Banner-giaoan-1090_logo1
Banner-giaoan-1090_logo2

Tìm kiếm Giáo án

Quảng cáo

Hướng dẫn sử dụng thư viện

Hỗ trợ kĩ thuật

Liên hệ quảng cáo

  • (024) 66 745 632
  • 036 286 0000
  • contact@bachkim.vn

Mau so 03 danh gia vien chuc

Nhấn vào đây để tải về
Hiển thị toàn màn hình
Báo tài liệu có sai sót
Nhắn tin cho tác giả
(Tài liệu chưa được thẩm định)
Nguồn:
Người gửi: Nguyễn Văn Hải (trang riêng)
Ngày gửi: 14h:32' 02-06-2017
Dung lượng: 42.0 KB
Số lượt tải: 15
Số lượt thích: 0 người
Mẫu số 03
UBND THÀNH PHỐ
PHÒNG GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

PHIẾU ĐÁNH GIÁ VÀ PHÂN LOẠI VIÊN CHỨC
Năm học 2016-2017
Họ và tên: NGUYỄN
Chức danh nghề nghiệp:
Đơn vị công tác:
Hạng chức danh nghề nghiệp: Bậc: 8 ; Hệ số lương: 4,65 ; (thâm niên 24%)
I. TỰ ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ CÔNG TÁC, TU DƯỠNG, RÈN LUYỆN CỦA VIÊN CHỨC:
1. Kết quả thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc đã ký kết:
Năm 2015- 2016 tôi được phân công nhiệm vụ phụ trách, tham mưu các công tác cấp tiểu học. Tôi đã thực hiện nghiêm túc công tác được giao, hoàn thành tốt nhiệm vụ:
- Tham mưu triển khai chỉ đạo các nội dung giáo dục cấp tiểu học của ngành; phụ trách chỉ đạo thực hiện các cuộc vận động và phong trào thi đua cấp tiểu học; tham mưu chỉ đạo thực hiện Mô hình trường học mới VNEN; công tác khảo thí, kiểm định chất lượng, các kì thi của cấp tiểu học; công tác thực hiện dạy học 2 buổi/ngày; công tác thực hiện bán trú của trường tiểu học, công tác nghiên cứu khoa học, công tác bồi dưỡng hè ...
- Tham mưu thực hiện phong trào văn hóa, văn nghệ của ngành.
- Hoàn thành công tác thống kê số liệu trường, lớp, học sinh, chất lượng giáo dục cấp tiểu học đầy đủ, chính xác, kịp thời.
- Thực hiện đầy đủ các công tác khác khi lãnh đạo yêu cầu.
2. Việc thực hiện quy định về đạo đức nghề nghiệp:
- Có nhận thức chính trị và lập trường tư tưởng vững vàng, tin tưởng vào sự lãnh đạo của Đảng và Nhà nước. Chấp hành tốt chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước.
- Chấp hành tốt các quy định của ngành và cơ quan; đảm bảo ngày công, giờ công lao động theo quy định.
- Có phẩm chất đạo đức tốt, lối sống lành mạnh, giản dị.
- Trung thực trong công tác, có tinh thần đoàn kết, giao tiếp, ứng xử đúng mực với đồng nghiệp, luôn coi trọng tính dân chủ - kỉ cương, xây dựng khối đoàn kết thống nhất trong cơ quan.
3. Tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ nhân dân, tinh thần hợp tác với đồng nghiệp và việc thực hiện quy tắc ứng xử của viên chức:
- Có tinh thần, thái độ phục vụ nhân dân tận tình, lịch sự, chu đáo; xử lý công việc đúng quy định, đúng thời gian, không gây khó khăn, phiền hà với mọi người.
- Luôn tâm huyết với nghề nghiệp và có trách nhiệm trong công việc góp phần nâng cao hiệu quả làm việc của mình.
- Luôn có thái độ vui vẻ, đúng mực với cán bộ, giáo viên, nhân dân và giải quyết mọi tình huống hợp lý, có tính thuyết phục.
- Luôn phối hợp chặt chẽ giữa các bộ phận trong cơ quan. Luôn lắng nghe ý kiến đóng góp và góp ý cho đồng nghiệp để cùng tiến bộ.
4. Việc thực hiện các nghĩa vụ khác của viên chức:
- Luôn có ý thức tự học, tự bồi dưỡng, học tập nâng cao trình độ, chuyên môn, nghiệp vụ.
- Thực hiện tốt những quy định nơi mình cư trú, nơi công tác. Tích cực tham gia các hoạt động chính trị, xã hội ở địa phương.
- Có ý thức tổ chức kỷ luật cao trong công tác, nghiêm túc thực hiện nội quy cơ quan. Chủ động, sáng tạo trong việc thực hiện ý kiến chỉ đạo của các cấp lãnh đạo.
II. TỰ ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CỦA VIÊN CHỨC
1. Đánh giá ưu, nhược điểm:
*. Ưu điểm:
- Phẩm chất đạo đức tốt, lối sống lành mạnh.
- Ý thức, tổ chức kỉ luật tốt, trách nhiệm cao trong công việc.
- Luôn luôn có ý thức tự học tự bồi dưỡng để nâng cao năng lực chuyên môn.
- Xây dựng kế hoạch hoạt động khoa học, tham mưu tốt các lĩnh vực được giao.
* Tồn tại:
- Chưa mạnh dạn tham mưu với cấp trên các giải pháp nhằm phát huy tốt hơn nữa hiệu quả công tác chuyên môn của các trường tiểu học.
- Còn lúng túng trong một số nội dung công tác.
2. Phân loại đánh giá
(Phân loại đánh giá theo 1 trong 4 mức sau; Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; hoàn thành tốt nhiệm vụ; hoàn thành nhiệm vụ; không hoàn thành nhiệm vụ)
Hoàn thành tốt nhiệm vụ
  
Ngày 5 tháng 6 năm 2017 Viên chức tự đánh giá



III. Ý KIẾN CỦA
 
Gửi ý kiến