Thư mục

Hỗ trợ kỹ thuật

  • (Hotline:
    - (04) 66 745 632
    - 0982 124 899
    Email: hotro@violet.vn
    )

Thống kê

  • lượt truy cập   (chi tiết)
    trong hôm nay
  • lượt xem
    trong hôm nay
  • thành viên
  • Chào mừng quý vị đến với Thư viện Giáo án điện tử.

    Quý vị chưa đăng nhập hoặc chưa đăng ký làm thành viên, vì vậy chưa thể tải được các tư liệu của Thư viện về máy tính của mình.
    Nếu đã đăng ký rồi, quý vị có thể đăng nhập ở ngay ô bên phải.

    Đánh giá xếp loại viên chức

    (Tài liệu chưa được thẩm định)
    Nguồn:
    Người gửi: Đỗ Thị Xuân
    Ngày gửi: 16h:06' 18-05-2011
    Dung lượng: 6.1 KB
    Số lượt tải: 568
    Số lượt thích: 0 người
    PHÒNG GD&ĐT- TP ĐIỆN BIÊN PHỦ
    TRƯỜNG MẦM NON HOA MAI

    CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
    Độc lập – Tự do – Hạnh phúc


    
    Bản tự ĐÁNH GIÁ XẾP LOẠI VIÊN CHỨC
    Năm học 2010-2011
    (Dành cho Phó Hiệu Trưởng)
    Họ và tên: .....................................................................................................
    Đơn vị công tác: ...........................................................................................
    Nhiệm vụ được phân công: ..........................................................................

    1. Phẩm chất đạo đức lối sống:
    a. Nhận thức tư tưởng chính trị
    Luôn tin tưởng tuyệt đối vào sự lãnh đạo, đường lối chính sách của Đảng, Pháp luật của Nhà nước.
    b. Chấp hành chính sách, Pháp luật của Nhà nước.
    Chấp hành tốt mọi chủ trương đường lối của Đảng, chính sách Pháp luật của Nhà nước.
    c. Việc chấp hành qui chế của ngành, qui định của trường đảm bảo số lượng, chất lượng ngày giờ công lao động.
    Thực hiện nghiêm túc mọi nội qui, qui chế của ngành, qui định của trường, đảm bảo ngày công, giờ công.
    d. Giữ gìn đạo đức, nhân cách và lối sống của giáo viên; ý thức đấu tranh chống các biểu hiện tiêu cực;Sự tín nhiệm của đồng nghiệp, học sinh và nhân dân.
    Luôn có mối quan hệ đúng mực, có lối sống lành mạnh, giản dị, luôn luôn giữ gìn tốt phẩm chất của người giáo viên, có ý thức đấu tranh chống mọi biểu hiện tiêu cực, được bạn bè đồng nghiệp tin yêu và quí mến.
    đ. Tinh thần đoàn kết, tính trung thực trong công tác; Quan hệ đồng nghiệp; Thái độ phục vụ nhân dân.
    Đoàn kết với chị em đồng nghiệp, trung thực thẳng thắn trong công tác, quan hệ đúng mực với bạn bè đồng nghiệp, có tinh thần trách nhiệm trong công tác.
    e. Tự xếp loại về phẩm chất, đạo đức, lối sống: Xếp loại tốt

    2. Kết quả công tác được giao:
    a. Khối lượng, chất lượng, hiệu quả giảng dạy và công tác:
    Bản thân được phân công làm công tác chỉ đạo chuyên môn tôi đã xây dựng kế hoạch chỉ đạo chuyên môn, chuyên đề sát với yêu cầu thực tế của từng chủ đề, từng khối, lớp.
    Tăng cường công tác kiểm tra thường xuyên, đột xuất, kiểm tra đánh giá chất lượng giáo viên, học sinh theo định kỳ. Việc kiểm tra đánh giá được thực hiện nghiêm túc, chính xác.
    Tích cực dự giừ rút kinh nghiệm cho giáo viên trung bình, bồi dưỡng cho giáo viên khá, giỏi để tham gia hội thi giáo viên dạy giỏi cấp Thành phố.
    Chỉ đạo giáo viên tăng cường làm đồ dùng, đồ chơi trang trí nhóm lớp phù hợp với từng chủ đề.
    Năm học 2010 - 2011 bản thân đạt danh hiệu LĐTT.
    Công đoàn viên xuất sắc LĐLĐ-TP khen
    b. Tinh thần học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ; Ý thức tổ chức kỷ luật, tinh thần trách nhiệm trong giảng dạy và công tác; Tinh thần phê và tự phê bình.
    Tham gia đầy đủ các buổi bồi dưỡng chuyên môn, chuyên đề, các giờ dạy mẫu do sở, phòng cụm trường và trường tổ chức. Tích cự tự học tập, nghiên cứu sách vở, tài liệu, học hỏi bạn bè đồng nghiệp để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ. Thực hiện tốt ý thức tổ chức kỷ luật trong công tác. Có tinh thần phê và tự phê.
    c. Tự xếp loại chuyên môn nghiệp vụ: Xếp loại tốt
    3. Khả năng phát triển: (về chuyên môn, nghiệp vụ, năng lực quản lý và hoạt động xã hội).
    Chuyên môn nghiệp vụ vững vàng.
    4. Tóm tắt ưu khuyết điểm chính về thực hiện chức trách, nhiệm vụ.
    * ưu điểm:
    Thực hiện nghiêm túc mọi nội qui, qui chế do trường và ngành đề ra. Có ý thức phấn đấu vươn lên, hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao, luôn có tinh thần trách nhiệm trong công tác. Tham gia nhiệt tình các hoạt động phong trào do trường và ngành tổ chức.
    * Nhược điểm: Đôi khi còn e dè, nể nang trong giải quyết công việc
    5. Tự đánh giá xếp loại chung: Xếp loại xuất sắc

    ................, ngày .... tháng 5 năm 2011
    Người viết







    Tóm tắt nhận xét, đánh giá, xếp loại
    của Thủ trưởng đơn vị

     
    Gửi ý kiến

    ↓ CHÚ Ý: Bài giảng này được nén lại dưới dạng RAR và có thể chứa nhiều file. Hệ thống chỉ hiển thị 1 file trong số đó, đề nghị các thầy cô KIỂM TRA KỸ TRƯỚC KHI NHẬN XÉT  ↓

    print