Tin tức thư viện

Chức năng Dừng xem quảng cáo trên violet.vn

12087057 Kính chào các thầy, cô! Hiện tại, kinh phí duy trì hệ thống dựa chủ yếu vào việc đặt quảng cáo trên hệ thống. Tuy nhiên, đôi khi có gây một số trở ngại đối với thầy, cô khi truy cập. Vì vậy, để thuận tiện trong việc sử dụng thư viện hệ thống đã cung cấp chức năng...
Xem tiếp

Hỗ trợ kĩ thuật

  • (024) 62 930 536
  • 091 912 4899
  • hotro@violet.vn

Liên hệ quảng cáo

  • (024) 66 745 632
  • 096 181 2005
  • contact@bachkim.vn

Kế hoạch đạt chuẩn quốc gia 2015

Wait
  • Begin_button
  • Prev_button
  • Play_button
  • Stop_button
  • Next_button
  • End_button
  • 0 / 0
  • Loading_status
Nhấn vào đây để tải về
Báo tài liệu có sai sót
Nhắn tin cho tác giả
(Tài liệu chưa được thẩm định)
Nguồn:
Người gửi: Hoàng Thị Huyền
Ngày gửi: 10h:26' 05-11-2015
Dung lượng: 149.0 KB
Số lượt tải: 13
Số lượt thích: 0 người
PHÒNG GD&ĐT HUYỆN NGỌC HỒI
TRƯỜNG MN HOA HỒNG

Số: /KH -TMN
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Pleikần, ngày tháng năm 2015


KẾ HOẠCH
XÂY DỰNG TRƯỜNG ĐẠT CHUẨN QUỐC GIA
GIAI ĐOẠN 2015 - 2017

Phần I
PHẦN MỞ ĐẦU
I. Vài nét về tình hình phát triển nhà trường và mục đích ý nghĩa của việc xây dựng trường đạt chuẩn quốc gia
1. Vài nét về tình hình phát triển của nhà trường.
Trường MN Hoa Hồng là trường trọng điểm của huyện được công nhận đạt chuẩn quốc gia mức độ I vào tháng 5 năm 2008. Qua quá trình phấn đấu và trưởng thành, số lượng, chất lượng đội ngũ cán bộ giáo viên nhân viên được tăng lên hàng năm, chất lượng chăm sóc giáo dục trẻ được nâng cao, tạo niềm tin, uy tín trong nhân dân, khẳng định vị trí nhà trường, sánh vai với các đơn vị bạn trong toàn tỉnh.
2. Ý nghĩa, mục đích của việc xây dựng trường đạt chuẩn quốc gia
Nhằm không ngừng nâng cao chất lượng chăm sóc, giáo dục trẻ, tạo điều kiện cho trẻ được chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục trong một môi trường có đầy đủ cơ sở vật chất, trang thiết bị, đội ngũ giáo viên có trình độ năng lực cao, có đầy đủ điều kiện để thực hiện tốt chương trình chăm sóc giáo dục Mầm non mới.
Giúp trẻ phát triển toàn diện về Đức- trí- thể- mỹ, hình thành những yếu tố đầu tiên của nhân cách, chuẩn bị tâm thế cho trẻ vào lớp 1.
Tuyên truyền cho các cấp, các ngành, nhân dân trên địa bàn nhận thức sâu sắc về mục đích, ý nghĩa của việc xây dựng trường MN đạt chuẩn, đồng thời tuyên truyền, vận động giúp họ nhận thức rõ hơn về giáo dục MN với phương châm “Nhà nước và nhân dân cùng làm” để thực hiện tốt công tác xã hội hoá giáo dục, làm tốt công tác phối kết hợp giữa gia đình, nhà trường và xã hội nhằm nâng cao chất lượng chăm sóc, giáo dục trẻ, đáp ứng yêu cầu giáo dục trong thời kỳ mới.
II. Những căn cứ để xây dựng Kế hoạch
- Thông tư 02/2014/TT-BGD&ĐT ngày 8/3/2014 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Quy chế công nhận trường mầm non đạt chuẩn Quốc gia (MN).
- Kế hoạch số 30/KH-SGDĐT, ngày 25/04/2012 của Sở Giáo dục và Đào tạo về việc ban hành Kế hoạch xây dựng trường đạt chuẩn quốc gia tỉnh Kon Tum giai đoạn 2012-2015;
- Căn cứ hướng dẫn số 20 ngày 22/9/2015 của Phòng giáo dục đào tạo hướng dẫn xây dựng kế hoạch đạt chuẩn quốc gia giai đoạn 2015-2020.
- Căn cứ vào tình hình điều kiện thực tế và kết quả công nhận trường MN đạt chuẩn quốc gia mức độ I của trường. Trường MN Hoa Hồng xây dựng đề án xây dựng trường Mầm Non đạt chuẩn Quốc gia mức II tiếp theo giai đoạn 2015-2017, với những nội dung như sau:
III. Phạm vi điều chỉnh
1. Đối tượng: Cán bộ giáo viên nhân viên cùng các cháu trường MN Hoa Hồng.
2. Thời gian: Giai đoạn 2015-2017.
Phần II
ĐÁNH GIÁ TÌNH HÌNH NHÀ TRƯỜNG GIAI ĐOẠN 2011-2015
I. Đánh giá chung về tình hình giáo dục
1. Về trường, lớp, học sinh
Năm học
Số lớp
Số HS

2010-2011
11
410

2011-2012
11
454

2012-2013
11
464

2013-2014
11
405

2014-2015
12
461

 - Từ năm 2010-2011 đến năm 2013-2014 số lượng các lớp được ổn định, đến năm 2014-2015 do nhu cầu học sinh tăng cao, nhà trường buộc phải giảm bỏ phòng âm nhạc ưu tiên làm phòng học để đáp ứng nhu cầu học tập của con em trên địa bàn. Số lượng, chất lượng chăm sóc giáo dục trẻ được tăng lên hàng năm.
2. Về đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên và nhân viên
- Tổng số cán bộ giáo viên nhân viên của trường 35 người trong đó biên chế 16, hợp đồng từ nguồn xã hội hóa 19; cán bộ quản lý 2; giáo viên trược tiếp giảng dạy 19, nhân viên bảo mẫu 07; nhân viên cấp dưỡng 05; nhân viên khác 4 người.
- Trình độ đạt chuẩn 100%, trong đó trên chuẩn 55%. Đảng viên: 08; trung cấp lý luận chính trị 01 đ/c.
- Đội ngũ cán bộ giáo viên nhân viên đều trẻ, khỏe, có tinh thần trách nhiệm
 
Gửi ý kiến