PHIẾU ĐÁNH GIÁ VC DÀNH CHO TỔ TRƯỞNG CM

- 0 / 0
(Tài liệu chưa được thẩm định)
Nguồn:
Người gửi: Nguyễn Văn Dô
Ngày gửi: 16h:18' 04-05-2024
Dung lượng: 47.0 KB
Số lượt tải: 483
Nguồn:
Người gửi: Nguyễn Văn Dô
Ngày gửi: 16h:18' 04-05-2024
Dung lượng: 47.0 KB
Số lượt tải: 483
Số lượt thích:
0 người
Mẫu số 03: Dành cho Tổ trưởng (tương đương)
UBND HUYỆN LONG MỸ
TRƯỜNG TH LƯƠNG TÂM 1
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phú
PHIẾU ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI CHẤT LƯỢNG VIÊN CHỨC
Năm học 2023 - 2024
Họ và tên: Nguyễn Văn Dô
Chức danh nghề nghiệp: Giáo viên Tiểu học Hạng II
Đơn vị công tác: Trường Tiểu học Lương Tâm 1
I. KẾT QUẢ TỰ ĐÁNH GIÁ
1. Chính trị tư tưởng:
- Bản thân luôn chấp hành chủ trương đường lối của Đảng, chính sách pháp
luật của Nhà nước; các nguyên tắc tổ chức, kỉ luật của Đảng, nhất là nguyên tắc
tập trung dân chủ, tự phê bình và phê bình.
- Có bản lĩnh chính trị vững vàng; kiên định lập trường; không dao động
trước mọi khó khăn, thách thức;
- Đặt lợi ích của Đảng, quốc gia - dân tộc, nhân dân, tập thể lên trên lợi ích
cá nhân.
- Thường xuyên nghiên cứu, học tập, vận dụng chủ nghĩa Mác - Lênin, tư
tưởng Hồ Chí Minh, Nghị quyết, Chỉ thị, Quyết định và các văn bản của Đảng.
2. Đạo đức, lối sống:
- Luôn đấu tranh chống tham nhũng, tiêu cực, lãng phí, quan liêu, cơ hội, vụ
lợi, hách dịch, cửa quyền; không có biểu hiện suy thoái về đạo đức, lối sống, tự
diễn biến, tự chuyển hóa;
- Có lối sống lành mạnh, trung thực, khiêm tốn, trong sáng, giản dị;
- Có tinh thần đoàn kết, xây dựng cơ quan, tổ chức, đơn vị trong sạch, vững
mạnh;
3. Tác phong, lề lối làm việc:
- Có trách nhiệm với công việc; năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm,
linh hoạt trong thực hiện nhiệm vụ;
- Có phương pháp làm việc khoa học, dân chủ, đúng nguyên tắc;
- Có tinh thần trách nhiệm và phối hợp trong thực hiện nhiệm vụ;
- Có thái độ đúng mực và phong cách ứng xử, lề lối làm việc chuẩn mực,
đáp ứng yêu cầu của văn hóa công vụ.
4. Ý thức tổ chức kỷ luật:
- Tuyệt đối chấp hành sự phân công của tổ chức;
- Thực hiện tốt các quy định, quy chế, nội quy của cơ quan, tổ chức, đơn vị
nơi công tác;
- Báo cáo đầy đủ, trung thực, cung cấp thông tin chính xác, khách quan về
những nội dung liên quan đến việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao và
hoạt động của cơ quan, tổ chức, đơn vị với cấp trên khi được yêu cầu.
5. Kết quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao (xác định rõ nội dung
công việc thực hiện; tỷ lệ hoàn thành, chất lượng, tiến độ công việc):
- Bản thân luôn năng nổ trong công việc, thể hiện vai trò và trách nhiệm
chuyên môn cao. Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.
- Có tinh thần cầu tiến, không ngừng học hỏi để nâng cao năng lực cũng như
trình độ chuyên môn nghiệp vụ.
- Ý thức trách nhiệm cao, tự giác trong lao động, học tập, công tác.
- Luôn quan tâm, gần gũi với học sinh, rèn kĩ năng sống, kĩ năng giao tiếp
của học sinh.
