Thư mục

Hỗ trợ kỹ thuật

  • (Hotline:
    - (04) 66 745 632
    - 0982 124 899
    Email: hotro@violet.vn
    )

Thống kê

  • lượt truy cập   (chi tiết)
    trong hôm nay
  • lượt xem
    trong hôm nay
  • thành viên
  • Chào mừng quý vị đến với Thư viện Giáo án điện tử.

    Quý vị chưa đăng nhập hoặc chưa đăng ký làm thành viên, vì vậy chưa thể tải được các tư liệu của Thư viện về máy tính của mình.
    Nếu đã đăng ký rồi, quý vị có thể đăng nhập ở ngay ô bên phải.

    Bản tự nhận xét, đánh giá, xếp loại của giáo viên 1.Năm học 200


    (Tài liệu chưa được thẩm định)
    Nguồn:
    Người gửi: Nguyễn Hữu Mai
    Ngày gửi: 21h:07' 29-05-2010
    Dung lượng: 21.4 KB
    Số lượt tải: 2678
    Số lượt thích: 0 người

    PHÒNG GD&ĐT … CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
    Trường THCS … Độc Lập – Tự Do – Hạnh Phúc


    BẢN TỰ NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI
    CỦA GIÁO VIÊN-CÔNG NHÂN VIÊN
    Năm Học 2009-2010
    *µ£( *
    Họ Và Tên: …. ; năm sinh: Giới tính:
    Đơn Vị Công Tác: Trường THCS …
    Chức vụ: …
    Nhiệm được phân công: Giảng dạy môn .. các lớp ..
    Tổ trưởng Tổ ..
    I. TỰ NHẬN XÉT KẾT QUẢ CÔNG TÁC TU DƯỠNG RÈN LUYỆN
    Căn cứ tiêu chuẩn và nhiệm vụ của nhà giáo được qui định trong Luật giáo dục, nghĩa vụ và những việc cán bộ, công chức không được làm trong pháp lệnh cán bộ, công chức những qui định về giáo viên được qui định trong nhà trường; quy chế về tổ chức vì hoạt động của nhà trường hiện hành; chức trách, nhiệm vụ được phân công và kết quả rèn luyện giảng dạy trong một năm, viên chức tự đánh giá các mặt:
    1. Phẩm chất chính trị, đạo đức và lối sống:
    1.1. Nhận thức, tư tưởng, chính trị:
    - Luôn , yên tâm công , có lòng yêu ,mến trẻ; tin vào .
    - nghiêm , , ra.
    - nghiêm sự , phân công , có ý thức vì tập thể, , phấn vì lợi ích chung.
    -Luôn mẫu thực hiện vụ công dân, tích cực tham gia các hoạt chính trị xã hội.
    1.2. Chấp hành chính sách, pháp luật của Nhà Nước:
    - Chấp hành tốt chính sách của , pháp luật của Nhà ,thi hành nhiệm vụ theo qyi của pháp luật.
    1.3. Chấp Hành quy chế của Ngành, quy định của cơ quan, đơn vị, đảm bảo số lượng chất lượng ngày, giờ công lao động:
    - Luôn tinh qua , , kinh không nâng cao chuyên môn .
    - nghiêm túc quy chuyên môn: Có kế hoạch cá nhân của bộ môn,soạn giảng theo PPCT của Sở GD&, lên lớp giờ, không ra sớm, không bỏ giờ.Kiểm tra, chấm bài, giá, xếp loại quy chế.
    -Tích cực tham gia công tác phổ cập giáo dục của .
    - Tham gia , chuyên do Phòng .

    1.4. Giữ gìn đạo đức, nhân cách và lối sống lành mạnh, trong sáng của giáo viên; ý thức đấu tranh chống các biểu hiện tiêu cực; sự tín nhiệm của đồng nghiệp, học sinh và nhân dân:

    - Tâm huyết với nghề nghiệp, có thần kết, yêu giúp nghiệp trong cuộc sống và trong công tác.
    - thân , , gia .
    -Có tinh phấn đấu vươn lên trong công tác. Tích học tập làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh.
    -Luôn luôn phê bình những biểu hiện của lối sống lạc hậu, ích kỉ, kiên quyết đấu tranh các hành vi trái pháp luật.
    - Có sự tín nhiệm của nghiệp, phụ huynh sinh.

    1.5. Tinh thần đoàn kết; tính trung thực trong công tác; quan hệ đồng nghiệp; thái độ phục vụ nhân dân và học sinh:

    - Luôn giữ mối kết trong công tác, trung thực trong giá nhận xét nghiệp, học sinh; sẵn sàng giúp học sinh hiểu biết cặn kẽ về bài học.

    1.6. Tự xếp loại về phẩm chất, đạo đức, lối sống: (Loại tốt, khá, trung bình, kém)
    …..

    2. Về Chuyên Môn Nghiệp Vụ.
    Trình độ ĐT: Đạt chuẩn: Không đạt chuẩn:

    2.1. Khối lượng, chất lượng, hiệu quả giảng dạy và công tác trong từng đơn vị, từng thời gian và từng điểu kiện cụ thể:
    - bảo kế hoạch giảng dạy, không cắt xén trình.
    -Có sáng kinh nghiệm, cải tiến kỹ thuật vận dụng phù hợp vào điều kiện thực tế của nhà trường.Chất , hiệu quả giảng dạy khá cao, có sinh giỏi vòng huyện, vòng tỉnh và quả cuối năm đạt chỉ tiêu của trường.
     
    Gửi ý kiến

    ↓ CHÚ Ý: Bài giảng này được nén lại dưới dạng ZIP và có thể chứa nhiều file. Hệ thống chỉ hiển thị 1 file trong số đó, đề nghị các thầy cô KIỂM TRA KỸ TRƯỚC KHI NHẬN XÉT  ↓

    print