UBND HUYỆN BẮC BÌNH CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
PHÒNG GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Số: 54/PGDĐT-VP Bắc Bình, ngày 09 tháng 4 năm 2012
V/v công tác điều động, thuyên chuyển,
luân chuyển giáo viên, nhân viên
đầu năm học 2012 – 2013.

Kính gửi: Hiệu trưởng các đơn vị trường trực thuộc.

Để công tác điều động thuyên chuyển giáo viên, nhân viên của huyện năm học 2012 - 2013 được thống nhất, Phòng Giáo dục và Đào tạo thông báo một số nội dung sau:


A. Công tác điều động, thuyên chuyển:

I. Chủ trương chung:

Công tác điều động thuyên chuyển giáo viên, nhân viên năm học 2012 - 2013 nhằm các mục đích:
- Giải quyết hoàn cảnh gia đình thực sự khó khăn, bức xúc … nhưng vẫn đảm bảo theo tình hình chung của toàn Ngành.
- Sắp xếp do nhu cầu công tác thực tế của ngành (cân đối số lượng, chất lượng giữa các đơn vị trường).

II. Đối tượng:

- Giáo viên, nhân viên trong biên chế.
- Nhân viên diện hợp đồng nhưng công việc đang làm không đúng với chuyên môn được đào tạo.

III. Qui trình, thời gian:

1. Thuyên chuyển ngoài huyện, ngoài tỉnh:
Như hướng dẫn tại Công văn số 64/TB-GD ngày 11/4/2007.

2. Thuyên chuyển trong huyện:
a. Bước 1: Từ ngày 10/4/2012 đến ngày 13/4/2012.
Phòng Giáo dục và Đào tạo triển khai công tác điều động, thuyên chuyển đến hiệu trưởng các đơn vị trường.

b. Bước 2: Từ ngày 16/4/2012 đến ngày 20/4/2012.
Nhà trường tiến hành quán triệt công tác điều động, thuyên chuyển đến cán bộ, viên chức của trường.

c. Bước 3: Từ ngày 23/4/2012 đến ngày 27/4/2012.
Cá nhân có nhu cầu lập thủ tục xin thuyên chuyển.

d. Bước 4: Từ ngày 02/5/2012 đến ngày 04/5/2012.
Trường có giáo viên, nhân viên xin đi tổ chức họp xét lần 1, sau đó cử nhân viên Văn thư gửi hồ sơ đã xét (được đi) đến trường mà giáo viên, nhân viên của trường mình xin đến. Lưu ý: Ngày xét được ấn định chung là ngày 04/5/2012.


e. Bước 5: Từ ngày 07/5/2012 đến ngày 11/5/2012.
Trường có giáo viên, nhân viên xin đến họp xét và có thông báo kết quả xét bằng văn bản, đồng thời có ý kiến vào đơn xin chuyển đến (nếu đồng ý tiếp nhận) và cử nhân viên Văn thư chuyển trả hồ sơ và kết quả xét cho nơi đã gửi. Ngày xét được ấn định chung là ngày 11/5/2012.

f. Bước 6: Từ ngày 14/5/2012 đến ngày 18/5/2012.
Trường họp xét lần cuối (sau khi có giáo viên, nhân viên xin đi và xin đến đã được đồng ý của 2 đơn vị giữa nơi đi và nơi đến). Ngày xét được ấn định chung là ngày 18/5/2012.

g. Bước 7: Từ ngày 21/5/2012 đến ngày 22/5/2012.
Trường lập tờ trình (kể cả các trường không có GV, NV xin đi và xin đến) đề nghị Phòng GD&ĐT xem xét điều động, thuyên chuyển hoặc cấp thêm GV, NV để đảm bảo số lượng và chất lượng cho công tác giáo dục của đơn vị ở năm học 2012-2013.
Tờ trình trong đó phải thể hiện một số nội dung yêu cầu sau:
- Kế hoạch phát triển năm học 2012-2013:
+ Số học sinh:…...; số lớp:…. Trong đó (học 1 buổi:… lớp; học 2 buổi:…..lớp; học bán trú:….lớp); số BGH:..….; số GV:…...; số NV:..….
+ Thực lực đội ngũ tính đến thời điểm này: Số BGH:...; số GV:..; số NV:...
So với kế hoạch năm học 2012-2013 Trường còn:
Thiếu: Số BGH:….; số GV(dạy môn):….; số NV(làm nhiệm vụ):…...
Thừa: Số BGH:….; số GV(dạy môn):….; số NV(làm nhiệm vụ):…...
- Đề nghị Phòng GD&ĐT xem xét điều động, thuyên chuyển (phải có danh sách cụ thể kèm theo) hoặc cấp thêm GV, NV cho trường.

h. Bước 8: Từ ngày 23/5