Violet
Giaoan

Tin tức thư viện

Khắc phục hiện tượng không xuất hiện menu Bộ công cụ Violet trên PowerPoint và Word

12099162 Kính chào các thầy, cô. Khi cài đặt phần mềm , trên PowerPoint và Word sẽ mặc định xuất hiện menu Bộ công cụ Violet để thầy, cô có thể sử dụng các tính năng đặc biệt của phần mềm ngay trên PowerPoint và Word. Tuy nhiên sau khi cài đặt phần mềm , với nhiều máy tính sẽ...
Xem tiếp

Quảng cáo

Coccoc-300x250

Hỗ trợ kĩ thuật

Liên hệ quảng cáo

  • (024) 66 745 632
  • 096 181 2005
  • contact@bachkim.vn

Tìm kiếm Giáo án

HỒ SƠ NÂNG LƯƠNG TRƯỚC THỜI HẠN

Wait
  • Begin_button
  • Prev_button
  • Play_button
  • Stop_button
  • Next_button
  • End_button
  • 0 / 0
  • Loading_status
Nhấn vào đây để tải về
Báo tài liệu có sai sót
Nhắn tin cho tác giả
(Tài liệu chưa được thẩm định)
Nguồn:
Người gửi: Lê Xuân Thiệt (trang riêng)
Ngày gửi: 21h:58' 06-10-2013
Dung lượng: 42.0 KB
Số lượt tải: 481
Số lượt thích: 0 người
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

Phước Hiệp, ngày 7 tháng 10 năm 2013

ĐƠN XIN NÂNG LƯƠNG TRƯỚC THỜI HẠN

  Kính gửi: - UBND Huyện Phước Sơn
- Phòng GD& ĐT huyện Phước Sơn
- BGH trường THCS Trần Quốc Toản
- BCH Công đoàn trường THCS Trần Quốc Toản
Tôi tên: Lê Xuân Thiệt
Sinh ngày: 15/04/1979
Chức vụ: Giáo viên
Hiện công tác tại trường THCS Trần Quốc Toản Phước Hiệp – Phước Hiệp - Phước Sơn.
Năm vào ngành: 10/2001
Bậc lương hiện tại là: Bậc 4; Hệ số: 3,33 – Mã ngạch 15a.201, kể từ ngày 01/4/2011. Nay tôi viết đơn này kính trình lên quý cấp một việc như sau:
Căn cứ thông tư số 03/2005/TT-BNV ngày 05/01/2005 hướng dẫn thực hiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và công văn số 110/ NV-XDCQ về việc hướng dẫn nâng bậc lương; phụ cấp vượt khung; nâng lương trước thời hạn đợt II/2013
          Xét bản thân trong thời gian qua, tôi đã hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao, thực hiện tốt chủ trương đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, đạt được những thành tích như sau:
+ Năm học 2009 – 2010: Đạt Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở
+ Năm học 2010 – 2011: Đạt Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở
+ Năm học 2011 – 2012: Đạt Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở
+ Năm học 2011 – 2012: Bằng khen của UBND tỉnh Quảng nam
+ Năm học 2012 – 2013: Đạt Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở
Xét về thời gian nâng lương lần trước bậc 4 của tôi là ngày: 01/4/2011 và theo các tiêu chuẩn nâng lương trước thời hạn thì tôi thuộc đối tượng được xét nâng lương.
Vậy tôi viết đơn này kính mong các cấp lãnh đạo tạo điều kiện cho tôi được nâng lương trước thời hạn 9 tháng  từ bậc lương hiện tại là: Bậc 4; Hệ số: 3,33 – Mã ngạch 15a.201 lên bậc 5; Hệ số: 3,66 – Mã ngạch 15a.201 kể từ ngày 1/7/2013
          Được sự đồng ý của quý cấp, tôi xin chân thành cảm ơn!
                                                                         
  NGƯỜI VIẾT ĐƠN
 
 
 
 
                                                                                             LÊ XUÂN THIỆT
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập- Tự do- Hạnh phúc

BẢN KIỂM ĐIỂM CÁ NHÂN
Kính gửi:
- UBND Huyện Phước Sơn
- Phòng GD& ĐT huyện Phước Sơn
- BGH trường THCS Trần Quốc Toản
- BCH Công đoàn trường THCS Trần Quốc Toản
Tôi tên: Lê Xuân Thiệt
Sinh ngày: 15/04/1979
Đơn vị công tác: Trường THCS Trần Quốc Toản
Chức vụ: Giáo viên
Nhiệm vụ được giao: Giảng dạy
Công tác kiêm nhiệm: TTCM tổ Tự nhiên
Trong thời gian công tác của năm học 2012-2013 tại trường bản thân tôi tự nhận xét đánh giá những ưu, khuyết điểm như sau:
1. Tư tưởng chính trị:
- Lập trường chính trị tư tưởng vững vàng, kiên định theo đường lối của Đảng và Nhà nước.
- Bản thân luôn luôn ý thức chấp hành nghiêm chỉnh hiến pháp, pháp luật Nhà nước.
- Luôn có ý thức giáo dục thế hệ trẻ, có đạo đức tốt để xây dựng và bảo vệ tổ quốc.
2. Đạo đức lối sống:
- Mẫu mực trong lao động sư phạm, say mê gắn bó với nghề nghiệp .
- Luôn có ý thức trau dồi về phẩm chất đạo đức chính trị, gương mẫu chấp hành chủ trương chính sách của Đảng pháp luật của Nhà nước, nghiêm túc thực hiện nội qui, qui định của nhà trường.
- Tích cực tham gia xây dựng tập thể đoàn kết, vững mạnh, giúp đỡ tương trợ đồng nghiệp.
- Luôn trung thực trong công tác và giao tiếp lịch sự với đồng nghiệp, bạn bè và mọi người xung quanh.
- Sống hòa nhã với mọi người, bà con xóm làng và sẵn sàng giúp đỡ mọi người trong những lúc gặp khó khăn.
- Có ý thức tốt xây dựng tập thể, có lối sống lành mạnh.
- Gần gũi, thương yêu, tôn trọng nhân cách, cảm thông với học sinh, tận tuỵ với nghề, đối xử công bằng, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của học sinh.

3. Công
 
Gửi ý kiến