TỜ TRÌNH PHÚ THỌ B

- 0 / 0
(Tài liệu chưa được thẩm định)
Nguồn:
Người gửi: Đỗ Văn Hai
Ngày gửi: 15h:53' 10-03-2014
Dung lượng: 8.6 KB
Số lượt tải: 20
Nguồn:
Người gửi: Đỗ Văn Hai
Ngày gửi: 15h:53' 10-03-2014
Dung lượng: 8.6 KB
Số lượt tải: 20
Số lượt thích:
0 người
PHÒNG GD-ĐT TAM NÔNG
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
TRƯỜNG TH PHÚ THỌ B
Độc lập- Tự do- Hạnh phúc
Số: 05 / ĐN- THPTB
Phú Thọ, ngày 27 tháng 02 năm 2014
V/v đề nghị phê duyệt Đề án vị trí việc làm giai đoạn 2014- 2016
Kính gửi:
- Phòng Giáo dục và Đào tạo Tam Nông
- Phòng Nội vụ huyện Tam Nông
Căn cứ Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12 tháng 4 năm 2012 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Nghị định số 41/2012/NĐ-CP ngày 08 tháng 5 năm 2012 của Chính phủ Quy định về vị trí việc làm trong đơn vị sự nghiệp công lập;
Căn cứ Thông tư số 41/2010/TT-BGD ĐT ngày 30/12/2010 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo) về việc ban hành Điều lệ trường tiểu học;
Căn cứ Thông tư liên tịch số 35/2006/TTLT-BGDĐT-BNV, ngày 23 tháng 08 năm 2006 Hướng dẫn định mức biên chế viên chức ở các cơ Phòng giáo dục phổ thông công lập;
Căn cứ Thông tư số 28/2009/TT-BGD&ĐT ngày 21/10/2009 của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Quy định về chế độ làm việc đối với giáo viên phổ thông,
Trường Tiểu học Phú Thọ B kính trình Phòng Giáo dục và Đào tạo, Phòng Nội vụ Đề án vị trí việc làm giai đoạn 2014 – 2016, gồm các nội dung sau:
1. Hiện trạng
1.1. Cơ cấu tổ chức bộ máy
1.2. Vị trí việc làm thực tế hiện nay.
Tổng số: 18 người, trong đó:
- Lãnh đạo đơn vị: 02 vị trí
+ Hiệu trưởng: 01 vị trí.
+ Phó Hiệu trưởng: 01 vị trí.
- Tổ chức trực thuộc: 00 vị trí ( kiêm nhiệm ).
+ Tổ trưởng chuyên môn: 00 vị trí.
+ Tổ phó chuyên môn: 00 vị trí.
- Thực thi, thừa hành về chuyên môn: 13 vị trí.
+ Giáo viên: 12 vị trí.
+ Tổng phụ trách đội: 01 vị trí.
- Thực thi, thừa hành về hỗ trợ quản lý hoạt động: 03 vị trí.
2. Kế hoạch giai đoạn 2014 -2016
2.1. Học sinh/ số lớp
- Năm học 2013- 2014: 219 học sinh/ 10lớp
- Năm học 2014- 2015: 222 học sinh/ 10lớp
- Năm học 2015- 2016: 225 học sinh/ 10lớp
2.2. Vị trí việc làm giai đoạn 2014 -2016
Tổng số: 18 người, trong đó:
- Lãnh đạo đơn vị: 02 vị trí
+ Hiệu trưởng: 01 vị trí.
+ Phó Hiệu trưởng: 01 vị trí.
- Tổ chức trực thuộc: 00 vị trí.
+ Tổ trưởng chuyên môn: 00 vị trí.
+ Tổ phó chuyên môn: 00 vị trí.
- Thực thi, thừa hành về chuyên môn: 13 vị trí.
+ Giáo viên: 12 vị trí.
+ Tổng phụ trách đội: 01 vị trí.
- Thực thi, thừa hành về hỗ trợ quản lý hoạt động: 03 vị trí.
3. Đề xuất vị trí việc làm giai đoạn 2014-2016
Căn cứ vào kế hoạch xây dựng đề án vị trí việc làm giai đoạn 2014-2016 và đối chiếu lại với số người thực tại, Trường tiểu học Phú Thọ B đề nghị tăng các vị trí như sau:
1. Vị trí việc làm gắn với công việc hỗ trợ, phục vụ: 03 vị trí.
- Vị trí việc làm Kỹ thuật, thiết bị trường học: 01 vị trí.
- Vị trí việc làm Bảo vệ: 01 vị trí.
- Vị trí việc làm phục vụ: 01 vị trí.
* Lý do tăng: do thực hiện biên chế theo Thông tư số 35/2006/TTLT-BGDĐT-BNV ngày 23 tháng 8 năm 2006 của Bộ Nội vụ và Bộ Giáo dục và Đào tạo đối với trường hạng II không có đủ vị trí việc làm theo đề án.
* Giải pháp: Nhà nước cấp kinh phí bổ sung theo định biên nêu trên để nhà trường hợp đồng cho đủ biên chế theo vị trí xác định.
Kính đề nghị Phòng Giáo dục và Đào tạo, Phòng Nội vụ xem xét thẩm định./.
Nơi nhận: HIỆU TRƯỞNG
