu dưỡng, rèn luyện, phấn đấu hàng năm.
Không ngừng “Học tập và làm theo tấm gương theo đạo đức, phong cách Hồ Chí
Minh”, để có lối sống trong sáng, đúng mực, xứng đáng của một người đảng viên.
II- HẠN CHẾ, KHUYẾT ĐIỂM VÀ NGUYÊN NHÂN
1. Hạn chế, khuyết điểm.
- Bản thân chưa dành nhiều thời gian để tìm hiểu, nghiên cứu cương lĩnh và
điều lệ của Đảng, về chính sách và pháp luật nhà nước.
- Chưa mạnh dạn, thẳng thắn trong đóng góp ý kiến, nhận xét công việc.
2. Nguyên nhân của hạn chế, khuyết điểm.
- Hạn chế là chưa mạnh dạn, thẳng thắn trong đóng góp ý kiến, nhận xét công
việc.
Nguyên nhân là do còn sự nể nang nên công tác đánh giá, phê bình chưa thật
sự khách quan, đánh giá đúng bản chất của vấn đề.
III- KẾT QUẢ KHẮC PHỤC NHỮNG HẠN CHẾ, KHUYẾT ĐIỂM ĐÃ
ĐƯỢC CẤP CÓ THẨM QUYỀN KẾT LUẬN HOẶC ĐƯỢC CHỈ RA Ở
CÁC KỲ KIỂM ĐIỂM TRƯỚC
Kiểm điểm rõ từng hạn chế, khuyết điểm (đã được khắc phục; đang khắc
phục, mức độ khắc phục; chưa được khắc phục); những khó khăn, vướng mắc (nếu
có); trách nhiệm của cá nhân.
- Tích cực tham gia đào tạo và phát triển năng lực cá nhân về đẩy mạnh học
tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh và các quy định về
trách nhiệm nêu gương. Từ đó làm việc hiệu quả hơn trong vai trò của mình, có thể
áp dụng một cách phù hợp kiến thức chuyên môn, kỹ năng vào công việc hàng
ngày;
Tự đánh giá về cấp độ thực hiện:
Tốt
Trung bình
Kém
x Xuất sắc
x GIẢI TRÌNH NHỮNG VẤN ĐỀ ĐƯỢC GỢI Ý KIỂM ĐIỂM (nếu có)
IVGiải trình từng vấn đề được gợi ý kiểm điểm, nêu nguyên nhân, xác định

7

trách nhiệm của cá nhân đối với từng vấn đề được gợi ý kiểm điểm.
Thiếu sót trong công tác phối hợp.
Vấn đề: Trong năm qua, tôi chưa thực hiện tốt công tác phối hợp với các đồng
chí trong đơn vị, dẫn đến một số nhiệm vụ bị chậm tiến độ và ảnh hưởng đến hiệu
quả chung.
Nguyên nhân: Nguyên nhân chính là do áp lực công việc trong thời gian cao
điểm, cùng với việc bản thân tôi chưa sắp xếp công việc một cách hiệu quả. Ngoài
ra, tôi cũng chưa chủ động thường xuyên trao đổi với các đồng chí để phối hợp tốt
hơn.
Biện pháp khắc phục: Tôi đã và đang xây dựng kế hoạch làm việc cụ thể hơn,
chia sẻ nhiệm vụ với đồng nghiệp, và đề ra lịch trình trao đổi thường xuyên hơn
trong đơn vị. Bên cạnh đó, tôi sẽ nỗ lực nâng cao kỹ năng quản lý thời gian của
bản thân để có thể hoàn thành công việc đúng tiến độ.
Tinh thần cầu thị: Tôi chân thành nhận lỗi về thiếu sót này và xin rút kinh
nghiệm sâu sắc. Tôi cam kết sẽ hoàn thiện bản thân để phối hợp tốt hơn với đồng
chí, đồng nghiệp trong thời gian tới.
V- LÀM RÕ TRÁCH NHIỆM CỦA CÁ NHÂN ĐỐI VỚI NHỮNG HẠN
CHẾ, KHUYẾT ĐIỂM CỦA TẬP THỂ (nếu có).
VI- PHƯƠNG HƯỚNG, BIỆN PHÁP KHẮC PHỤC HẠN CHẾ,
KHUYẾT ĐIỂM
- Cố gắng phát huy ưu điểm, khắc phục về góp ý phê bình và tự phê bình cho
đồng nghiệp, mạnh dạn, tích cực tham gia đóng góp ý kiến hơn trong sinh hoạt chi
bộ. Trong quá trình giải quyết công việc phải linh hoạt, chủ động nhưng thận
trọng, thể hiện thái độ kiên quyết, cứng rắn trong đấu tranh hạn chế tối đa các hành
vi tham ô, tham nhũng, sai trái của các đồng chí, đồng nghiệp từ đó góp phần xây
dựng Đảng, chính quyền vững mạnh;
- Tự giác học tập, tích cực nghiên cứu cập nhật kiến thức, cập nhật các nội
dung mới, văn bản pháp luật mới để không ngừng nâng cao trình độ, năng lực công
tác, tạo cơ sở để tuyên truyền các kiến thức pháp luật, các chính sách của Đảng ủy
và Nhà nước tới mọi công dân;
- Tự ý thức về việc rèn luyện bản chất vô tư, khách quan, trung thực, mạnh
dạn và nói thẳng, nói thật, chân thành;
- Thường xuyên, tích cực tu dưỡng và rèn luyện đạo đức lối sống để nâng cao
trình độ lý luận chính trị, chuyên môn nghiệp vụ.

8

VII- TỰ NHẬN MỨC XẾP LOẠI CHẤT LƯỢNG
Xếp loại đảng viên
X

Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ
Hoàn thành tốt nhiệm vụ
Hoàn thành nhiệm vụ
Không hoàn thành nhiệm vụ
NGƯỜI TỰ KIỂM ĐIỂM

…………………………

Đánh giá, xếp loại chất lượng đảng viên
- Nhận xét, đánh giá của chi ủy:………………………………………………..
- Chi bộ đề xuất xếp loại mức chất lượng:……………………………………..
T/M CHI ỦY (CHI BỘ)
(Xác lập thời điểm, ký, ghi rõ họ tên)

- Đảng ủy, chi ủy cơ sở xếp loại mức chất lượng:……………………………..
T/M ĐẢNG ỦY (CHI ỦY)
(Xác lập thời điểm, ký, ghi rõ họ tên và đóng dấu)

9

10

.