Quy chế
Thực hiện dân chủ trong hoạt động của đơn vị
(Ban hành kèm theo Quyết định số: 02/QĐ-TTr
ngày 16 tháng 5 năm 2008 của Chánh thanh tra huyện Lạc Sơn)


Chương I
Những căn cứ để xây dựng Quy chế

Căn cứ vào Nghị định 71/1998/NĐ-CP ngày 08 tháng 9 năm 1998 của Chính phủ ban hành Quy chế thực hiện dân chủ trong hoạt động của đơn vị.
Căn cứ Điều 9, Điều 10 quy định về tổ chức, nhiệm vụ và quyền hạn của Thanh tra huyện tại Nghị định số 41/2005/NĐ-CP ngày 25 tháng 03 năm 2005 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật thanh tra;
Căn cứ Nghị định 136/2006/NĐ-CP ngày 14 tháng 11 năm 2006 của Chính phủ quy định và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật khiếu nại, tố cáo và các Luật sửa đổi bổ sung một số điều của Luật khiếu nại, tố cáo;
Căn cứ Nghị định 120/2006/NĐ-CP ngày 20 tháng 6 năm 2006 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật phòng, chống tham nhũng;
Căn cứ Nghị định số 60/2003/NĐ-CP ngày 06 tháng 6 năm 2003 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành Luật ngân sách nhà nước;

Chương II
Những quy định chung

Điều 1. Quy chế thực hiện dân chủ trong sinh hoạt của Thanh tra huyện Lạc Sơn, nhằm phát huy quyền làm chủ của cán bộ, Thanh tra viên trong đơn vị, góp phần xây dựng đơn vị trong sạch, vững mạnh, xây dựng đội ngũ cán bộ, Thanh tra viên là công bộc của nhân dân, có đủ phẩm chất, năng lực, làm việc có năng suất, chất lượng, hiệu quả, đáp ứng yêu cầu phát triển và đổi mới của đất nước; ngăn chặn và chống tham nhũng, lãng phí, quan liêu, phiền hà, sách nhiễu dân.

Điều 2. Phát huy quyền làm chủ của cán bộ, Thanh tra viên gắn liền với việc bảo đảm sự lãnh đạo của Chi bộ, chấp hành nguyên tắc tập trung dân chủ, thực hiện chế độ Thủ trưởng và phát huy vai trò của tổ chức công đoàn trong đơn vị.

Chương III
Dân chủ trong nội bộ đơn vị

Mục I
Trách nhiệm của Chánh thanh tra

Điều 3. Chánh thanh tra quản lý và điều hành hoạt động của đơn vị theo chế độ Thủ trưởng, chịu trách nhiệm trước pháp luật và cấp trên về toàn bộ hoạt động của đơn vị và về việc thi hành nhiệm vụ, công vụ của cán bộ, Thanh tra viên thuộc quyền, theo quy định của pháp luật.

Điều 4. Tại cuộc họp đơn vị định kỳ hàng tháng, Chánh thanh tra đánh giá việc thực hiện công việc trong tháng, lắng nghe đóng góp của cán bộ, Thanh tra viên và định ra những công việc chủ yếu phải giải quyết trong tháng tới của đơn vị.

Hàng tháng, Chánh thanh tra phải xem xét việc thực hiện các nghị quyết của Chi bộ, nhiệm vụ của đơn vị.

nhất 6 tháng một lần, Chánh thanh tra có trách nhiệm đánh giá công tác của đơn vị và các bộ phận trong đơn vị, chỉ rõ và đề ra các giải pháp nhằm phát huy quyền làm chủ của