Lời mở đầu

Từ khi nền kinh tế nước ta chuyển từ cơ chế tập trung bao cấp sang nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa thì các doanh nghiệp cũng phát triển mạnh mẽ cả về số lượng lẫn quy mô sản suất .Với cơ chế các doanh nghiệp tự hạch toán kinh doanh thì vấn đề quản lí sử dụng lao động một cách có hiệu quả thực sự là vấn đề hàng đầu. Trong các văn kiện Đại hội của Đảng cũng đã chỉ rõ :" Việc phát huy nguồn lực con người là nhân tố cơ bản cho sự phát triển nhanh chóng và bền vững". Bởi vậy, trong các yếu tố của quá trình sản xuất thì lao động là yếu tố quan trọng nhất, có vai trò chủ đạo, tích cực ảnh hưởng đến hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp.
Một doanh nghiệp muốn tồn tại và phát triển, ngoài việc sản xuất kinh doanh có hiệu quả thì phải quan tâm đến đời sống lao động. Khi nền sản xuất xã hội phát triển mạnh, con người sáng tạo ra khoa học kỹ thuật hiện đại, song cũng chính con người sử dụng, vận dụng chúng phục vụ cho quá trình sản xuất kinh doanh.
Xét trên góc độ kế toán, yếu tố lao động là một bộ phận chi phí tham gia vào quá trình hoạt động sản xuất kinh doanh. Đó chính là chi phí nhân công mà biểu hiện của nó là tiền lương phải trả cho người lao động và không ai khác chính kế toán là người hạch toán tiền lương, tính lương, trả lương cho người lao động. Dựa trên quy định của nhà nước về lao động, tiền lương mà các doanh nghiệp khác nhau có cách thức sử dụng quản lý lao động khác nhau để đảm bảo trả đủ lương cho người lao động, giảm chi phí, hạ giá thành sản phẩm và phát huy được năng lực của người lao động. Ngoài tiền lương người lao động còn được hưởng các chế độ ưu đãi khác trích theo lương như Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm xã hội, Kinh phí công đoàn…. Do đó các doanh nghiệp cân phải tăng cường công tác quản lý lao động tiền lương và các khoản trích theo tiền lương.
Chính vì sự quan trọng của công tác quản lý lao động tiền lương và các khoản trích theo tiền lương mà em đã chọn đề tài ‘‘Tổ chức công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo tiền lương tại Công ty Cổ phần Tư vấn và Đầu tư xây dựng 805 Nghệ An”.
Thời gian thực tập tại Công ty Cổ phần và Đầu tư xây dựng 805 Nghệ An kết hợp kiến thức đã học ở trường và thực tế công tác cùng với sự hướng dẫn của cô giáo Ngô Thị Hải Hường, sự quan tâm giúp đỡ nhiệt tình của các cô, các chú các anh, chị tại Phòng kế toán Công ty đã giúp đỡ em hoàn thành đề tài.
Tuy vậy do hiểu biết về thực tế, lý luận còn kém nên bài báo cáo còn nhiều hạn chế thiếu sót. Rất mong được sự chỉ bảo hướng dẫn của cô giáo,