PHÒNG GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRIỆU PHONG
TRƯỜNG TIỂU HỌC SỐ 1 TRIỆU AN
(Phụ lục số 1A)

THỐNG KÊ CÔNG VIỆC CÁ NHÂN (Ban hành kèm theo Thông tư số 05/2013/TT-BNV ngày 25 tháng 6 năm 2013
của Bộ trưởng Bộ Nội vụ)
Họ và tên: Trần Văn Bốn
Ngày, tháng, năm sinh: 01/3/1957                     Giới tính: Nam
Mã ngạch đang giữ: 15a.203      Hệ số lương: 4,65
Thâm niên công tác: 35 năm
Chuyên ngành đào tạo: Sư phạm Tiểu học
Trình độ đào tạo:          Đại học       
Trình độ chính trị: Trung cấp lý luân chính trị- hành chính
Trình độ Ngoại ngữ: Chứng chỉ B
Trình độ tin học: Chứng chỉ A
CÔNG VIỆC:

STT
Nhiệm vụ
Ước tính % thời gian thực hiện nhiệm vụ (nếu có thể)
Đầu ra (sản phẩm) của mỗi nhiệm vụ
Số lượng đầu ra (sản phẩm) trung bình/năm

1
2
3
4
5


Công việc xây dựng và tổ chức thực hiện quy hoạch, kế hoạch phát triển nhà trường
4,2 %
Hồ sơ; Kế hoạch xây dựng và phát triển nhà trường.
80 giờ


Công việc lãnh đạo, quản lí, xây dựng và phát triển đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên của nhà trường
5,8 %
Hồ sơ; Xây dựng và quản lý đội ngũ trường học; hồ sơ phân công đội ngũ giáo viên.
112 giờ


Công việc quản lí học sinh
11,7 %
Sổ theo dõi học sinh; sổ thi đua khen thưởng HS; Quản lý nề nếp học tập,các hoạt đông khác của học sinh.
224 giờ


Công việc lãnh đạo, tổ chức các hoạt động dạy học, giáo dục
24,2 %
Hồ sơ quản lý lãnh đạo, hồ sơ giảng day; tổ chức dạy học đúng quy trình chỉ đạo các cấp.
464 giờ


Công việc thanh tra, kiểm định chất lượng giáo dục, đánh giá CBQL, GV theo Chuẩn
8,3 %
Hồ sơ Thanh kiểm tra nội bộ trường học; đánh giá giáo viên theo chuẩn NN; hồ sơ báo cáo kế hoạch, thông tin, minh chứng, kết quả dánh giá công tác KĐCL
160 giờ


Công việc triển khai các hoạt động xã hội hóa giáo dục, phối hợp với gia đình và địa phương trong việc giáo dục học sinh
7,1 %
 Hồ sơ, Kế hoạch truyền thông, phối hợp tốt các môi trường GD lành mạnh.
136 giờ


Quản lí tài chính, tài sản
4,2 %
Quản lý tài chinh, tài sản theo quy đinh cấp trên và phù hợp với cơ sở.
80 giờ


Quản lí hành chính
4,2 %
Hồ sơ, kết qủa theo dõi kiểm tra,Quản lý CB, GV, NV theo quy định của luật lao động
80 giờ


Công việc tổ chức các cuộc họp, hội thảo, hội nghị
8,3 %
Xây dựng và lập kế hoạch đúng nội dung quy trình năm học
160 giờ


Công việc phổ cập giáo dục
4,2 %
Điều ta, cập nhật, làm hồ sơ đúng theo kế hoạch năm.
80 giờ


Công việc xây dựng, tu bổ, tạo dựng cảnh quan trường lớp
7,1 %
Lập sơ đồ khuôn viên; kế hoạch xây dưng cảnh quan sư phạm; xây dựng trường học XSĐ và thân thiện.
136 giờ


Công việc tham gia các hoạt động chính trị, văn hóa...tại địa phương
3,9 %
Thực tốt các chủ trương, kế hoạch và các hoạt động của địa phương
76 giờ


Công tác thi đua, khen thưởng
2,0 %
Lập kế hoạch thi đua, khen thưởng hàng năm
38.8 giờ


Giảng dạy
2,4 %
Chất lượng dạy và học
46,6 giờ


Soạn bài
2,4 %
Hồ sơ giáo án, sách vở ĐDHT
46,6 giờ



100%

1920 giờ


II) ĐIỀU KIỆN ĐẢM BẢO ĐỂ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC (trang thiết bị, phần mềm quản lý, địa bàn công tác...):
Có CSVC đảm bảo, có thiết bị dạy học, phần mềm quản lý phục vụ cho các hoạt động.
YÊU CẦU VỀ NĂNG LỰC VÀ PHẨM CHẤT CÁ NHÂN: (Các phẩm chất, trình độ, năng lực cần có để thực hiện tốt các nhiệm vụ của vị trí việc làm đang đảm nhận).
1. Phẩm chất cá nhân cần thiết cho vị trí này:
-