* Kết quả đạt được:
- Duy trì sĩ số: 21/ 21; Đạt 100%
- Học sinh hoàn thành chương trình Tiểu học : 21/ 21; Đạt 100%
- Kết quả hoạt động giáo dục:
+ Hoàn thành tốt: 4 học sinh.
+ Hoàn thành: 17 học sinh.
+ Khen thưởng: 13 học sinh – Xuất sắc 4; tiến bộ Vượt bậc 9.
- Tham gia tích cực các phong trào do trường, ngành phát động.
6. Thái độ phục vụ nhân dân:
- Phục vụ nhân dân với thái độ đúng mực, đáp ứng nguyện vọng chính đáng
của phụ huynh học sinh.
- Xây dựng mối quan hệ gắn bó và phát huy vai trò của phụ huynh học sinh
với việc học tập và giáo dục của các em.
PHẦN DÀNH RIÊNG CHO VIÊN CHỨC QUẢN LÝ
7. Kết quả hoạt động của cơ quan, tổ chức, đơn vị được giao quản lý, phụ
trách:
- Hoàn thành Xuất sắc nhiệm vụ được phụ trách : 100% giáo viên trong tổ
hoàn thành tốt nhiệm vụ; 3/8 giáo viên đạt giáo viên giỏi cấp huyện, 1giáo viên
giỏi tỉnh.
8. Năng lực lãnh đạo, quản lý:
- Có hiểu biết sâu về nhiệm vụ được phân công quản lí : xây dựng và tổ
chức thực hiện phát triển giáo viên trong tổ ; quản lí tốt giáo viên và học sinh trong
tổ chuyêm mô Tổ 5.
9. Năng lực tập hợp, đoàn kết:
- Có năng lực tổ chức các hoạt động chuyên môn trong tổ : tổ chức tốt các
lần sinh hoạt chuyên môn, dự giờ rút kinh nghiệm, thao giảng, mở các chuyên đề
nâng cao chất lượng dạy học.
- Thực hiện tốt nguyên tắc tập trung dân chủ và xây dựng được mối quan hệ
thân thiện, hòa nhã, giúp đỡ, đoàn kết thống nhất trong tổ.
II. TỰ NHẬN XÉT, XẾP LOẠI CHẤT LƯỢNG
1. Tự nhận xét:
- Ưu điểm:
Tôi luôn chấp hành mọi chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà
nước, không vi phạm pháp luật, không mắc tệ nạn xã hội, có tinh thần đoàn kết,
sẵn sàng giúp đỡ mọi người.
Chấp hành tốt quy định về đạo đức nhà giáo, có phẩm chất đạo đức trong
sáng giản dị, thái độ hòa nhã, khiêm tốn với nhân dân khi giao tiếp trong công việc
và lắng nghe ý kiến đóng góp của nhân dân.
Có năng lực trình độ chuyên môn nghiệp vụ vững vàng, đảm bảo hoàn thành
xuất sắc những nhiệm vụ công việc được cấp trên giao.
Không vi phạm về nhân cách danh dự, nhân phẩm làm ảnh hưởng xấu đến
ngành, đơn vị nơi công tác.
- Khuyết điểm:
Trong cách ứng xử với đồng nghiệp chưa được linh hoạt, mềm dẻo.
Trách nhiệm cá nhân trong việc hợp với các đoàn thể trong trường có lúc
còn chưa cao.
2. Tự xếp loại chất lượng:
Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ
Lương Tâm, ngày
tháng 5 năm 2024
NGƯỜI TỰ NHẬN XÉT
Nguyễn Văn Dô
III. Ý KIẾN NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ ĐỐI VỚI TỔ TRƯỞNG (TƯƠNG
ĐƯƠNG) TRONG ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP CÔNG LẬP
.....................................................................................................................................
.....................................................................................................................................
.....................................................................................................................................
.....................................................................................................................................
.....................................................................................................................................
.....................................................................................................................................
.....................................................................................................................................
.....................................................................................................................................
.....................................................................................................................................
.....,ngày....tháng....năm....
NGƯỜI NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ
(Cấp phó đơn vị sự nghiệp)
IV. KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI CHẤT LƯỢNG VIÊN CHỨC
(Phần dành cho cấp có thẩm quyền đánh giá)
1. Nhận xét ưu, khuyết điểm:
.....................................................................................................................................
.....................................................................................................................................
.....................................................................................................................................
