PHÒNG GD&ĐT HUYỆN KIM SƠN
TRƯỜNG THCS YÊN LỘC

Số: 03 /BC-THCS
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

Yên Lộc, ngày 30 tháng 5 năm 2012



BÁO CÁO
Tổng kết năm học 2011-2012

Kết quả thực hiện các nhiệm vụ năm học 2011-2012:
Năm học 2011-2012 với chủ đề “Tiếp tục đổi mới quản lý và nâng cao chất lượng giáo dục” quán triệt và triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội lần thứ XI của Đảng; chủ động, tích cực tham mưu “Đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục, đào tạo” nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Triển khai sáng tạo, có hiệu quả cuộc vận động và các phong trào thi đua của ngành. Tập trung nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động giáo dục, tiếp tục giảm tỉ lệ học sinh yếu kém, tăng tỉ lệ học sinh khá giỏi. Chú trọng thực hiện lồng ghép, tích hợp giáo dục đạo đức, giáo dục ngoài giờ lên lớp, giáo dục hướng nghiệp, giáo dục giá trị sống, giáo dục kỹ năng sống trong các môn học và các hoạt động giáo dục. Tập trung chỉ đạo nâng cao hiệu quả đổi mới kiểm tra đánh giá thúc đẩy đổi mới phương pháp dạy học, dạy học phân hoá trên cơ sở chuẩn kiến thức kỹ năng. Thực hiện thành công ba mục tiêu lớn của năm học: Nâng cao chất lượng trường chuẩn quốc gia; Nâng cao chất lượng văn hoá thể hiện ở tỉ lệ học sinh thi đỗ vào THPT và chất lượng học sinh giỏi các cấp; cơ bản hoàn thành công tác KĐCL đạt mức độ 2 theo chuẩn mới, từng bước xây dựng thương hiệu trường THCS Yên Lộc trở thành địa chỉ đỏ trong bản đồ giáo dục Kim Sơn.
I. Cơ cấu tổ chức bộ máy, công tác phát triển và phổ cập.
1. Cơ cấu tổ chức bộ máy.
1.1. Hội đồng trường.
Nhà trường đã có Hội đồng trường, được thành lập theo Quyết định số: 407/QĐ-CT ngày 05/01/2010 của UBND huyện Kim Sơn và được kiện toàn theo Quyết định số: 166/QĐ-PGDĐT ngày 12/9/2011 của Phòng Giáo dục & Đào tạo huyện Kim Sơn với 11 thành viên và nhiệm kỳ 5 năm.
Hội đồng trường THCS Yên Lộc đã xây dựng kế hoạch hoạt động và tổ chức thực hiện nhiệm vụ theo chức năng nhiệm vụ đã được quy định trong Điều lệ trường THCS: Xác định mục tiêu, các dự án, kế hoạch và phương hướng phát triển của nhà trường trong kế hoạch 5 năm từ 2010 đến 2015; xây dựng kế hoạch huy động các nguồn lực cho nhà trường, kế hoạch về tài chính, tài sản; kế hoạch giám sát việc thực hiện các nghị quyết của Hội đồng trường, việc thực hiện quy chế dân chủ, giám sát các hoạt động của trường
1.2. Hội đồng sư phạm.
Hội đồng sư phạm nhà trường có 36 thành viên đủ về số lượng, đồng bộ về cơ cấu, đạt trình độ chuẩn và trên chuẩn về đào tạo đáp ứng đủ định mức của trưởng chuẩn Quốc gia. Tập thể sư phạm trường THCS Yên Lộc là một tập thể đoàn kết nhất trí, có phẩm chất đạo đức tốt, lập trường tư tưởng vững vàng, tác phong mô phạm, năng lực chuyên môn vững vàng và tư duy đổi mới thực sự là lực lượng quyết định chất lượng giáo dục của nhà trường:
Cán bộ, giáo viên, nhân viên

Tổng
Nữ
Hợp đồng
Ghi chú



TS
%
TS
%


Tổng số CB,GV,NV
36
26
72,2
4
11,0


Trong
Tổng
Số
Đảng viên
18
11
61,1
0
0



Hiệu trưởng
1
0
0,0
0
0



Hiệu phó
2
1
50,0
0
0



Giáo viên
27
20
74,0
4
14,8



Nhân viên
6
5
83,3




Tỉ lệ giáo viên/ lớp: 27/12 = 2,25%. (4GV: môn toán Đ/c Nhung, môn Sinh Đ/c Huyền; môn Địa Đ/c Hạnh; môn Âm nhạc Đ/c Trang)
Giáo viên được biên chế thành 2 tổ chuyên môn: Tổ Xã hội có 15 giáo viên; Tổ Tự nhiên có 12 giáo viên
Tỉ lệ giáo viên đạt chuẩn trở lên: 27/27 = 100% (