- Như trên;
- Lưu: VT.
Đỗ Văn Hai
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
TRƯỜNG TH PHÚ THỌ B
Độc lập- Tự do- Hạnh phúc
Số: 05 / ĐN- THPTB
Phú Thọ, ngày 27 tháng 02 năm 2014
V/v đề nghị phê duyệt Đề án vị trí việc làm giai đoạn 2014- 2016
Kính gửi:
- Phòng Giáo dục và Đào tạo Tam Nông
- Phòng Nội vụ huyện Tam Nông
Căn cứ Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12 tháng 4 năm 2012 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Nghị định số 41/2012/NĐ-CP ngày 08 tháng 5 năm 2012 của Chính phủ Quy định về vị trí việc làm trong đơn vị sự nghiệp công lập;
Căn cứ Thông tư số 41/2010/TT-BGD ĐT ngày 30/12/2010 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo) về việc ban hành Điều lệ trường tiểu học;
Căn cứ Thông tư liên tịch số 35/2006/TTLT-BGDĐT-BNV, ngày 23 tháng 08 năm 2006 Hướng dẫn định mức biên chế viên chức ở các cơ Phòng giáo dục phổ thông công lập;
Căn cứ Thông tư số 28/2009/TT-BGD&ĐT ngày 21/10/2009 của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Quy định về chế độ làm việc đối với giáo viên phổ thông,
Trường Tiểu học Phú Thọ B kính trình Phòng Giáo dục và Đào tạo, Phòng Nội vụ Đề án vị trí việc làm giai đoạn 2014 – 2016, gồm các nội dung sau:
1. Hiện trạng
1.1. Cơ cấu tổ chức bộ máy
1.2. Vị trí việc làm thực tế hiện nay.
Tổng số: 18 người, trong đó:
- Lãnh đạo đơn vị: 02 vị trí
+ Hiệu trưởng: 01 vị trí.
+ Phó Hiệu trưởng: 01 vị trí.
- Tổ chức trực thuộc: 00 vị trí ( kiêm nhiệm ).
+ Tổ trưởng chuyên môn: 00 vị trí.
+ Tổ phó chuyên môn: 00 vị trí.
- Thực thi, thừa hành về chuyên môn: 13 vị trí.
+ Giáo viên: 12 vị trí.
+ Tổng phụ trách đội: 01 vị trí.
- Thực thi, thừa hành về hỗ trợ quản lý hoạt động: 03 vị trí.
2. Kế hoạch giai đoạn 2014 -2016
2.1. Học sinh/ số lớp
- Năm học 2013- 2014: 219 học sinh/ 10lớp
- Năm học 2014- 2015: 222 học sinh/ 10lớp
- Năm học 2015- 2016: 225 học sinh/ 10lớp
2.2. Vị trí việc làm giai đoạn 2014 -2016
Tổng số: 18 người, trong đó:
- Lãnh đạo đơn vị: 02 vị trí
+ Hiệu trưởng: 01 vị trí.
+ Phó Hiệu trưởng: 01 vị trí.
- Tổ chức trực thuộc: 00 vị trí.
+ Tổ trưởng chuyên môn: 00 vị trí.
+ Tổ phó chuyên môn: 00 vị trí.
- Thực thi, thừa hành về chuyên môn: 13 vị trí.
+ Giáo viên: 12 vị trí.
+ Tổng phụ trách đội: 01 vị trí.
- Thực thi, thừa hành về hỗ trợ quản lý hoạt động: 03 vị trí.
3. Đề xuất vị trí việc làm giai đoạn 2014-2016
Căn cứ vào kế hoạch xây dựng đề án vị trí việc làm giai đoạn 2014-2016 và đối chiếu lại với số người thực tại, Trường tiểu học Phú Thọ B đề nghị tăng các vị trí như sau:
1. Vị trí việc làm gắn với công việc hỗ trợ, phục vụ: 03 vị trí.
- Vị trí việc làm Kỹ thuật, thiết bị trường học: 01 vị trí.
- Vị trí việc làm Bảo vệ: 01 vị trí.
- Vị trí việc làm phục vụ: 01 vị trí.
* Lý do tăng: do thực hiện biên chế theo Thông tư số 35/2006/TTLT-BGDĐT-BNV ngày 23 tháng 8 năm 2006 của Bộ Nội vụ và Bộ Giáo dục và Đào tạo đối với trường hạng II không có đủ vị trí việc làm theo đề án.
* Giải pháp: Nhà nước cấp kinh phí bổ sung theo định biên nêu trên để nhà trường hợp đồng cho đủ biên chế theo vị trí xác định.
Kính đề nghị Phòng Giáo dục và Đào tạo, Phòng Nội vụ xem xét thẩm định./.
Nơi nhận: HIỆU TRƯỞNG
- Như trên;
- Lưu: VT.
Đỗ Văn Hai
 
↓ CHÚ Ý: Bài giảng này được nén lại dưới dạng RAR và có thể chứa nhiều file. Hệ thống chỉ hiển thị 1 file trong số đó, đề nghị các thầy cô KIỂM TRA KỸ TRƯỚC KHI NHẬN XÉT ↓









Các ý kiến mới nhất