Tìm kiếm Giáo án
Tai lieu CD

- 0 / 0
(Tài liệu chưa được thẩm định)
Nguồn: luong Ngoc Son
Người gửi: La Coi
Ngày gửi: 16h:52' 14-10-2018
Dung lượng: 31.5 MB
Số lượt tải: 6
Nguồn: luong Ngoc Son
Người gửi: La Coi
Ngày gửi: 16h:52' 14-10-2018
Dung lượng: 31.5 MB
Số lượt tải: 6
Số lượt thích:
0 người
CÔNG ĐOÀN GD LẠC SƠN CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
CĐ TRƯỜNG TH NGỌC SƠN Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Ngọc Sơn, ngày 22 tháng 12 năm 2014
BÁO CÁO
SƠ KẾT HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN HỌC KỲ I,
PHƯƠNG HƯỚNG HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN HỌC KỲ II
NĂM HỌC 2014 - 2015
Căn cứ vào kế hoạch hoạt động Công đoàn năm học 2014-2015 của Ban Chấp hành Công đoàn trường Tiểu học Ngọc Sơn.
Ban chấp hành Công đoàn trường báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ công tác Công đoàn học kỳ I và đề ra kế hoạch hoạt độngảtong học kỳ II năm học 2014-2015 như sau:
A . THỐNG KÊ SỐ LIỆU:
+ Tổng số CB, GV, CNV : 30 đ/c nữ: 16.
+ Tổng số đoàn viên công đoàn : 25 ; nữ: 15
+ Số đoàn viên mới kết nạp : 0 đ/c.
+ Tổng số CB, GV,CNV trong biên chế : 25 đ/c; Nữ : 15 đ/c.
+ Tổng số đảng viên : 15 đ/c Trong đó: nữ: 10 đ/c
+ Số đảng viên được kết nạp : 2 đ/c .
B. HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN:
I. Kết quả công tác hoạt động Công đoàn trong học kỳ I:
Chương trình I : Bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng và chăm lo đời sống nhà giáo và lao động trong ngành, xây dựng mối quan hệ lao động hài hoà ổn định, tạo động lực nâng cao chất lượng hiệu quả giáo dục và đào tạo, phục vụ CNH-HĐH đất nước .
Công đoàn thực hiện tốt chức năng giám sát bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của CNVC- LĐ, cùng chuyên môn đảm bảo đầy đủ mọi quyền lợi chế độ hiện hành và phổ biến kịp thời chế độ chính sách đến nguời lao động. Trong thời gian vừa qua Công đoàn trường đã tổ chức chỉ đạo chặt chẽ, xuyên giám sát mọi chế độ chính sách kịp thời như lương, phụ cấp theo lương, chế độ hưởng phụ cấp thâm niên, vượt khung, chế độ theo nghị định 116 cho cán bộ, giáo viên.
Chế độ thăm hỏi động viên được Công đoàn quan tâm động viên sát sao kịp thời, ngay từ đầu năm học Công đoàn trường đã xây dựng quy chế định mức thăm hỏi, động viên, thăm hỏi anh chị em khi ốm đau, sinh nở, gia đình gặp khó khăn hoạn nạn. Bên cạnh việc chăm lo đến đời sống vật chất cho đoàn viên.
Chương trình II: Xây dựng, nâng cao phẩm chất đạo đức nghề nghiệp, trình độ chuyên môn nghiệp vụ của đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lí giáo dục nhằm thực hiện nhiệm vụ "đổi mới phát triển nâng cao chất lượng giáo dục và đào tạo " của ngành.
Công đoàn luôn được sự quan tâm chỉ đạo của Đảng, Chính quyền, Công đoàn cấp trên, sự phối hợp với chuyên môn, xây dựng tổ chức Công đoàn theo nguyên tắc tập chung dân chủ, lấy công tác giáo dục tư tưởng chính trị là then chốt. Trong học kỳ I công đoàn đã thường xuyên quan tâm bồi dưỡng tư tưởng phẩm chất đạo đức cho công đoàn viên và lao động trong trường, như tổ chức học tập các chỉ thị nghị quyết của công đoàn các cấp, nội dung các cuộc vận động, để thực hiện tốt các cuộc vận động ngay từ đầu năm học, Công đoàn đã phối hợp cùng nhà trường tổ chức cho cán bộ đoàn viên công đoàn ký cam kết thực hiện các cuộc vận động để từ đó mỗi cán bộ, giáo viên, công nhân viên lao động xác định rõ trách nhiệm của mình trứơc nhiệm vụ được giao để từng bước nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ công đoàn đã phối hợp với chuyên môn vận động công đoàn viên thực hiện tốt công tác tự học tự bồi
dưỡng, bằng mọi hình thức như: đọc sách báo, qua các phương tiện thông tin đại chúng, tổ chức các buổi chuyên đề sử dụng máy tính vào chiều thứ hai hàng tuần, đưa công nghệ thông tin vào soạn giảng... Với phong trào này đã có 100% công đoàn viên
hưởng ứng tham gia.
Chương trình III: Vận động, tổ chức nhà giáo và lao động trong ngành tích cực tham gia các phong trào thi đua, các cuộc vận động mang tính xã hội rộng lớn trong ngành nhằm thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ chính trị của ngành .
Công đoàn luôn tổ chức các phong trào thi đua như phong trào thi đua “Hai tốt” Công đoàn kết hợp chuyên môn thanh kiểm tra, thăm lớp dự giờ đánh giá giáo viên, kiểm tra hồ sơ sổ sách, quy chế chuyên môn để kịp thời động viên giúp đỡ giáo viên nhằm xây dựng
