UBND HUYỆN THỐNG NHẤT
PHÒNG GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
Số:

/KH-PGDĐT

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Thống Nhất, ngày

tháng 01 năm 2023

KẾ HOẠCH
Thực hiện Chiến lược Quốc gia về bình đẳng giới
và Chương trình truyền thông về bình đẳng giới của ngành Giáo dục
và Đào tạo huyện Thống Nhất, năm 2023
Thực hiện Kế hoạch số 89/KH-SGDĐT ngày 09/01/2023 của Sở Giáo dục và
Đào tạo tỉnh Đồng Nai về Kế hoạch thực hiện Chiến lược Quốc gia về bình đẳng
giới và Chương trình truyền thông về bình đẳng giới của ngành Giáo dục và Đào tạo
tỉnh Đồng Nai, năm 2023;
Căn cứ Kế hoạch số 613/KH-PGDĐT ngày 24/11/2021 của Phòng Giáo dục
và Đào tạo (GD&ĐT) về thực hiện Chiến lược Quốc gia về bình đẳng giới giai
đoạn 2021 – 2025 của ngành GD&ĐT huyện Thống Nhất; Kế hoạch số 580/KHPGDĐT ngày 04/5/2022 về việc thực hiện Chương trình truyền thông về bình đẳng
giới đến năm 2030 của ngành Giáo dục và Đào tạo huyện Thống Nhất, Phòng
GD&ĐT xây dựng kế hoạch thực hiện năm 2023 như sau:
I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
1. Mục đích
- Nhằm tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của chính quyền, sự tham gia tích
cực của các đoàn thể trong các đơn vị, trường học đối với việc thực hiện công tác
bình đẳng giới trong lĩnh vực GD&ĐT.
- Tạo chuyển biến, nâng cao nhận thức của công chức, viên chức, người lao
động, học sinh về thực hiện bình đẳng giới, thu hẹp khoảng cách giới; tạo điều kiện,
cơ hội cho phụ nữ và nam giới tham gia, thụ hưởng bình đẳng trong các lĩnh vực
của đời sống xã hội; hoàn thành các chỉ tiêu của kế hoạch thực hiện Chiến lược
Quốc gia bình đẳng giới giai đoạn 2021-2025 trong ngành GD&ĐT.
2. Yêu cầu
- Việc xây dựng kế hoạch năm 2023 cần bám sát chỉ tiêu của Chiến lược và
tình hình thực tế của các trường học; đề xuất và tổ chức thực hiện các giải pháp cụ
thể, khả thi, huy động các nguồn lực đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ đề
ra.
- Lồng ghép giới vào quá trình xây dựng, triển khai thực hiện các chương
trình, kế hoạch hoạt động của trường học một cách phù hợp, hiệu quả.
Khu hành chính huyện Thống Nhất – Khu phố Lập Thành – Thị trấn Dầu Giây, ĐT: (0251)3771194,
địa chỉ mail: gddtthongnhat@dongnai.edu.vn, Website: http://giaoducthongnhat.edu.vn.

