PHÒNG GD – ĐT PHÙ CÁT
TRƯỜNG THCS CÁT HANH
Phụ lục số 1A
THỐNG KÊ CÔNG VIỆC CÁ NHÂN
Họ và tên:
Chức vụ:
Ngày, tháng, năm sinh:  Giới tính:
Mã ngạch đang giữ: Hệ số lương:
Thâm niên công tác:
Chuyên ngành đào tạo:
Trình độ đào tạo:       Trung cấp □       Cử nhân, kỹ sư   □       Thạc sỹ □      Tiến sỹ □
I. CÔNG VIỆC:

STT
Nhiệm vụ,
công việc
Ước tính % thời gian thực hiện nhiệm vụ (nếu có thể)
Tên sản phẩm
Thời gian thực hiện 1 sản phẩm
(giờ)
Số lượng sản phẩm trung bình/năm
Tổng thời gian thực hiện/năm (giờ)


1
2
3
4
5
6(= 4 X 5)

1
 Nhiệm vụ giảng dạy






2
 Soạn giáo án






3
 Phụ đạo học sinh yếu kém






4
Bồi dưỡng học sinh giỏi






5
Công tác chủ nhiệm lớp






6
Hoạt động giáo dục ngoài giờ lên lớp






7
Tham gia hoạt động khác







- Dự giờ







- Tham gia câu lạc bộ







- Sinh hoạt chuyên môn







- Hội họp














8
Tổ trưởng chuyên môn: xây dựng kế hoạch hoạt động






















II. ĐIỀU KIỆN ĐẢM BẢO ĐỂ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC (trang thiết bị, phần mềm quản lý, địa bàn công tác...):
-
-
-
III. YÊU CẦU VỀ NĂNG LỰC VÀ PHẨM CHẤT CÁ NHÂN
1. Phẩm chất cá nhân cần thiết cho vị trí này:
-
-
-

2. Thời gian, kinh nghiệm công tác cần thiết cho vị trí này:
-
-
3. Các bằng cấp, chứng chỉ chuyên môn và kiến thức khác cần thiết cho vị trí công việc này:
-
-
-
4. Những năng lực cần thiết cho vị trí này:
( Kỹ năng quản lý lãnh đạo
( Xử lý tình huống
( Khả năng phân tích
( Kỹ năng giao tiếp
( Kỹ năng phối hợp
( Sử dụng ngoại ngữ
( Kỹ năng soạn thảo văn bản
( Kỹ năng tin học, máy tính
Khác (đề nghị ghi rõ): Có tư duy chiến lược, khuyến khích, động viên người khác.
 Thủ trưởng đơn vị (Ký và ghi rõ họ tên)
 Cát Hanh, ngày tháng 7 Năm 2014
Người kê khai