công đoàn GD&ĐT Tân Kỳ cộng hoà xã hội chủ nghĩa việt nam
CĐoàn THCS Hương Sơn Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
……….***……… …………o0o………..
Số: 06/BC-tkCĐ Hương sơn, ngày 25 tháng 05 năm 2009

báo cáo
tổng kết hoạt động công đoàn
năm học 2008 - 2009

phần A: đặc điểm tình hình
I. Đặc điểm chung
Năm học 2008 - 2009 là năm học tiếp tục thực hiện các cuộc vận động lớn như: "Nói không với tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích trong giáo dục" ban hành kèm theo quyết định số 3859/QĐ - BGD&ĐT ngày 28/7/2006 của Bộ trưởng Bộ GD & ĐT; thực hiện cuộc vận động do Công đoàn giáo dục Việt Nam phát động "Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo" (Nghị quyết số 442/NQ-CĐN ngày 01/11/2007); thực hiện chỉ thị số 06/CT-TW ngày 07/11/2006 của Bộ Chính trị về cuộc vận động "Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh"; thực hiện chỉ thị số 129 của Thủ tướng Chính phủ về thực hiện văn hoá nơi công sở. Đặc biệt năm học này là năm học đầu tiên thực hiện nhiệm vụ "Trường học thân thiện, ứng dụng CNTT và đổi mới quản lý tài chính".
Công đoàn thực hiện nghị quyết Đại hội công đoàn ngành GD Tân kỳ và Hội nghị CCVC nhà trường năm học 2008-2009 với nhiều nhiệm vụ mới.
Dưới sự chỉ đạo của Công đoàn ngành GD và trực tiếp của nhà trường, đoàn viên công đoàn trường THCS Hương Sơn đoàn kết nhất trí, hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao.
II. Tình hình đội ngũ
1. Số lượng:
- Tổng số đoàn viên : 29 đ/c ( 16 nữ )
- Trình độ chuyên môn: 14 Đại học, 8 Cao đẳng, 7 Trung cấp
- Đang theo học 6 Đ/chí trong đó ĐH: 5 Đ/chí, CĐ: 1 Đ/chí
- Số đoàn viên nghỉ chế độ 132: 1 Đ/chí
- Công tác phát triển đảng:
- Tổng số đảng viên: 11 Đ/chí
- Chuyển chính thức 1 Đ/chí, Giới thiệu kết nạp 2 Đ/chí.
2. Thuận lợi:
- Đội ngũ đoàn viên trẻ, tích cực, nhiệt tình trong mọi hoạt động; sẵn sàng nhận và hoàn thành xuất săc mọi nhiệm vụ được giao.
- Trình độ đào tạo đạt và vượt chuẩn cấp học (vượt chuẩn 14 đ/c - 47. %; đạt chuẩn 8 đ/c ).
- Sự quan tâm chỉ đạo của Công đoàn ngành, BGH nhà trường; Qua kiểm tra hoạt động Công đoàn của cấp trên đã chỉ ra những yêu cầu cụ thể, thiết thực.
- Có sự phối hợp giúp đỡ của các tổ chức khác trong nhà trường (Chi bộ, BGH, tổ CM).
- Chế độ chính sách được chi trả kịp thời, động viên về vật chất và tinh thần giúp cho đội ngũ yên tâm, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
3. Khó khăn
Ngoài những thuận lợi trên, trong năm học vừa qua hoạt động công đoàn vẫn gặp không ít khó khăn:
- Đoàn viên là trẻ, kinh nghiệm chưa nhiều nên gây khó nhăn trong quá trình triển khai hoạt động Công đoàn.
- Một số đ/c còn chưa năng động trong công tác hoạt động công đoàn, chuyên môn nên chưa đáp ứng kịp