2

II. MỤC TIÊU, CHỈ TIÊU TRỌNG TÂM THỰC HIỆN NĂM 2023
1. Mục tiêu 1: Thực hiện công tác thông tin, truyền thông về bình đẳng
giới; phòng, chống ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới.
- Chỉ tiêu 1: 100% các trường học tổ chức các hoạt động hưởng ứng Tháng
hành động vì bình đẳng giới và phòng chống bạo lực trên cơ sở giới từ ngày 15/1115/12; thực hiện việc thông tin, tuyên truyền, nâng cao nhận thức về bình đẳng giới
và các vấn đề liên quan cho công chức, viên chức, người lao động, học sinh. Trong
đó:
+ 100% nữ công chức, viên chức, người lao động ngành GD&ĐT được tiếp
cận kiến thức về bình đẳng giới, chăm sóc sức khỏe, sức khỏe sinh sản, xây dựng
gia đình hạnh phúc, phòng chống bạo lực gia đình;
+ Trên 95% công chức, viên chức, người lao động được tuyên truyền nâng
cao nhận thức về bình đẳng giới, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới.
- Chỉ tiêu 2: 100% tổ chức Đảng, chính quyền, đoàn thể cơ quan Phòng
GD&ĐT và các trường học được phổ biến, cập nhật thông tin về bình đẳng giới v à
cam kết thực hiện bình đẳng giới trong đơn vị.
- Chỉ tiêu 3: 100% các trường học triển khai thực hiện hiệu quả Bộ quy tắc
ứng xử trong trường học, xây dựng văn hóa học đường, xây dựng môi trường giáo
dục an toàn, lành mạnh, phòng chống bạo lực học đường.
2. Mục tiêu 2: Thực hiện bình đẳng giới trong lĩnh vực chính trị
100% cơ quan Phòng GD&ĐT và các trường học có nữ quy hoạch vào các
chức danh cán bộ lãnh đạo chủ chốt; Tỷ lệ nữ công chức, viên chức được quy hoạch
tạo nguồn cán bộ lãnh đạo chủ chốt ở cơ quan phòng GD&ĐT, các trường học đạt
từ 30% trở lên trong tổng số cán bộ được quy hoạch. 100% các trường mầm non,
trên 60% các trường phổ thông trực thuộc có viên chức quản lý là nữ.
3. Mục tiêu 3: Thực hiện bình đẳng giới trong lĩnh vực GD&ĐT
- Chỉ tiêu 1: Lồng ghép, tích hợp nội dung về giới, bình đẳng giới vào hoạt
động dạy học, giáo dục trong các trường phổ thông.
- Chỉ tiêu 2: Tỷ lệ trẻ em trai và trẻ em gái dân tộc thiểu số hoàn thành giáo
dục tiểu học đạt từ 92%. Tỷ lệ hoàn thành cấp trung học cơ sở đạt từ 90%.
- Chỉ tiêu 3:
+ Tỷ lệ nữ thạc sĩ trong tổng số cán bộ, giáo viên có trình độ thạc sĩ đạt từ
50%; tỷ lệ nữ tiến sĩ trong tổng số người có trình độ tiến sĩ đạt 30%.
+ Tỷ lệ nữ công chức, viên chức quản lý, viên chức trong diện quy hoạch
được đào tạo lý luận chính trị trình độ trung cấp trở lên đạt 50%. Tỷ lệ nữ viên chức
quản lý, giáo viên tham gia các chương trình bồi dưỡng về quản lý nhà nước, nâng
cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ đạt từ 30% trở lên so với tổng số người được

3

cử đi đào tạo, bồi dưỡng. 100% nữ đại biểu HĐND các cấp, nữ viên chức quản lý
trường học trực thuộc được tập huấn, bồi dưỡng nâng cao năng lực lãnh đạo, quản
lý và chuyên môn, nghiệp vụ; 100% nữ công chức, viên chức, người lao động ngành
GD&ĐT được học tập các Nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà
nước.
III. NHIỆM VỤ VÀ GIẢI PHÁP
1. Công tác thông tin, truyền thông về bình đẳng giới; phòng, chống ứng
phó với bạo lực trên cơ sở giới
- Tăng cường công tác tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức về bình
đẳng giới; về vị trí, vai trò của phụ nữ trong lĩnh vực GD&ĐT, trong sự nghiệp phát
triển kinh tế - xã hội cho công chức, viên chức, người lao động, học sinh, học viên
các đơn vị, trường học bằng các hình thức đa dạng, phong phú, linh hoạt, phù hợp
với điều kiện thực tế (cấp phát tài liệu, tổ chức các hoạt động truyền thông, hội thi,
hội thảo, thực hiện chuyên mục phát thanh học đường, tạo trang fanpage Phụ nữ
ngành GD&ĐT Thống Nhất,…).
- Tiếp tục tuyên truyền, phổ biến đến công chức, viên chức, người lao động,
học sinh các trường học Luật Bình đẳng giới, Luật Phòng, chống bạo lực gia đình,
Luật Phòng, chống mua bán người, …; các chủ trương, chính sách, quy định pháp
luật của Đảng, Nhà nước về bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ; các kiến
thức, kỹ năng về phòng ngừa, ứng phó với bạo lực gia đình, bạo lực học đường, bạo
lực trên cơ sở giới để tuyên truyền, nâng cao nhận thức, ý thức chấp hành các chính
sách, quy định pháp luật về giới, bình đẳng giới, phòng chống bạo lực trên cơ sở
giới,…
- Tổ chức hiệu quả các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động vì bình đẳng
giới và phòng chống bạo lực trên cơ sở giới năm 2022 (từ ngày 15/11/2023 15/12/2023).
- Lồng ghép nội dung phòng, chống mua bán người vào các chương trình
tuyên truyền, hoạt động giáo dục ngoại khóa về phòng, chống tội phạm, phòng,
chống tệ nạn xã hội, bảo vệ trẻ em tại các trường học.
- Triển khai các mô hình giáo dục, truyền thông chuyên biệt về bình đẳng giới
dành cho nam giới, thanh niên, vị thành niên trong trường học như câu lạc bộ, góc
thân thiện,…
- Tiếp tục thực hiện hiệu quả các quy định về môi trường giáo dục an toàn,
lành mạnh, thân thiện; phòng, chống bạo lực và xây dựng văn hóa ứng xử trong
trường học; đẩy mạnh công tác giáo dục kỹ năng sống theo các văn bản chỉ đạo,
hướng dẫn của Sở GD&ĐT, UBND huyện.
2. Thực hiện bình đẳng giới trong lĩnh vực chính trị
- Tăng cường trách nhiệm của các cấp ủy Đảng, chính quyền, đoàn thể trong
việc bảo đảm tỷ lệ nữ tham gia lãnh đạo, quản lý trong các cấp ủy Đảng, các trường