.....................................................................................................................................
.....................................................................................................................................
.....................................................................................................................................
.....................................................................................................................................
.....................................................................................................................................
2. Kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng:
................................................................................................................................
.....,ngày....tháng....năm....
NGƯỜI NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ
(Cấp trưởng đơn vị sự nghiệp)
UBND HUYỆN LONG MỸ
TRƯỜNG TH LƯƠNG TÂM 1
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phú
PHIẾU ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI CHẤT LƯỢNG VIÊN CHỨC
Năm học 2023 - 2024
Họ và tên: Nguyễn Văn Dô
Chức danh nghề nghiệp: Giáo viên Tiểu học Hạng II
Đơn vị công tác: Trường Tiểu học Lương Tâm 1
I. KẾT QUẢ TỰ ĐÁNH GIÁ
1. Chính trị tư tưởng:
- Bản thân luôn chấp hành chủ trương đường lối của Đảng, chính sách pháp
luật của Nhà nước; các nguyên tắc tổ chức, kỉ luật của Đảng, nhất là nguyên tắc
tập trung dân chủ, tự phê bình và phê bình.
- Có bản lĩnh chính trị vững vàng; kiên định lập trường; không dao động
trước mọi khó khăn, thách thức;
- Đặt lợi ích của Đảng, quốc gia - dân tộc, nhân dân, tập thể lên trên lợi ích
cá nhân.
- Thường xuyên nghiên cứu, học tập, vận dụng chủ nghĩa Mác - Lênin, tư
tưởng Hồ Chí Minh, Nghị quyết, Chỉ thị, Quyết định và các văn bản của Đảng.
2. Đạo đức, lối sống:
- Luôn đấu tranh chống tham nhũng, tiêu cực, lãng phí, quan liêu, cơ hội, vụ
lợi, hách dịch, cửa quyền; không có biểu hiện suy thoái về đạo đức, lối sống, tự
diễn biến, tự chuyển hóa;
- Có lối sống lành mạnh, trung thực, khiêm tốn, trong sáng, giản dị;
- Có tinh thần đoàn kết, xây dựng cơ quan, tổ chức, đơn vị trong sạch, vững
mạnh;
3. Tác phong, lề lối làm việc:
- Có trách nhiệm với công việc; năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm,
linh hoạt trong thực hiện nhiệm vụ;
- Có phương pháp làm việc khoa học, dân chủ, đúng nguyên tắc;
- Có tinh thần trách nhiệm và phối hợp trong thực hiện nhiệm vụ;
- Có thái độ đúng mực và phong cách ứng xử, lề lối làm việc chuẩn mực,
đáp ứng yêu cầu của văn hóa công vụ.
4. Ý thức tổ chức kỷ luật:
- Tuyệt đối chấp hành sự phân công của tổ chức;
- Thực hiện tốt các quy định, quy chế, nội quy của cơ quan, tổ chức, đơn vị
nơi công tác;
- Báo cáo đầy đủ, trung thực, cung cấp thông tin chính xác, khách quan về
những nội dung liên quan đến việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao và
hoạt động của cơ quan, tổ chức, đơn vị với cấp trên khi được yêu cầu.
5. Kết quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao (xác định rõ nội dung
công việc thực hiện; tỷ lệ hoàn thành, chất lượng, tiến độ công việc):
- Bản thân luôn năng nổ trong công việc, thể hiện vai trò và trách nhiệm
chuyên môn cao. Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.
- Có tinh thần cầu tiến, không ngừng học hỏi để nâng cao năng lực cũng như
trình độ chuyên môn nghiệp vụ.
- Ý thức trách nhiệm cao, tự giác trong lao động, học tập, công tác.
- Luôn quan tâm, gần gũi với học sinh, rèn kĩ năng sống, kĩ năng giao tiếp
của học sinh.
* Kết quả đạt được:
- Duy trì sĩ số: 21/ 21; Đạt 100%
- Học sinh hoàn thành chương trình Tiểu học : 21/ 21; Đạt 100%
- Kết quả hoạt động giáo dục:
+ Hoàn thành tốt: 4 học sinh.
+ Hoàn thành: 17 học sinh.
+ Khen thưởng: 13 học sinh – Xuất sắc 4; tiến bộ Vượt bậc 9.
