UBND QUẬN BÌNH THẠNH
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Trường………………….
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc





 Bình Thạnh, ngày tháng năm


SÁNG KIẾN KINH NGHIỆM
Đề tài:………………………………………
Họ và tên người viết:……………………….
Chức vụ:……………………………………
Đơn vị:……………………………………..
I. ĐẶT VẤN ĐỀ:
1. Do yêu cầu thực tế nhiệm vụ, công tác được giao
2. Thực trạng khi chưa đổi mới:
- Dẫn chứng những tồn tại, yếu kém của thực trạng
- Những nhận xét, phê bình, yêu cầu của cấp trên, phản ánh của cấp dưới, cấp phối hợp về thực trạng khi chưa đổi mới.
3. Nêu những dự báo nguy cơ khi không đổi mới thực trạng
4. Những nguyên nhân nào làm chất lượng, thực trạng còn tồn tại yếu kém. Phân tích nguyên nhân nào là chủ yếu
II. MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU CẢI TIẾN
1. Xác định đối tượng, phạm vi cấp độ đề tài nghiên cứu
2. Giải quyết vấn đề mang hiệu quả cho ai, mức độ như thế nào, đạt các chuẩn nào

III. GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ
1. Cơ sở lý luận: Trích dẫn các cơ sở lý luận dùng để định hướng trước khi giải quyết vấn đề
2. Đặt giả thuyết giải quyết vấn đề: Cho rằng có thể làm gì và làm cách nào để cải thiện thực trạng, nâng cao hiệu quả
3. Tường thuật những việc đã làm trong khi thử nghiệm sáng kiến: các bước thực hiện lần lượt để giải quyết các vấn đề như thế nào
4. Chứng minh tính hiệu quả, kết quả đạt được so với lúc chưa cải tiến.
IV. BÀI HỌC KINH NGHIỆM
1. Khẳng định việc áp dụng sáng kiến kinh nghiệm thành công trong hoạt động nào, cấp nào, thuộc loại nào
2. Nêu ý nghĩa của sáng kiến kinh nghiệm đối với thực tiễn công việc, với lý luận. Để nâng cao hiệu quả cao hơn có thể làm những việc gì khác.
3. Việc áp dụng sáng kiến kinh nghiệm trong cả tổ chuyên môn, toàn đơn vị, đơn vị khác thì cần được các cấp quản lý tiếp tục bổ sung, hỗ trợ tác động đến những gì để nâng cao hiệu quả cho việc áp dụng sáng kiến kinh nghiệm.

Nhận xét chung Người viết
………………………….
………………………….


Bình Thạnh, ngày tháng năm
HIỆU TRƯỞNG