4

học; chỉ đạo, thực hiện lồng ghép giới trong chính sách phát triển nguồn nhân lực,
công tác tổ chức cán bộ.
- Phát hiện, tạo điều kiện thuận lợi để công chức, viên chức nữ trẻ có năng lực
được tham gia các lớp đào tạo, bồi dưỡng về chuyên môn, nghiệp vụ, lý luận chính
trị; quan tâm đối tượng nữ trong công tác rà soát, bổ sung quy hoạch cán bộ quản lý,
lãnh đạo giai đoạn 2021- 2025.
- Đẩy mạnh công tác tuyên truyền về bình đẳng giới trong lĩnh vực chính trị
góp phần xóa bỏ các định kiến, quan niệm không phù hợp về vai trò của nam và nữ
trong đời sống xã hội và gia đình; đánh giá đúng vai trò, vị trí và năng lực của phụ
nữ trong đảm nhiệm các chức vụ lãnh đạo, quản lý tại cơ quan, trường học.
- Phối hợp kiểm tra tình hình thực hiện các quy định của pháp luật về bình
đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ, những quy định về độ tuổi đào tạo, bồi
dưỡng, đề bạt, bổ nhiệm tại các trường học.
4. Thực hiện bình đẳng giới trong lĩnh vực GD&ĐT
- Nâng cao chất lượng, hiệu quả về lồng ghép giới, bình đẳng giới trong các
chính sách, chương trình, kế hoạch của ngành giáo dục; xây dựng cơ sở dữ liệu có
tách biệt giới tính, dân tộc ở các cấp học, bậc học.
- Tăng cường tuyên truyền, vận động, nâng cao nhận thức của đồng bào dân
tộc về giá trị, tầm quan trọng của việc biết chữ nhằm tạo điều kiện cho trẻ em được
đi học và hoàn thành chương trình phổ cập tiểu học. Tổ chức thực hiện hiệu quả
chính sách giáo dục dân tộc, các chế độ ưu tiên, khuyến khích dành cho học sinh
dân tộc, giáo viên công tác tại các trường thuộc vùng có nhiều đồng bào dân tộc
sinh sống trên địa bàn huyện. Huy động các nguồn lực, thực hiện sự phối hợp chặt
chẽ giữa nhà trường, chính quyền địa phương, Hội khuyến học, Trung tâm văn hóa
thể thao - học tập cộng đồng các xã/thị trấn, các tổ chức, đoàn thể và lực lượng liên
quan trong việc tuyên truyền, vận động, huy động trẻ em dân tộc tham gia học tập
để hoàn thành chỉ tiêu phổ cập giáo dục tiểu học đối với trẻ em dân tộc thiểu số.
- Rà soát thực trạng học sinh bỏ học, học sinh chưa bao giờ đến trường; phối
hợp với chính quyền, Hội Khuyến học, Trung tâm văn hóa thể thao - học tập cộng
đồng, Hội Phụ nữ, Đoàn Thanh niên các xã/thị trấn tăng cường công tác tuyên
truyền, vận động, tác động nhằm thay đổi nhận thức của cha mẹ, cộng đồng đối với
việc cho trẻ em, nhất là trẻ em gái, trẻ em có hoàn cảnh đặc biệt, dễ bị tổn thương,
trẻ ở vùng sâu, vùng xa, vùng khó khăn được đi học và học lên cao; khuyến khích,
huy động trẻ em, học sinh trong độ tuổi phổ cập giáo dục đến trường. Bồi dưỡng,
nâng cao năng lực cho đội ngũ công chức, viên chức làm công tác phổ cập giáo dục
các cấp học. Tham mưu chính quyền các cấp xây dựng và thực hiện chế độ đãi ngộ
phù hợp đối với viên chức quản lý, giáo viên, học sinh học tập, công tác ở vùng sâu,
vùng xa, vùng đặc biệt khó khăn; có các hình thức động viên, khen thưởng, ghi
nhận, tôn vinh kịp thời đối với sự đóng góp và tinh thần vượt khó của học sinh, viên

