Violet
Giaoan

Tin tức thư viện

Khắc phục hiện tượng không xuất hiện menu Bộ công cụ Violet trên PowerPoint và Word

12099162 Kính chào các thầy, cô. Khi cài đặt phần mềm , trên PowerPoint và Word sẽ mặc định xuất hiện menu Bộ công cụ Violet để thầy, cô có thể sử dụng các tính năng đặc biệt của phần mềm ngay trên PowerPoint và Word. Tuy nhiên sau khi cài đặt phần mềm , với nhiều máy tính sẽ...
Xem tiếp

Quảng cáo

Hỗ trợ kĩ thuật

Liên hệ quảng cáo

  • (024) 66 745 632
  • 096 181 2005
  • contact@bachkim.vn

Tìm kiếm Giáo án

BẢN KIỂM ĐIỂM CÁ NHÂN 2012-2013

Wait
  • Begin_button
  • Prev_button
  • Play_button
  • Stop_button
  • Next_button
  • End_button
  • 0 / 0
  • Loading_status
Nhấn vào đây để tải về
Báo tài liệu có sai sót
Nhắn tin cho tác giả
(Tài liệu chưa được thẩm định)
Nguồn:
Người gửi: Huỳnh Minh Vương
Ngày gửi: 20h:02' 27-10-2012
Dung lượng: 9.6 KB
Số lượt tải: 5709
Số lượt thích: 0 người
ĐẢNG BỘ XÃ VĨNH LỢI
CHI ỦY TRƯỜNG THCS VĨNH LỢI

ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM
***************
Vĩnh Lợi, ngày 18 tháng 10 năm 2012.


BẢN KIỂM ĐIỂM
Tự phê bình của cá nhân
Thực hiện nghị quyết Trung ương 4 ( Khóa XI)

Tôi tên : Huỳnh Minh Vương.
Sinh ngày 01 tháng 10 năm 1981.
Chức vụ: Giáo viên.
* KIỂM ĐIỂM VỀ VAI TRÒ, TRÁCH NHIỆM CỦA CÁ NHÂN THEO NGHỊ QUYẾT TRUNG ƯƠNG 4 ( KHÓA XI)
I. Đấu tranh ngăn chặn, đẩy lùi tình trạng suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức lối sống trong cán bộ, đảng viên
1. Về ưu điểm
- Trung thành với chủ nghĩa Mác-Lênin và tư tưởng Hồ Chí Minh. Tin tưởng vào sự lãnh đạo của Đảng và nhà nước
- Thẳng thắn, dám nói, dám làm, dám chịu trách nhiệm.
- Có lối sống giản dị, tiết kiệm, hòa đồng với mọi người trong cơ quan cũng như nơi cư trú.
- Nhiệt tình giúp đỡ mọi người về một số công việc trong khả năng có thể.
- Chấp hành mọi sự phân công, điều động của cấp trên.
- Luôn phấn đấu hoàn thành tốt công việc được giao với tinh thần và trách nhiệm cao nhất.
- Rất chịu khó tìm tòi, học hỏi về công tác chuyên môn, nghiệp vụ cũng như đạo đức, lối sống tốt đẹp ở mọi người xung quanh và các phương tiện thông tin đại chúng khác.
- Tham gia họp chi bộ đầy đủ, đóng Đảng phí đúng theo quy định.
- hiện tốt 19 điều đảng viên không được làm.
2. Hạn chế, khuyết điểm
- Có đôi lúc hoàn thành công việc trễ so với thời gian quy định hoặc sai sót trong một số loại hồ sơ sổ sách của cá nhân cũng như trong công tác quản lí tổ chuyên môn.
- Kinh nghiệm công tác chưa nhiều nên chưa có nhiều kĩ năng trong chuyên môn, nghiệp vụ nên kết quả của một số công việc chưa cao.
3. Nguyên nhân chủ quan, khách quan của ưu điểm, khuyết điểm
* Nguyên nhân chủ quan của ưu điểm
- Bản thân đã xác định sống là để cống hiến khả năng có thể của mình cho cơ quan, cho xã hội, góp phần giáo dục, đào tạo thế hệ học sinh tương lai tốt đẹp hơn, tài giỏi hơn ở thế hệ của mình.
* Nguyên nhân khách quan của ưu điểm
- Có những chuẩn mực về đạo đức nghề nghiệp, những yêu cầu của xã hội làm cho bản thân phải tự thay đổi để phù hợp với công việc của một giáo viên nên dù muốn hay không bản thân cũng phải thực hiện tốt nề nếp, đạo đức lối sống, tác phong, ngôn phong, thái độ giao tiếp ứng xử với mọi người xung quanh phải đúng mực, …
- Những thay đổi về yêu cầu của công việc nên phải thích nghi, phải tự trang bị cho mình những kiến thức, kĩ năng về chuyên môn, nghiệp vụ đáp ứng kịp thời với sự phát triển của ngành nghề đang công tác và sự phát triển chung của toàn xã hội.
* Nguyên nhân chủ quan của khuyết điểm
- Sắp xếp thời gian chưa hợp lí giữa công việc trường và công việc nhà. Do có con còn nhỏ nên mất rất nhiều thời gian cho việc nhà.
* Nguyên nhân khách quan của khuyết điểm
- Thời gian công tác chưa nhiều nên có ít kinh nghiệm chuyên môn, nghiệp vụ.
4. Giải pháp khắc phục trong thời gian tới
a. Một số công việc cần làm ngay
- Cố gắng sắp xếp thời gian hợp lí giữa công việc trường và công việc nhà. Dành nhiều thời gian hơn cho công việc của trường.
- Học hỏi thêm nhiều kiến thức, kĩ năng chuyên môn, nghiệp vụ từ đồng nghiệp và các tài liệu, sách báo.
b. Giải pháp lâu dài
- Gương mẫu chấp hành tốt những quy định, yêu cầu của cơ quan, tích cực tiên phong trong các phong trào do ngành, địa phương phát động.
- Không ngừng học tập, nâng cao trình độ lý luận chính trị, để bản thân có được sự kiên định về lập trường, tư tưởng chính trị, biết phân biệt được sự đúng sai trong công việc, có khả năng phán đoán, phân tích, dự báo được tình hình về sự thay đổi phát triển của xã hội từ đó có kế hoạch phấn đấu nhằm theo kịp sự phát triển đó.
- Giúp đỡ đồng chí, đồng nghiệp của mình tiến bộ hơn trong công việc từ đó hướng đến việc hoàn thiện nhân cách, bản lĩnh
II. Quan tâm xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp, đáp ứng yêu cầu của thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế
1. Về ưu điểm
- Nhiệt tình trong công tác giúp đỡ, đề cử, giới thiệu
 
Gửi ý kiến

↓ CHÚ Ý: Bài giảng này được nén lại dưới dạng RAR và có thể chứa nhiều file. Hệ thống chỉ hiển thị 1 file trong số đó, đề nghị các thầy cô KIỂM TRA KỸ TRƯỚC KHI NHẬN XÉT  ↓