CĐ TRƯỜNG TH NGỌC SƠN Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Ngọc Sơn, ngày 22 tháng 12 năm 2014
BÁO CÁO
SƠ KẾT HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN HỌC KỲ I,
PHƯƠNG HƯỚNG HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN HỌC KỲ II
NĂM HỌC 2014 - 2015
Căn cứ vào kế hoạch hoạt động Công đoàn năm học 2014-2015 của Ban Chấp hành Công đoàn trường Tiểu học Ngọc Sơn.
Ban chấp hành Công đoàn trường báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ công tác Công đoàn học kỳ I và đề ra kế hoạch hoạt độngảtong học kỳ II năm học 2014-2015 như sau:
A . THỐNG KÊ SỐ LIỆU:
+ Tổng số CB, GV, CNV : 30 đ/c nữ: 16.
+ Tổng số đoàn viên công đoàn : 25 ; nữ: 15
+ Số đoàn viên mới kết nạp : 0 đ/c.
+ Tổng số CB, GV,CNV trong biên chế : 25 đ/c; Nữ : 15 đ/c.
+ Tổng số đảng viên : 15 đ/c Trong đó: nữ: 10 đ/c
+ Số đảng viên được kết nạp : 2 đ/c .
B. HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN:
I. Kết quả công tác hoạt động Công đoàn trong học kỳ I:
Chương trình I : Bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng và chăm lo đời sống nhà giáo và lao động trong ngành, xây dựng mối quan hệ lao động hài hoà ổn định, tạo động lực nâng cao chất lượng hiệu quả giáo dục và đào tạo, phục vụ CNH-HĐH đất nước .
Công đoàn thực hiện tốt chức năng giám sát bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của CNVC- LĐ, cùng chuyên môn đảm bảo đầy đủ mọi quyền lợi chế độ hiện hành và phổ biến kịp thời chế độ chính sách đến nguời lao động. Trong thời gian vừa qua Công đoàn trường đã tổ chức chỉ đạo chặt chẽ, xuyên giám sát mọi chế độ chính sách kịp thời như lương, phụ cấp theo lương, chế độ hưởng phụ cấp thâm niên, vượt khung, chế độ theo nghị định 116 cho cán bộ, giáo viên.
Chế độ thăm hỏi động viên được Công đoàn quan tâm động viên sát sao kịp thời, ngay từ đầu năm học Công đoàn trường đã xây dựng quy chế định mức thăm hỏi, động viên, thăm hỏi anh chị em khi ốm đau, sinh nở, gia đình gặp khó khăn hoạn nạn. Bên cạnh việc chăm lo đến đời sống vật chất cho đoàn viên.
Chương trình II: Xây dựng, nâng cao phẩm chất đạo đức nghề nghiệp, trình độ chuyên môn nghiệp vụ của đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lí giáo dục nhằm thực hiện nhiệm vụ "đổi mới phát triển nâng cao chất lượng giáo dục và đào tạo " của ngành.
Công đoàn luôn được sự quan tâm chỉ đạo của Đảng, Chính quyền, Công đoàn cấp trên, sự phối hợp với chuyên môn, xây dựng tổ chức Công đoàn theo nguyên tắc tập chung dân chủ, lấy công tác giáo dục tư tưởng chính trị là then chốt. Trong học kỳ I công đoàn đã thường xuyên quan tâm bồi dưỡng tư tưởng phẩm chất đạo đức cho công đoàn viên và lao động trong trường, như tổ chức học tập các chỉ thị nghị quyết của công đoàn các cấp, nội dung các cuộc vận động, để thực hiện tốt các cuộc vận động ngay từ đầu năm học, Công đoàn đã phối hợp cùng nhà trường tổ chức cho cán bộ đoàn viên công đoàn ký cam kết thực hiện các cuộc vận động để từ đó mỗi cán bộ, giáo viên, công nhân viên lao động xác định rõ trách nhiệm của mình trứơc nhiệm vụ được giao để từng bước nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ công đoàn đã phối hợp với chuyên môn vận động công đoàn viên thực hiện tốt công tác tự học tự bồi
dưỡng, bằng mọi hình thức như: đọc sách báo, qua các phương tiện thông tin đại chúng, tổ chức các buổi chuyên đề sử dụng máy tính vào chiều thứ hai hàng tuần, đưa công nghệ thông tin vào soạn giảng... Với phong trào này đã có 100% công đoàn viên
hưởng ứng tham gia.
Chương trình III: Vận động, tổ chức nhà giáo và lao động trong ngành tích cực tham gia các phong trào thi đua, các cuộc vận động mang tính xã hội rộng lớn trong ngành nhằm thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ chính trị của ngành .
Công đoàn luôn tổ chức các phong trào thi đua như phong trào thi đua “Hai tốt” Công đoàn kết hợp chuyên môn thanh kiểm tra, thăm lớp dự giờ đánh giá giáo viên, kiểm tra hồ sơ sổ sách, quy chế chuyên môn để kịp thời động viên giúp đỡ giáo viên nhằm xây dựng
 
↓ CHÚ Ý: Bài giảng này được nén lại dưới dạng RAR và có thể chứa nhiều file. Hệ thống chỉ hiển thị 1 file trong số đó, đề nghị các thầy cô KIỂM TRA KỸ TRƯỚC KHI NHẬN XÉT ↓








Các ý kiến mới nhất