5

chức quản lý, giáo viên các trường học trong việc thực hiện nhiệm vụ phổ cập giáo
dục.
- Tiếp tục tuyên truyền, động viên, thực hiện hiệu quả các chế độ, chính sách
hỗ trợ, khuyến khích nữ viên chức tham gia học tập, đào tạo để tăng nhanh tỷ lệ phụ
nữ được đào tạo sau đại học (Thạc sỹ, Tiến sỹ).
- Tiếp tục tổ chức và cử công chức, viên chức nữ tham gia các lớp bồi dưỡng
nâng cao năng lực chuyên môn, nghiệp vụ đáp ứng yêu cầu phát triển của ngành
GD&ĐT; các lớp tập huấn, phổ biến kiến thức về bình đẳng giới, các chủ trương,
chính sách, cơ chế, pháp luật về phụ nữ và công tác phụ nữ.
- Tổ chức các hoạt động bồi dưỡng kiến thức về sức khỏe giới tính, bình đẳng
giới, phòng chống bạo lực học đường, xâm hại trẻ em cho viên chức quản lý, giáo
viên, nhân y tế trường học.
- Đưa nội dung về bình đẳng giới vào hệ thống bài giảng trong các cấp học,
đảm bảo các nội dung phù hợp với từng cấp học theo quy định, chỉ đạo và hướng
dẫn của Bộ GD&ĐT. Xây dựng lộ trình nâng cao năng lực cho giáo viên để thực
hiện hiệu quả việc giảng dạy các nội dung về bình đẳng giới.
5. Tiếp tục kiện toàn bộ máy, tăng cường sự lãnh đạo của các cấp ủy,
chính quyền về bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ
- Tiếp tục kiện toàn Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ các trường học; tăng cường
sự lãnh đạo của các cấp ủy, chính quyền về công tác phụ nữ và bình đẳng giới và vì
sự tiến bộ của phụ nữ; nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước đối với công tác bình
đẳng giới và sự phối hợp liên ngành góp phần thúc đẩy các hoạt động vì sự tiến bộ
của phụ nữ.
- Tham gia và tổ chức bồi dưỡng, tập huấn nâng cao năng lực chuyên môn,
nghiệp vụ cho nữ công chức, viên chức và đội ngũ cán bộ làm công tác bình đẳng
giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ trong toàn ngành.
IV. KINH PHÍ THỰC HIỆN
Kinh phí thực hiện các nội dung, nhiệm vụ của kế hoạch từ nguồn ngân sách
Nhà nước và các nguồn vận động hợp pháp khác.
IV. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Đối với Phòng GD&ĐT
- Bộ phận mầm non (Ban VSTBPN phòng GD&ĐT) xây dựng, tổ chức thực
hiện các nội dung của kế hoạch. Định kỳ, hàng năm báo cáo kết quả thực hiện về
Ban VSTBPN ngành GD&ĐT của Sở theo quy định.
- Chủ động phối hợp với các cơ quan, đơn vị chức năng trên địa bàn huyện
(Công an, Y tế, Tư pháp Lao động - Thương binh và Xã hội, Hội Liên hiệp Phụ nữ,
…) tổ chức thực hiện kế hoạch.

6

2. Đối với các trường học trực thuộc
Căn cứ tình hình thực tiễn, các trường chủ động xây dựng kế hoạch, triển
khai thực hiện tại nhà trường; báo cáo kết quả thực hiện năm 2023 về Ban VSTBPN
Phòng GD&ĐT (qua email: 31ngochoa@gmail.com) trước ngày 06/11/2023 để
tổng hợp, báo cáo theo quy định.
Trên đây là Kế hoạch thực hiện Chiến lược Quốc gia về bình đẳng giới và
Chương trình truyền thông về bình đẳng giới của ngành Giáo dục và Đào tạo huyện
Thống Nhất, năm 2023, đề nghị các trường học triển khai thực hiện./.
Nơi nhận:

- Sở Giáo dục và Đào tạo;
- Các trường học trực thuộc;
- Ban lãnh đạo Phòng GD&ĐT;
- Lưu: VP, VSTBPN.

KT.TRƯỞNG PHÒNG
PHÓ TRƯỞNG PHÒNG

Nguyễn Tâm Long