- Tham gia tích cực các phong trào do trường, ngành phát động.
6. Thái độ phục vụ nhân dân:
- Phục vụ nhân dân với thái độ đúng mực, đáp ứng nguyện vọng chính đáng
của phụ huynh học sinh.
- Xây dựng mối quan hệ gắn bó và phát huy vai trò của phụ huynh học sinh
với việc học tập và giáo dục của các em.
PHẦN DÀNH RIÊNG CHO VIÊN CHỨC QUẢN LÝ
7. Kết quả hoạt động của cơ quan, tổ chức, đơn vị được giao quản lý, phụ
trách:
- Hoàn thành Xuất sắc nhiệm vụ được phụ trách : 100% giáo viên trong tổ
hoàn thành tốt nhiệm vụ; 3/8 giáo viên đạt giáo viên giỏi cấp huyện, 1giáo viên
giỏi tỉnh.
8. Năng lực lãnh đạo, quản lý:
- Có hiểu biết sâu về nhiệm vụ được phân công quản lí : xây dựng và tổ
chức thực hiện phát triển giáo viên trong tổ ; quản lí tốt giáo viên và học sinh trong
tổ chuyêm mô Tổ 5.
9. Năng lực tập hợp, đoàn kết:
- Có năng lực tổ chức các hoạt động chuyên môn trong tổ : tổ chức tốt các
lần sinh hoạt chuyên môn, dự giờ rút kinh nghiệm, thao giảng, mở các chuyên đề
nâng cao chất lượng dạy học.
- Thực hiện tốt nguyên tắc tập trung dân chủ và xây dựng được mối quan hệ
thân thiện, hòa nhã, giúp đỡ, đoàn kết thống nhất trong tổ.
II. TỰ NHẬN XÉT, XẾP LOẠI CHẤT LƯỢNG
1. Tự nhận xét:
- Ưu điểm:
Tôi luôn chấp hành mọi chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà
nước, không vi phạm pháp luật, không mắc tệ nạn xã hội, có tinh thần đoàn kết,
sẵn sàng giúp đỡ mọi người.
Chấp hành tốt quy định về đạo đức nhà giáo, có phẩm chất đạo đức trong
sáng giản dị, thái độ hòa nhã, khiêm tốn với nhân dân khi giao tiếp trong công việc
và lắng nghe ý kiến đóng góp của nhân dân.
Có năng lực trình độ chuyên môn nghiệp vụ vững vàng, đảm bảo hoàn thành
xuất sắc những nhiệm vụ công việc được cấp trên giao.
Không vi phạm về nhân cách danh dự, nhân phẩm làm ảnh hưởng xấu đến
ngành, đơn vị nơi công tác.
- Khuyết điểm:
Trong cách ứng xử với đồng nghiệp chưa được linh hoạt, mềm dẻo.
Trách nhiệm cá nhân trong việc hợp với các đoàn thể trong trường có lúc
còn chưa cao.
2. Tự xếp loại chất lượng:
Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ
Lương Tâm, ngày
tháng 5 năm 2024
NGƯỜI TỰ NHẬN XÉT
Nguyễn Văn Dô
III. Ý KIẾN NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ ĐỐI VỚI TỔ TRƯỞNG (TƯƠNG
ĐƯƠNG) TRONG ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP CÔNG LẬP
.....................................................................................................................................
.....................................................................................................................................
.....................................................................................................................................
.....................................................................................................................................
.....................................................................................................................................
.....................................................................................................................................
.....................................................................................................................................
.....................................................................................................................................
.....................................................................................................................................
.....,ngày....tháng....năm....
NGƯỜI NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ
(Cấp phó đơn vị sự nghiệp)
IV. KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI CHẤT LƯỢNG VIÊN CHỨC
(Phần dành cho cấp có thẩm quyền đánh giá)
1. Nhận xét ưu, khuyết điểm:
.....................................................................................................................................
.....................................................................................................................................
.....................................................................................................................................
.....................................................................................................................................
.....................................................................................................................................
.....................................................................................................................................
.....................................................................................................................................
.....................................................................................................................................
2. Kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng:
................................................................................................................................
.....,ngày....tháng....năm....
NGƯỜI NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ
(Cấp trưởng đơn vị sự nghiệp)
 









Các ý kiến mới nhất