BÀI DỰ THI
TÌM HIỂU " CÔNG ĐOÀN VIỆT NAM - 85 NĂM XÂY DỰNG VÀ PHÁT TRIỂN"
THÁNG 6 NĂM 2014
Đơn vị: Trường THCS An Thạnh
Giáo viên: PHẠM KIM THUẬN

Câu hỏi 1: Anh ( chị) cho biết, tổ chức Công đoàn Việt Nam được thành lập vào ngày, tháng, năm nào? tại đâu và những nhiệm vụ, mục tiêu chính của Đại hội. Đại hội đã quyết định tên gọi của Công đoàn Việt Nam là gì? Họ và tên đồng chí được bầu giữ chức vụ chủ tịch?.

Trả lời:
Tổ chức Công đoàn Việt Nam được thành lập vào ngày 28 tháng 7 năm 1929
 Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ VI đã họp từ ngày 17/10/1988 đến ngày 20/10/1988 tại Hội trường Ba Đình, Thủ đô Hà Nội. Dự Đại hội có 834 đại biểu đại diện cho hơn 3 triệu đoàn viên công đoàn trong cả nước.
       Đại hội VI Công đoàn Việt Nam là sự kiện quan trọng trong đời sống chính trị của giai cấp công nhân và người lao động. Đây là Đại hội đầu tiên thực hiện đường lối đổi mới của Đảng, đồng thời cũng đặt ra cơ sở lý luận cho đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn.
       Đại hội với tinh thần đổi mới “Nhìn thẳng vào sự thật, đánh giá đúng sự thật, nói rõ sự thật” trong bầu không khí công khai, dân chủ. Đại hội đã đánh giá thực trạng tình hình phong trào công nhân và hoạt động công đoàn đề ra giải pháp khắc phục yếu kém để đưa phong trào công nhân và hoạt động công đoàn phát triển, nhằm thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội lần thứ VI của Đảng, một mốc quan trọng trên con đường đổi mới đất nước.
       Đại hội đã đề ra mục tiêu có sức cổ vũ mạnh mẽ đối với công nhân lao động là: “Việc làm và đời sống, dân chủ và công bằng xã hội”. Đại hội đề ra phương hướng, nhiệm vụ cho thời gian tới, trong đó hai nhiệm vụ chính là: “Động viên công nhân, lao động đổi mới cơ chế quản lý kinh tế, hăng hái đẩy mạnh sản xuất, thực hành tiết kiệm; Chăm lo đời sống, bảo vệ lợi ích chính đáng của người lao động”.
       Để phù hợp với yêu cầu tập hợp người lao động thuộc các thành phần kinh tế, phù hợp với yêu cầu mở rộng đối tượng và phạm vi hoạt động của Công đoàn trong tình hình mới. Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ VI quyết định đổi tên Tổng Công đoàn Việt Nam thành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. Đổi tên các Liên hiệp công đoàn tỉnh, thành phố, đặc khu, huyện, thị xã thành Liên đoàn lao động tỉnh, thành phố, đặc khu, huyện, thị xã. Bỏ chức danh Tổng thư ký, Chủ tịch Tổng Lao động lao động Việt Nam là người đứng đầu Ban Chấp hành và Ban Thư ký Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam; thay chức danh Thư ký Công đoàn các cấp bằng chức danh Chủ tịch Công đoàn.
       Đại hội bầu Ban Chấp hành gồm 155 người; Ban Thư ký (Đoàn Chủ tịch) gồm 15 người. Đồng chí Nguyễn Văn Tư, ủy viên dự khuyết Ban Chấp hành Trung ương Đảng được bầu làm Chủ tịch Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam. Đồng chí Cù Thị Hậu, ủy viên Trung ương Đảng - Phó Chủ tịch thường trực và đồng chí Dương Xuân An được bầu làm phó Chủ tịch TLĐ. Uỷ ban Kiểm tra gồm 11 người, do đồng chí Cù Thị  Hậu làm Chủ nhiệm ủy ban.*Mục tiêu của Đại hội là: “Thực hiện đường lối đổi mới của Đảng vì việc làm, đời sống, dân chủ và công bằng xã hội”.
Những nhiệm vụ trọng tâm:

- Tuyên truyền đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn. Triển khai thực hiện các chỉ thị, nghị quyết, chủ trương công tác của công đoàn cấp trên và nghị quyết đại hội công đoàn cấp mình.
- Tham gia với hội đồng quản trị, hội đồng thành viên, tổng giám đốc về quy hoạch, kế hoạch và mục tiêu phát triển kinh tế của tổng công ty; tham gia xây dựng và kiểm tra giám sát việc thực hiện nội quy, quy chế, chế độ tiền lương, tiền thưởng và các quy định có liên quan đến quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công đoàn. Tham gia quản lý nhà  nước, quản lý kinh tế - xã hội thông qua các hoạt động tham gia xây dựng cơ chế, chính sách khi được công đoàn cấp trên tổ chức lấy ý kiến hoặc chủ động đề xuất ý kiến tham gia. Thực hiện việc kiểm tra, giám sát thực hiện các chế độ, chính sách đối với người lao động ở mọi lĩnh vực.
- Phối hợp với hội đồng quản trị, hội